Оплачувані відпустки – компенсації, (не)перехід у 2025 рік & Посади за Класифікатором професій
Робочі ситуації та тренажери
На вебінарі детально розберемо
Які оплачувані відпустки не переходять у 2025 рік і мають бути використані до кінця 2024 року?
Коли законно виплатити компенсацію за невикористану оплачувану відпустку?
Чи можна надати оплачувану відпустку й не виплатити відпускні, спираючись на воєнний стан?
Як утворити назву посади, якої немає у Класифікаторі професій?
Чому кадровик, HR, айтішник, рекрутер допустимі на сайті з пошуку роботи, але не допустимі у штатному розписі?
Чи принципово утворювати заяву, наказ та повідомлення про щорічну відпустку за вимогами ДСТУ 4163:2020?
Регламент і теми
Вітання та регламент роботи
Назва посади за Класифікатором професій: як правильно утворити та прописати у штатному розписі
Оплачувані відпустки: надання, компенсація & коли «згорають» і коли немає відпускних
Про Кадрову Платформу №1 і подарунки
Лектори ефіру
Як проходить навчання
Дивитеся прямий ефір
Слухаєте експерта, розбираєтеся у прикладах
Завантажуєте матеріали
Отримуєте від експерта підготовлені презентації
Ставите запитання
Під час ефіру лектор відповідає на ваші запитання
Тільки для передплатників
Отримуєте запис вебінара
В будь-який момент маєте можливість переглянути запис
Дивіться відеокурси за темою
Ще більше інформації за темою ефіру в відеокурсах з улюбленими лекторами
Отримуйте більше з передплатою
Щоденна інформаційна та практична допомога кадровику, з якою можна вчитися, задавати запитання та користуватися всіма сервісами без обмежень
Передплатити
Оплачувані відпустки – компенсації, (не)перехід у 2025 рік & Посади за Класифікатором професій
5 вересня
07:00
Довідник кадровик «Нова форма повідомлення про прийняття на роботу: зразки заповнення для всіх випадків»