Учасники бойових дій мають право на щорічну додаткову відпустку тривалістю 14 календарних днів. Чи матиме він право на таку відпустку у 2026 році, якщо вона почнеться у грудні 2025-го, а закінчиться у січні 2026 року – відповіли у Держпраці

Працівник працює вже 4 роки, але тільки в цьому році надав довідку МСЕК щодо наявності групи. Інвалідність встановлено ще 10 років тому, безстроково. Нещодавно зустріла думку Мінсоцполітики, що при звільненні такого працівника залишок днів відпустки розраховується з урахуванням групи інвалідності з дати її встановлення. Тобто за ті роки, коли він ще не надав документи, але вже мав статус особи з інвалідністю, треба рахувати по 30 к.дн. Чи вірно я зрозуміла? Чи потрібні додаткові заяви від працівника з проханням надати дні відпустки за попередні роки?

Графік відпусток «чорнобильцям» затверджує директор. А хто підписує: відділ кадрів, представники трудового колективу? Чи нема потреби в підписанні даного документу?