Нові
Популярні
Коли припиняти обов’язки відповідального за військовий облік, якщо всі військовозобов’язані звільнилися
Розглянемо життєву ситуацію: на підприємстві станом на 01.01.2026 було два військовозобов’язані працівники. В січня звільнився один, а на початку лютого — другий, а отже військовозобов’язаних немає. Тож виникає запитання: як припинити повноваження відпов

Не виконали норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю за 2025 рік: сплатіть адмінсанкції у 2026
Виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю – ділянка підвищеного контролю з боку держави. Сьогодні поговоримо про сплату санкцій за невиконання такого нормативу за 2025 рік. Як розрахувати? Куди й коли сплатити?

Розслідування нещасного випадку в умовах воєнного стану: інструкція для роботодавців
Аналізуємо процедуру розслідування нещасних випадків у період дії правового режиму воєнного (надзвичайного) стану в Україні або окремих її місцевостях. Поговоримо про те як проводять такі розслідування та те хто й за що відповідає

Розкрийте свій професійний потенціал з kadroland.academy 🌟
🔓 Отримайте доступ до всіх наявних та майбутніх професій + сервіс, що не має аналогів — Консультант з військового обліку!
Отримати всеПереіндексація кадрових наказів: допустима практика чи порушення
Сьогодні пропонуємо до розгляду одну цікаву ситуацію. Після прочитання ви дізнаєтеся: як бути, якщо накази на підприємстві реєструвалися та формувалися у справи без урахування строків їх зберігання? чи можна виправити ситуацію, внісши до реєстраційних інд

Тижневий зріз знань з кадрового та військового обліку №1
Готові до самоперевірки? Як і обіцяли у цьому році ми частіше будемо організовувати тестування. Інколи тести будуть прості, а інколи змусять розмірковувати. У будь-якому разі не буде зайвим надати відповідь на кілька цікавих запитань та упевнитися що у з

Перевірки Держпраці: як не потрапити на контроль через одержаний лист
Чи знали ви, що навіть без перевірки один лист від Держпраці може стати початком серйозного контролю вашого підприємства і тригером для включення в план-графік перевірок? Роботодавці отримують листи від Держпраці з формулюванням про ризики порушення трудо
















