Новини

Нові
Популярні
⭐ Все про ВО 2026🔥 Перевірки ТЦК📈 Звіряння з ТЦК🏭 Оформлюємо критичність

Важливо

Реклама
Стаття
Електронний підпис без складнощів: що потрібно бізнесу у 2026 році
Стаття
Відео
Бронювання по-новому, перевірки Держпраці, зміни у лікарняних та військовому обліку. Коротко про головне за тиждень 02.02–06.02.2026
Стаття
Як і коли передавати сканкопію наказу на вебпортал ПФУ
Мінікурс
Відпустка без збереження ЗП через воєнний стан: на скільки днів надається, чому краще по 90 днів2
Стаття
Відео
Зміни в оформленні лікарняних з 01.04: посилення контролю, паперові листки непрацездатності

Останні

Сьогодні
08:20
Консультація
Чи вносити зміни до графіку відпусток, якщо після його затвердження прийняли нових працівників
08:10
Консультація
Відомості до ПФУ лише про заброньованих чи про усіх працівників: вимоги для критично важливих підприємств
17 квітня 2024 р.

🔥 Знижка -50% на пакет Стандарт— доступ до 2000 відео матеріалів та до 7000 докуметів. 

👉 Оформити доступ
08:00
Стаття
Пункт Кадрової Незламності: як отримати роздруківку з «Резерв ID»
Вчора
08:20
Консультація
Чи можна виїхати за кордон з відстрочкою, але без ВЛК2
Перейти до розділу
Статті
Нові
Популярні

Чи вносити зміни до графіку відпусток, якщо після його затвердження прийняли нових працівників

На підприємстві станом на 01.01. затверджений графік відпусток на 2026 рік, після цього у січні та лютому був прийом людей. Як правильно їх додавати у графік і чи треба взагалі це робити?...
зображення для Чи вносити зміни до графіку відпусток, якщо після його затвердження прийняли нових працівників
2

302

Відомості до ПФУ лише про заброньованих чи про усіх працівників: вимоги для критично важливих підприємств

Наше підприємство має статус критично важливого. Зараз активно набираємо працівників, але не всіх бронюємо у зв'язку з лімітом 50%. Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття до ПФУ на всіх прийнятих працівників, в т.ч на невійськовозобов'язаних жіно...
зображення для Відомості до ПФУ лише про заброньованих чи про усіх працівників: вимоги для критично важливих підприємств
2

305

Пункт Кадрової Незламності: як отримати роздруківку з «Резерв ID»

При прийомі на роботу військовозобов'язаний повинен надати військово-обліковий документ. «Резерв ID» – основний військово-обліковий документ. Нещодавно користувач нашої платформи зауважив: «Мені що при працевлаштуванні телефон віддавати?» Звісно, можна і...
зображення для Пункт Кадрової Незламності: як отримати роздруківку з «Резерв ID»
5

198

Чи можна виїхати за кордон з відстрочкою, але без ВЛК

Працівник має відстрочку як батько 3 неповнолітніх дітей. Чи може він виїхати за кордон, якщо в «Резерв+» немає даних про ВЛК? Чи пропустять на кордоні без актуального висновку ВЛК?...
зображення для Чи можна виїхати за кордон з відстрочкою, але без ВЛК
4

6156

Консультації

Крістіна
Військовий облік
Добрий день
У нас 20 працівників на невеликому підприємстві, тоді …... Читати відповідь
Ющак Наталія Анатоліївна
Інше
Вітаю. Інспектор з кадрів КНП хоче йти у відпустку без збереення заробітної …... Читати відповідь
Галина
Військовий облік
У нас педагоги у ліцеї мають відстрочку. У них пройдено ВЛК. Але …... Читати відповідь
Усі консультації

Який е-лікарняний не підтверджує непрацездатність

Працівник був на лікарняному, але станом на день розрахунку зарплати статус в ПФУ ще був «Закритий». Чи правильно позначати в табелі «НЗ» за відповідні дні? Чи потрібно в наступному місяці робити коригуючий табель з позначками «ТН», якщо лікарняні було на...
зображення для Який е-лікарняний не підтверджує непрацездатність
4

176

Пункт Кадрової Незламності: як терміново подати заяву на відпустку у вихідний

В житті – особливо зараз – трапляється різне. Бувають ситуації, коли терміново потрібно піти у відпустку. Що робити, якщо така потреба застала вас… пізно увечері або на вихідних? Сьогодні запрошуємо вас у перший Пункт Кадрової Незламності і підказуємо всі...
зображення для Пункт Кадрової Незламності: як терміново подати заяву на відпустку у вихідний
8

176

Як встановити класність водія при прийнятті на роботу та які категорії її підтверджують

Приймаємо водія автотранспортних засобів у якого відкриті такі категорії: В, В1, С1, С, СЕ. Водій стверджує що згідно з даними категорій у нього ІІ клас кваліфікації. Чи дійсно це так? Можливо є якісь роз'яснення щодо встановлення класності водіям і де м...
зображення для Як встановити класність водія при прийнятті на роботу та які категорії її підтверджують
3

177

7 помилок підприємства, яке (НЕ) веде військовий облік: «почнемо вести після штрафу»

Вже понад три роки ведення військового обліку є топ-темою і чи не найбільшою проблемою для багатьох роботодавців. Основне навантаження при цьому лягає на кадровиків, адже саме їх, як правило, призначають відповідальними за ведення військового обліку. Проп...
зображення для 7 помилок підприємства, яке (НЕ) веде військовий облік: «почнемо вести після штрафу»
2

375

Розкрийте свій професійний потенціал з kadroland.academy 🌟

🔓 Отримайте доступ до всіх наявних та майбутніх професій + сервіс, що не має аналогів — Консультант з військового обліку!

