Військовозобов’язані, які підлягають бронюванню, автоматично зараховуються на спеціальний військовий облік за певних умов. Це відбувається через Єдиний державний реєстр призовників, військовозобов’язаних та резервістів

Прийнятий закон визначає порядок направлення у службові відрядження працівників, які працюють дистанційно або надомно за трудовим договором. Також ним врегульовано можливість переведення одного з батьків дитини віком до 14 років на надомну роботу на період дистанційного навчання дитини.

02.04.2025 працівниця йде у відпустку по догляду за дитиною до 3 років. Трудова книжка зберігається на підприємстві. Чи обов’язково сканувати її трудову книжку перед початком такої відпустки, адже вийде на роботу вона вже після 10.06.2026?

Офіційно працевлаштовані працівники можуть розраховувати на матеріальну допомогу від роботодавця. Вона буває систематичною та разовою, і порядок її надання залежить від колективного договору чи внутрішніх положень компанії

Приймаємо працівника, який буде доставляти документи контрагентам на авто нашого підприємства. Як правильно оформити посаду такого працівника, який кур'єр та водій одночасно. Чи доцільно встановити йому роз'їзний характер роботи? Чи обов'язково доплачувати за роз'їдний характер роботи, якщо у Положені про оплату це не прописано? Чи будуть штрафні санкції у разі відсутності доплати за роз’їзний характер праці?

Чи всі періоди роботи враховуються при розрахунку пенсії та документи потрібні для підтвердження стажу до та після 2004 року – роз’яснили у ПФУ

Інспектори Держпраці нагадали, що за сімейними обставинами працівник може взяти відпустку без збереження зарплати на строк до 30 днів на рік. Однак під час воєнного стану за згодою сторін цей термін не обмежується

З 22:00 до 00:00 27.03.2025 не вдасться отримати відстрочку чи оновити документи в застосунку «Резерв+»

Щоб забезпечити стабільну роботу державних органів та підприємств, Генштаб та Міноборони мають оновити Реєстр і застосунок «Резерв» актуальними відомостями про відстрочки. Бронювання за Порядком №45 чинне на строк оформлення – роз’яснили у Мінекономіки

Чи є мінімальна зайнятість, на яку можна приймати за сумісництвом? Чи можна прийняти на роботу сумісника, наприклад, на 0,1 ставки? Чи обов’язково це має бути 0,25 ставки?

З 25.03.2025 року в усіх сервісних центрах МВС запроваджено нову систему Е-запису, що дозволяє громадянам та юридичним особам зручно реєструватися на отримання державних послуг. Однак кількість реєстрацій обмежена

До 1 квітня 2025 року триває громадське обговорення проєкту оновленого професійного стандарту «Майстер готельного обслуговування». Асоціація готельних об’єднань та готелів міст України пропонує оновити кваліфікаційні вимоги до працівників сфери готельного сервісу, враховуючи сучасні виклики та тенденції ринку

На сайті ВРУ зареєстровано законопроєкт №13131, який передбачає запровадження електронного медичного висновку замість паперової довідки форми №083/о. Нововведення спрямоване на спрощення процесу медичного обстеження водіїв та інтеграцію даних до центральної бази ЕСОЗ

Працівнику виповнилося 25 років. Чи повинен роботодавець направити його до ТЦК для постановки на облік?

Попри перехід до електронного обліку, стаття 48 КЗпП передбачає обов’язок роботодавця вносити записи до паперової трудової книжки, якщо цього вимагає працівник. Які саме записи потрібно робити – пояснили фахівці Держпраці

Дотримання вимог охорони праці – обов’язок кожного роботодавця. В умовах воєнного стану важливо знати, які інструктажі необхідні, як їх проводити та хто за них відповідає