Відпустки, що не переходять у 2026 рік
Наприкінці року роботодавці та працівники часто стикаються з питанням: які відпустки можна перенести на наступний (2026 рік), а які потрібно використати до кінця поточного (2025-го). Законодавство чітко розмежовує такі відпустки. Сьогодні на мінікурсі розберемо всі види відпусток і правила їх перенесення

Що робити, якщо «Дія» не бачить працівника для бронювання на критично важливому підприємстві
Останнім часом одержуємо чимало запитів схожих на цей: Прийняли працівник два тижні тому, але «Дія» не підтягує його для можливості бронювання. В ПФУ відомості подали. Що ще можна зробити? Розбираємося що не так

Грудень 2025-го: на що очікувати кадровому фахівцю
Увесь грудень продовжуємо застосовувати норми «воєнного» законодавства, а при обрахунку норми тривалості робочого часу зважаємо, що 25 січня не є святковим днем, а 24 і 31 грудня – не є передсвятковими днями. Для деяких «пересічних» працівників у грудні знов виникне право на індексацію. Також не пропустіть звітні дати у грудні. Пам’ятайте про «зарплатний критерій» для перепідтвердження критичності в грудні

Подаємо Держпраці Перелік категорій працівників, які підлягають обов'язковим медоглядам у 2026 році
Періодичні медичні огляди – важлива складова забезпечення охорони праці. 18.11.2025 набрав чинності Порядок №1393, яким оновлено організацію та проведення обов’язкових медичних оглядів працівників у 2026 році. Тож тепер нам потрібно подавати до 01.12.2025 Держпраці перелік категорій працівників, які підлягають ОМО. Дізнавайте про всі необхідні кроки у нашій статті

Вчора
Електронний військово-обліковий документ змінюється: шукають тестувальників
Міноборони готує важливе оновлення електронного військово-облікового документа – невдовзі у ньому відображатиметься фото. Наразі триває набір учасників для тестування нової версії е-ВОД у застосунку «Резерв+»

Обирайте теми майбутніх вебінарів! Ваші пропозиції – наша дія
Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки

Скільки людей можна оформити на одну штатну одиницю
На одну повну штатну одиницю роботодавець може взяти як одного працівника, так і кількох – якщо їх зайнятість не перевищує 1 ставки. Як правильно комбінувати повний і неповний робочий час та оформлювати основних працівників і сумісників – далі

ТЦК не закриває звірку без паперових ВОД і ВЛК працівників
Кінець року і всі намагаються встигнути пройти звіряння з ТЦК. Питань – безліч, забаганок у ТЦК також чимало, а відповідей у нормативці практично нема. Сьогодні розбираємо актуальні питання щодо «закриття звірки» з ТЦК

Лікарняний під час випробування: чи зараховуються пропущені дні при прийнятті на роботу
Працівниця, яка перебувала на випробувальному терміні, пропустила частину цього періоду через лікарняний і звернулася до Держпраці за роз’ясненнями. Інспектори нагадали, як саме закон визначає тривалість випробування у випадках, коли працівник тимчасово відсутній

Уряд пропонує обмежити зарплати на час війни
На час воєнного стану в Україні можуть встановити ліміти оплати праці у державному та комунальному секторах. Законопроєкт №14247 також пропонує встановити контроль за цільовим нарахуванням та виплатою премій працівникам державного органу

У травні 2026 року запрацює Єдина інформаційна система соціальної сфери
26.11.2025 Президент України підписав Закон про Єдину інформаційну систему соціальної сфери — великий державний електронний «хаб», у якому будуть зібрані всі дані та сервіси, пов’язані із соціальною підтримкою людей. 27.11.2025 –документ опубліковано

Пропонують мобілізувати ще одну категорію осіб: ініціатива вже у Раді
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №14239, яким пропонується дозволити мобілізацію засуджених та обвинувачених осіб, окрім тих, хто вчинив тяжкі злочини проти життя, безпеки держави чи статевої недоторканності. Ініціатори вважають, що це збільшить мобілізаційний ресурс країни

Не забудьте до 1 грудня подати Перелік категорій працівників, які підлягають ОМО у 2026 році!
Не пізніше 01.12.2025 роботодавцям, тих працівників для яких періодичні медогляди є обов’язковими, необхідно подати Перелік категорій таких працівників до Держпраці. Увага! На 2026 рік його подають за новими правилами

Які періоди відпустки по вагітності та пологах зараховують до страхового стажу автоматично
Згідно з листом Пенсійного фонду, періоди відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами до набрання чинності новими правилами можуть бути зараховані до страхового стажу для визначення права на пенсію. Фонд пояснив, як працюють норми Закону №1058 і які періоди включаються автоматично

Кабмін оновив перелік професійних захворювань
26 листопада 2025 року Уряд вніс зміни до Постанови №1662 та затвердив оновлений Перелік професійних захворювань. Документ розширили та адаптували до стандартів ЄС і рекомендацій МОП для підвищення безпеки працівників у шкідливих умовах

Мобілізованим можуть повернути збереження середнього заробітку на роботі
25 листопада 2025 року Велика палата КСУ на відкритому засіданні продовжила розгляд скарг щодо змін до ст. 119 КЗпП, якими у 2022 році скасували гарантію збереження середнього заробітку для працівників, призваних на військову службу. Після заслуховування сторін Суд перейшов до закритої частини для ухвалення рішення










