Нові
Популярні
ВОС 999 у «Резерв+», а у військовому квитку – інша: що робити і як заповнити списки
ВОС 999, за словами МОУ, присвоюють тоді, коли працівник не проходив службу й у нього немає справжньої ВОС. Але у нашого працівника у паперовому квитку є ВОС після військової кафедри в університеті, а в «Резерв+» вказано 999. Що робити? З якого документу

Грошова компенсація відпусток при звільненні: обов’язковість та особливості розрахунку днів
При звільненні працівника роботодавець має виплатити компенсацію за невикористані дні відпусток. Як правильно визначити кількість днів відпустки для компенсації, якщо працівник звільняється до завершення робочого року? Як розрахувати дні відпустки до і пі

Графіки звіряння з ТЦК – 2026: перевірте, чи включене ваше підприємство і коли дата звіряння (станом на 10.02.2026)
Щороку ТЦК та СП проводять звіряння списків персонального військового обліку у державних органах, ОМС, на підприємствах, в установах та організаціях. Звіряння відбуваються за затвердженими графіками, які ми вже почали збирати на 2026 рік, і далі будемо ре

Плани перевірок стану військового обліку 2026: шукайте своє підприємство (станом на 10.02.2026)
Щороку ТЦК та СП або комісії проводять планові перевірки військового обліку відповідно до планів, затверджених розпорядженнями голів відповідних держадміністрацій, міських голів. Ще не всі плани затверджені чи опубліковані, але ми вже почали збирати для в

Розкрийте свій професійний потенціал з kadroland.academy 🌟
🔓 Отримайте доступ до всіх наявних та майбутніх професій + сервіс, що не має аналогів — Консультант з військового обліку!
Отримати всеГалузеві та регіональні критерії для бронювання – станом на 10.02.2026
Маємо зміни у регіональних та галузевих критеріях. Тож додаємо їх до наших таблиць у міру надходження (позначено у таблицях (new)) і у наших зручних таблицях ви зможете знайти актуальну інформацію. Станом на 10.02.2026 додано нові критерії від Вінницької

Скорочений робочий час: кому і як встановлюють
Що таке скорочений робочий час? Яка різниця між скороченою тривалістю робочого часу та неповною зайнятістю? Чи встановлювати особам з інвалідністю скорочену тривалість робочого часу і на якій підставі? Якими нормативними актами передбачено встановлення ск

Відомості до ПФУ лише про заброньованих чи про усіх працівників: вимоги для критично важливих підприємств
Наше підприємство має статус критично важливого. Зараз активно набираємо працівників, але не всіх бронюємо у зв'язку з лімітом 50%. Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття до ПФУ на всіх прийнятих працівників, в т.ч на невійськовозобов'язаних жіно

Пункт Кадрової Незламності: як отримати роздруківку з «Резерв ID»
При прийомі на роботу військовозобов'язаний повинен надати військово-обліковий документ. «Резерв ID» – основний військово-обліковий документ. Нещодавно користувач нашої платформи зауважив: «Мені що при працевлаштуванні телефон віддавати?» Звісно, можна і














