У 2026 році бізнеси все активніше діджиталізуються та переходять в онлайн, а швидкість і безпека документів стають ключовими умовами стабільної роботи. Один із головних інструментів цього переходу ― електронний підпис. Якщо вам потрібно підписати документ онлайн, сервіс має бути максимально зручним, надійним і відповідати актуальним стандартам кібербезпеки

З 16.12.2025 року набрала чинності нова форма додатка 4 до Порядку №1487. Якщо ми подали до ТЦК додаток 4 за старою формою, чи потрібно повторно подати додаток 4 за новою формою? Яка відповідальність передбачена для роботодавця в такій ситуації?

Працівник у жовтні 2025 надав довідку медичного закладу. Лікарняний йому не було оформлено. Чи потрібно відсутність працівника на роботі виключати із розрахункового періоду лікарняного оформленого у лютому, як поважну причина з огляду на те, що в Постанові №1266 про неї мова не йде?

При прийнятті на роботу роботодавець може встановити випробувальний термін для перевірки відповідності працівника посаді. Як правильно це оформити розповіли у ФПУ

Підготували для Вас зразок повідомлення працівнику щодо надання нового військово-облікового документа. Воно знадобиться якщо у ваших працівників ще старі паперові військово-облікові документи

Працівниця з двома дітьми до 15 років змінила місце роботи в середині 2025 року. Чи повинен новий роботодавець виплачувати компенсацію за невикористану додаткову відпустку на дітей, чи цей обов’язок залишається за попереднім? У Держпраці роз’яснили, хто саме має здійснити виплату при звільненні

Прийняли працівника на роботу 05.02.2026. Але працевлаштування оформили стандартно: заява та наказ. Письмовий трудовий договір не укладали. А знайома каже, ніби з 1 лютого це обов’язок. Чи можемо ми оформити письмовий трудовий договір «заднім» числом?

Чи вважається обідня перерва робочим часом і чи має роботодавець її оплачувати? Держпраці нагадала норми КЗпП та пояснила, як правильно встановлювати перерву для відпочинку і харчування

Кабінет Міністрів України ухвалив постанову від 05.02.2026 №159, якою вніс зміни до Національної рамки кваліфікацій. Документ уточнює, яким рівням НРК відповідають освітні та професійні кваліфікації у сфері професійної освіти

На вебінарах та у нашому сервісі ОК Ви часто запитуєте: «Чи потрібно при передачі сканкопій трудових книжок долучати сканкопії наказів?» Дійсно, є випадки, коли потрібно передавати ще й сканкопії наказів на вебпортал ПФУ. Сьогодні детально розберемо це питання

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки

Кабмін удосконалив механізм оформлення «дитячих» допомог, продовживши терміни подання заявок. Тепер заяву на виплату допомоги по догляду до року можна подавати протягом трьох місяців після досягнення дитиною одного року, а на «єЯсла» – до шести місяців після виходу на повний робочий день. Крім того, отримати виплати можна через ЦНАПи та уповноважених представників громади

Чи потрібно в заяві про приймання на роботу вказувати строк випробування? Чи достатньо цієї інформації в трудовому договорі?

Кампанія декларування за 2025 рік триває по 31 березня 2026 року, однак не для всіх у звичному режимі. НАЗК нагадує, що окремі категорії декларантів і членів їхніх сімей мають право відтермінувати подання декларації, але з важливими винятками та чіткими строками, після спливу яких декларування стає обов’язковим

Розглянемо життєву ситуацію: на підприємстві станом на 01.01.2026 було два військовозобов’язані працівники. В січня звільнився один, а на початку лютого — другий, а отже військовозобов’язаних немає. Тож виникає запитання: як припинити повноваження відповідального за ведення військового обліку, щоб не платити доплату за ведення цієї роботи? Розбираємося разом

У 2026 році для роботодавців неоформлене працевлаштування осіб може обійтись дуже дорого. Податкова нагадала про нові штрафи та умови їх застосування

Уряд ухвалив рішення, яке розширює можливості бронювання для підприємств енергетичного сектору. Для виробників і відновлювачів трансформаторного обладнання зменшено кількість критеріїв критичності та дозволено бронювати 100% військовозобов’язаних працівників

Міністерство оборони вчергове внесло зміни до Критеріїв критичності. Цього разу, розширено перелік умов, за якими підприємства, установи та організації визнаються такими, що мають важливе значення для національної економіки. Нові правила передбачають врахування статусу резидента Дефенс Сіті та спільних рішень щодо виробництва вибухових речовин

Зовнішній сумісник не надав довідку про заробітну плату з основного місця роботи. Як оплачувати такий лікарняний?

У Держпраці пояснили, хто з батьків може скористатися одноразовою оплачуваною відпусткою до 14 днів і які документи для цього потрібні

Виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю – ділянка підвищеного контролю з боку держави. Сьогодні поговоримо про сплату санкцій за невиконання такого нормативу за 2025 рік. Як розрахувати? Куди й коли сплатити?