Курс із 11 уроків

Як звільнити працівника

Тимур Алієв

Тимур Алієв

Експерт із трудового права та оплати праці, фахівець з управлінського
обліку та бюджетування, автор понад тисячі публікацій у спеціалізованих
виданнях, а також численних запитів до офіційних органів

На курсі ви дізнаєтесь про

  1. За якими підставами можна звільнити працівника

  2. Особливості звільнення за різними підставами

  3. Як правильно оформити документи

  4. Як заповнити трудову книжку

для кого цей курс

  •  Начальник відділу кадрів

    Начальник
    відділу кадрів

  •  Фахівець з кадрового обліку

    Фахівець
    з кадрового обліку

  •  Інспектор з військового обліку

    Юрист

  •  Директор

    Директор

дізнатись умови та вартість

теми та тези уроків

  1. Звільнення за угодою сторін

  2. Звільнення за власним бажанням

  3. Звільнення через зміни істотних умов праці

  4. Звільнення у зв’язку із закінченням строку трудового договору

  5. Звільнення у зв’язку з переведенням на інше підприємство

  6. Звільнення за результатами випробування

  7. Звільнення за систематичне невиконання обов’язків

  8. Звільнення за прогул

  9. Звільнення у зв’язку з невідповідністю посаді

  10. Звільнення за скороченням

  11. Видача трудової книжки під час звільнення

  12. Тривалість кожного уроку – 20 хвилин

дізнатись умови та вартість

ви отримаєте

  • 11 уроків

  • Презентації
    лектора

  • Зразки оформлення
    документів

  • Сертифікат
    учасника

умови та вартість

ВІДЕОКУРС

1699
грн

2099 грн

Замовити
  • відеозаписи вебінарів курсу
  • презентації лектора
  • сертифікат

кадрова
відеоплатформа №1

161
грн/міс.

399 грн/міс.

Передплатити
  • доступ до цього відеопроєкту, а також нові відеокурси, вебінари та трансляції на всі найважливіші кадрові теми за супервигідною ціною
Loading...

На вашому пристрої встановлено розширення до браузеру, що перешкоджає перегляду відеозаписів.
Для продовження перегляду додайте наш сайт до білого списку.
Якщо вам потрібна допомога - зверніться до вашого системного адміністратора або зателефонуйте за номером (044) 224-55-25