Отримати все
список переваг

Чи надається соцвідпустка на дітей за сумісництвом

Працівник, який працює за сумісництвом може взяти соцвідпустку на дітей – 10 днів (одинока мати) тільки за основним місцем роботи чи за сумісництвом теж? Чи на обох місцях роботи?...
зображення для Чи надається соцвідпустка на дітей за сумісництвом
3

1013

Медична довідка без лікарняного: чи виключати дні з розрахункового періоду лікарняних

Працівник у жовтні 2025 надав довідку медичного закладу. Лікарняний йому не було оформлено. Чи потрібно відсутність працівника на роботі виключати із розрахункового періоду лікарняного оформленого у лютому, як поважну причина з огляду на те, що в Постанов...
зображення для Медична довідка без лікарняного: чи виключати дні з розрахункового періоду лікарняних
4

153

Повідомлення працівнику щодо надання нового військово-облікового документа

Підготували для Вас зразок повідомлення працівнику щодо надання нового військово-облікового документа. Воно знадобиться якщо у ваших працівників ще старі паперові військово-облікові документи...
зображення для Повідомлення працівнику щодо надання нового військово-облікового документа
4

4131

Чи треба з лютого укладати з усіма працівниками письмові трудові договори

Прийняли працівника на роботу 05.02.2026. Але працевлаштування оформили стандартно: заява та наказ. Письмовий трудовий договір не укладали. А знайома каже, ніби з 1 лютого це обов’язок. Чи можемо ми оформити письмовий трудовий договір «заднім» числом?...
зображення для Чи треба з лютого укладати з усіма працівниками письмові трудові договори
5

842

Чи зазначати в заяві строк випробування

Чи потрібно в заяві про приймання на роботу вказувати строк випробування? Чи достатньо цієї інформації в трудовому договорі?...
зображення для Чи зазначати в заяві строк випробування
4

225

Коли припиняти обов’язки відповідального за військовий облік, якщо всі військовозобов’язані звільнилися

Розглянемо життєву ситуацію: на підприємстві станом на 01.01.2026 було два військовозобов’язані працівники. В січня звільнився один, а на початку лютого — другий, а отже військовозобов’язаних немає. Тож виникає запитання: як припинити повноваження відпов...
зображення для Коли припиняти обов’язки відповідального за військовий облік, якщо всі військовозобов’язані звільнилися
6

5301

Коли суміснику можна не оплачувати лікарняний

Зовнішній сумісник не надав довідку про заробітну плату з основного місця роботи. Як оплачувати такий лікарняний?...
зображення для Коли суміснику можна не оплачувати лікарняний
4

721

Не виконали норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю за 2025 рік: сплатіть адмінсанкції у 2026

Виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю – ділянка підвищеного контролю з боку держави. Сьогодні поговоримо про сплату санкцій за невиконання такого нормативу за 2025 рік. Як розрахувати? Куди й коли сплатити?...
зображення для Не виконали норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю за 2025 рік: сплатіть адмінсанкції у 2026
6

2391

Вже підписано 40 000+

Ранковий Кадровик — 

отримуйте щоранку короткий огляд головних новин від редакції kadroland в розсилці Ранковий Кадровик

Підпишись

Як безпечно відмовити у працевлаштуванні

Як правильно відмовити кандидату на посаду у прийнятті на роботу, щоб нічого не порушити? Чи видавати якийсь документ?...
зображення для Як безпечно відмовити у працевлаштуванні
6

265

Робоча інструкція монтажника-складальника металопластикових конструкцій: завантажте зразок

Ділимося із вами робочою інструкцією монтажника-складальника металопластикових конструкцій – код КП 7129...
зображення для Робоча інструкція монтажника-складальника металопластикових конструкцій: завантажте зразок
4

75

Додаток 4 подано за «старою» формою: чи буде штраф за неподання

З 16.12.2025 року набрала чинності нова форма додатка 4 до Порядку №1487. Якщо ми подали до ТЦК додаток 4 за старою формою, чи потрібно повторно подати додаток 4 за новою формою? Яка відповідальність передбачена для роботодавця в такій ситуації?...
зображення для Додаток 4 подано за «старою» формою: чи буде штраф за неподання
8

1478

Розслідування нещасного випадку в умовах воєнного стану: інструкція для роботодавців

Аналізуємо процедуру розслідування нещасних випадків у період дії правового режиму воєнного (надзвичайного) стану в Україні або окремих її місцевостях. Поговоримо про те як проводять такі розслідування та те хто й за що відповідає...
зображення для Розслідування нещасного випадку в умовах воєнного стану: інструкція для роботодавців
6

1578