Підвищення кваліфікації з військового обліку в державних (бюджетних) установах (далі – установа) проходить важко. Там, де органи вищого рівня (департаменти/управління) відповідально ставляться до вимог законодавства щодо даного питання або самі займаються організаційними питаннями щодо навчання, або виділяють установам кошти на потребу в підвищенні кваліфікації, проблем немає. Але часто густо можна почути про те що фінансування немає або йде відмова у казначействі. Спробуємо допомогти й убезпечити себе від санкцій

При наданні щорічної відпустки працівнику, необхідно визначитися з його робочим роком. Але не всі періоди роботи працівника зараховуються в стаж для надання такої відпустки. У статті розберемося, як визначається робочий рік працівника для надання щорічної відпустки, та розглянемо важливі нюанси, які варто врахувати при наданні відпусток, коли робочий рік працівника неповний

У 2026 році бізнеси все активніше діджиталізуються та переходять в онлайн, а швидкість і безпека документів стають ключовими умовами стабільної роботи. Один із головних інструментів цього переходу ― електронний підпис. Якщо вам потрібно підписати документ онлайн, сервіс має бути максимально зручним, надійним і відповідати актуальним стандартам кібербезпеки

КМУ затвердив зміни до постанови №1364, які запроваджують більш чіткий механізм визначення населених пунктів, де ведуться або велися бойові дії, та тимчасово окупованих територій. Тепер громади можуть самостійно надсилати пропозиції до Мінрозвитку, а спеціальна комісія розглядатиме їх

Підготували для Вас зразки заяви та наказу про надання відпустки без збереження заробітної плати на період воєнного стану (продовження з 03.02.2026)

Чи зобов’язаний громадянин при укладенні трудового договору подати відповідний військово-обліковий документ, а роботодавець – відмовити у працевлаштуванні у разі його неподання. Роз’яснення Держпраці – далі

Нас перевіряло ТЦК у 2025 році. Ми не належимо до критичних підприємстві і не бронюємо. Але й на 2026 рік нас теж поставили у план перевірок. Чи законно це?

Наразі підприємства, установи та організації при подачі документів для визначення або підтвердження статусу «важливих для національної економіки» мають обов’язково зазначати кількість військовозобов’язаних працівників. Укртрансбезпеки вже додала відповідні поля в ЄКІС та зразок довідки

В застосунку «Резерв+» 29 січня стався масштабний збій. Перед цим застосунок оновлювався, а тепер користувачі не можуть в нього зайти

Повідомлення про прийняття працівника до ДПС зазвичай подає роботодавець самостійно, але в окремих випадках воно передається автоматично. Йдеться про оформлення трудових відносин в електронній формі через Єдину інформаційно-аналітичну систему «Обрій»

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

30.01.2026 з 00:00 до 2:00 застосунок «Резерв+» буде недоступний через технічні роботи в реєстрі «Оберіг». Користувачам радять заздалегідь завантажити PDF-версію ВОД

Ще в листопаді 2025 року Верховна Рада прийняла Закон, який удосконалює порядок видачі, продовження та контролю за обґрунтованістю видачі листків непрацездатності. Сьогодні, документ підписав Володимир Зеленський

Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки

Атестація робочих місць – це ключ до нарахування доплат, спецхарчування, скороченого робочого тижня та додаткових відпусток. Без неї працівники можуть втратити законні пільги, а роботодавець – отримати штраф

Нещодавно ми фіксували численні звернення від клієнтів про те, що неможливо перебронювати працівників. Як повідомлялося в одному звернення «працівники не виходять на роботу через ризик мобілізації». Про всяк випадок нагадуємо можливі варіанти організації роботи в такій чи подібній ситуації

Для працевлаштування дітей віком до 16 років роботодавець обов’язково має отримати письмову згоду одного з батьків або законного представника. Держпраці нагадала, у яких випадках така згода потрібна, у якій формі вона подається та на що звернути особливу увагу при укладенні трудового договору з неповнолітнім

В лютому на нас чекає продовження воєнного стану, а отже, чергові продовження або надання неоплачуваних відпусток, продовження відстрочок або ж в певних випадках мобілізація працівників. Також повернемося до стандартних строків бронювання працівників. Деякі працівники вперше отримають доплату в розмірі 20000 грн. Також не пропустіть дедлайни із звітування у лютому 2026 року

Під час воєнного стану роботодавець може бути звільнений від відповідальності за прострочення виплати зарплати, якщо доведе, що це сталося через бойові дії або форс-мажор. Але обов’язок виплатити заробітну плату залишається. Які штрафи, адмін- і кримінальна відповідальність передбачені законом – далі

08 січня 2026 року Верховний Суд поставив крапку в багаторівневому трудовому спорі між працівницею та роботодавцем щодо законності призупинення дії трудового договору у період воєнного стану

З 03.02.2026 продовжується воєнний стан. Як перезатверджувати норму: окремо для кожного місяця чи можна одразу на лютий, березень, квітень і травень?

Верховний Суд розмежував поняття перебування на обліку в центрі зайнятості та отримання допомоги по безробіттю. У яких випадках період безробіття входить до страхового стажу та коли цей час «випадає» з пенсії – далі

У нас бронь до 31.01.26. Підприємство продовжило критичність на 2026. Як нам діяти щодо перебронювання працівників? Треба звертатись в ОВА для скасування «старої» критичності та внесення «нової» в базу даних? Чи воно автоматично оновиться? Скасовувати бронь й подавати наново? Чи вони автоматично оновляться? Коли починати діяти – завчасно чи 31.01?