Аудит (не)використаних відпусток за 2025 рік, оптимальне використання
Аудит використаних і невикористаних відпусток за 2025 рік – ключовий інструмент для кадровиків та роботодавців, який допомагає правильно планувати графіки відпочинку, уникати переплат при звільненні та своєчасно врегульовувати залишки. Регулярна перевірка стану відпусток дозволяє запобігти накопиченню «хвостів», оптимізувати кадровий облік і забезпечити коректні нарахування компенсацій у разі зміни умов роботи чи статусу працівника
Працівники-пенсіонери та працівники зі стажем з 2004 року: чи сканувати трудову
Передача сканкопій паперових трудових книжок до Пенсійного фонду все ще викликає чимало запитань у роботодавців, особливо щодо працівників-пенсіонерів та тих, чий стаж повністю відображається в ЕТК. У мінікурсі розбираємо, у яких випадках трудові потрібно сканувати, а коли – ні
Подаємо Держпраці Перелік категорій працівників, які підлягають обов'язковим медоглядам у 2026 році
Періодичні медичні огляди – важлива складова забезпечення охорони праці. 18.11.2025 набрав чинності Порядок №1393, яким оновлено організацію та проведення обов’язкових медичних оглядів працівників у 2026 році. Тож тепер нам потрібно подавати до 01.12.2025 Держпраці перелік категорій працівників, які підлягають ОМО. Дізнавайте про всі необхідні кроки у нашій статті
Чи треба проходити ВЛК наступного року, якщо проходив у 2025
Працівник був обмежено придатним і в лютому 2025 року пройшов ВЛК. Якщо це треба робити раз на рік, то, виходить, що вже в січні наступного року треба знову проходити ВЛК. Чи потрібно роботодавцю направляти працівника на таке ВЛК на початку року і що робити, якщо він відмовиться?
Вчора
Оновлено перелік територій бойових дій та тимчасової окупації: які громади увійшли у листопаді 2025-го
Мінрозвитку наказом від 17.11.2025 №1609 внесло чергові зміни до Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих російською федерацією. Зміни стосуються громад Дніпропетровської, Сумської та Харківської областей
Вибір банку для зарплати – що закон дозволяє, а що ні
Чи має працівник право самостійно обирати банк для отримання заробітної плати? Чи може роботодавець змушувати отримувати зарплату в конкретному банку? Ці питання часто постають серед працівників, адже не завжди обраний керівництвом банк є зручним
ЄСВ від 5,3%: хто може скористатися пільгою при працевлаштуванні людей з інвалідністю
Роботодавці, які приймають на роботу осіб з інвалідністю, можуть сплачувати ЄСВ за зниженими ставками. Розмір внеску залежить від частки таких працівників у штаті та фонду оплати їхньої праці
Повідомлення за додатком 4 подане до ТЦК з помилкою: як виправити
Під час прийняття на роботу працівника в повідомленні про зміну облікових даних, яке надіслали до ТЦК в п. 2 «Реєстраційний № облікового запису ЄДР військовозобов’язаних» вказали не vin-код, а ідентифікаційний код фізособи. Як зараз виправити ситуацію? А якщо vin-код є не у всіх, тоді цей пункт не заповнювати?
Роботодавець (не)може відмовити у працевлаштуванні особі з інвалідністю
Відмова в укладенні трудового договору або в просуванні по службі, звільнення за ініціативою адміністрації, переведення особи з інвалідністю на іншу роботу без її згоди з мотивів інвалідності не допускається. Проте є винятки, коли роботодавець може відмовити
Звільнення через виявлену невідповідність працівника займаній посаді або виконуваній роботі
Якщо працівник не відповідає займаній посаді (виконуваній роботі) внаслідок недостатньої кваліфікації або стану здоров’я, які перешкоджають продовженню даної роботи, роботодавець має право його звільнити. Розглянемо у статті, як це зробити з дотриманням певних правил та урахуванням декількох нюансів. Наведемо також і судову практику з цього питання
Як комунальне підприємство може зробити для працівників новорічні канікули
Яким чином документально оформити невихід на роботу працівників в комунальному підприємстві на період різдвяних свят з 25.12.25 по 01.01.2026. Хочемо у цьому періоді надати додаткові вихідні абощо, зі збереженням для працівників зарплати. Але нам у міськраді кажуть що не можна. Невже немає варіантів?
З 4 грудня 2025 року можна забронювати осіб, що в розшуку і не мають належних ВОД
31.10.2025 Президент підписав Закон України від 09.10.2025 №4630-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо організації трудових відносин в умовах воєнного стану». Документ набере чинності вже з 04.12.2025
Архівні правила змінено: хто тепер вирішує долю кадрових документів
Кабмін оновив правила роботи експертно-перевірних комісій державних архівів. Зміни спрямовані на вдосконалення процедури експертизи цінності документів та посилення їх збереженості, особливо в умовах воєнного стану
Держпраці почала позапланові перевірки і накладає штрафи
З 1 жовтня 2025 року Держпраці отримала право здійснювати позапланові перевірки щодо мобінгу (цькування) на підприємствах під час воєнного стану. На підставі звернення працівника у Львівській області вже проведено перевірку, під час якої виявили порушення – безпідставне позбавлення премій та заохочень
З 01.01.2026 – нові умови виїзду: що готувати для перетину кордону
Постанова КМУ №1509 змінює порядок виїзду чоловіків 23–60 років, які працюють у сфері стратегічних комунікацій, медіа та інформаційній сфері. З 01.01.2026 вони зможуть перетинати кордон за наявності листа-інформування, який відтепер видаватиме Держкомтелерадіо
