У працівника за графіком відпусток щорічна основна відпустка 10 днів в червні і 14 днів в серпні. Він хоче взяти 5 днів з 15.06 і 5 днів з 22.06. Чи маємо право поділити 10 днів відпустки по 5 днів і надати їх в червні?

Працівники, які належать до 1 та 2 категорій постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи, мають право на додаткову оплачувану відпустку тривалістю 16 календарних днів щороку. Однак нерідко виникає питання, чи можна скористатися такою відпусткою, якщо вона не була використана в попередні роки. У ФПУ роз’яснили, чи дозволяє це законодавство

Працівники зі статусом учасника бойових дій мають право на додаткову оплачувану відпустку тривалістю 14 календарних днів. У Держпраці пояснили, чи можна розпочати таку відпустку із вихідного дня, а також нагадали про особливості її надання та використання під час воєнного стану