Військовий облік: як його веде роботодавець

Військовий облік: загальні правила для підприємств

• Види військового обліку та категорії осіб, які йому підлягають
• Хто може вести військовий облік на підприємстві: призначення уповноваженої особи
• Основні заходи щодо військового обліку: перелік та строки
• Взаємодія з військкоматом: хто готує інформацію й хто підписує
• Як забезпечується явка працівника у разі виклику до військкомату
• Кому, коли й як доплачують за ведення військового обліку
• Хто несе відповідальність за організацію військового обліку

Персональний облік військовозобов’язаних в Особовій картці працівника

• Які військові документи перевіряють при прийнятті на роботу і долучають до особової справи
• Організація персонального обліку – у картотеці за групами і в Особовій картці працівника
• Заповнення розділу ІІ «Відомості про військовий облік» Особової картки № П-2
• Яку інформацію про зміну облікових даних і за якими формами подають до військкомату
• Звірка даних з військкоматами: графік, строки, процедура, звірка з військкоматами в інших регіонах
• Зняття з військового обліку у разі досягнення граничного віку
• Найпоширеніші помилки під час ведення військового обліку

Перевірка ведення військового обліку та гарантії у разі виконання військових обов’язків

• План перевірки підприємств, склад і утворення комісії
• Які питання військового обліку перевіряються комісією
• Відповідальність за допущені порушення щодо ведення військового обліку
• Яка відповідальність для працівника, що порушує правила військового обліку
• Відсутність на роботі через виклик до військкомату: підтвердження й оплата
• Гарантії та пільги для працівників, які несуть військову службу
• Коли працівник має приступити до роботи після звільнення з військової служби й які документи надати

Тривалість кожного вебінару 40-45 хвилин