Прийняття працівника на час мобілізації основного працівника оформлюється шляхом укладення строкового трудового договору відповідно до статті 23 КЗпП України. Дізнайтеся, як правильно оформити заяву, наказ про прийняття на роботу та визначити строк дії трудового договору.

Приймаємо військовозобов’язаного на роботу. Він надав роздруківку е-ВОД. Перевірили з «Резерв+». Чи потрібно десь фіксувати, що було проведено таку перевірку? Писати на роздруківці? Заводити спеціальний Аркуш чи Журнал? Як підтвердити, що я провела перевірку з «Резерв+»?

Студентський трудовий договір укладається на визначений строк, але він не може перевищувати період навчання здобувача освіти. У Держпраці нагадали, для чого укладають такий договір, які обов'язки має роботодавець та які гарантії отримує студент