Очистити фільтр
Сьогодні
Вчора
05 листопада
03 листопада
Відпустка за шкідливі умови праці: чи враховується лікарняний і відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами
Чи зараховується період тимчасової непрацездатності та період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами до стажу, що дає право на щорічну додаткову відпустку за «шкідливість» та «особливість»?

31 жовтня
Додаткова відпустка УБД: чи «згорає», якщо переходить через Новий рік
Учасники бойових дій мають право на щорічну додаткову відпустку тривалістю 14 календарних днів. Чи матиме він право на таку відпустку у 2026 році, якщо вона почнеться у грудні 2025-го, а закінчиться у січні 2026 року – відповіли у Держпраці

Працівник надав документи про інвалідність у жовтні 2025: чи потрібна заява, щоб надавати додаткові дні відпустки
Працівник працює вже 4 роки, але тільки в цьому році надав довідку МСЕК щодо наявності групи. Інвалідність встановлено ще 10 років тому, безстроково. Нещодавно зустріла думку Мінсоцполітики, що при звільненні такого працівника залишок днів відпустки розраховується з урахуванням групи інвалідності з дати її встановлення. Тобто за ті роки, коли він ще не надав документи, але вже мав статус особи з інвалідністю, треба рахувати по 30 к.дн. Чи вірно я зрозуміла? Чи потрібні додаткові заяви від працівника з проханням надати дні відпустки за попередні роки?

30 жовтня
29 жовтня
Невикористані щорічні відпустки – 2025: чи згорають і коли виплачувати компенсацію
Що робити з невикористаними відпустками у 2025 році — чекати, поки «згорять», чи вимагати компенсацію? Це питання щороку турбує бухгалтерів, кадровиків і самих працівників. Адже правила надання відпусток, перенесення днів і виплати компенсацій мають свої нюанси – особливо для держслужбовців. Сьогодні на мінікурсі розбираємо, чи зберігаються невикористані дні відпустки на 2026 рік, коли працівник може отримати компенсацію без звільнення, і які спеціальні вимоги діють для працівників державних органів у 2025 році

28 жовтня
Відпустка учасника бойових дій: коли надається і що буде, якщо не скористався
Відпустка УБД, це обов'язкова відпустка? Якщо працівник не просив відпустку за робочий рік, чи переноситься вона на наступний рік? Тобто якщо працівник не брав цю відпустку припустимо за 2 роки, то при звільненні ми повинні йому компенсувати щорічну відпустку та відпустку УБД за 2 роки?

Коли роботодавець зобов’язаний надати відпустку поза графіком
У Держпраці нагадали, що чоловіки та дружини військовослужбовців мають гарантоване право на щорічну відпустку у зручний для них час. Які документи потрібно подати роботодавцю, аби скористатися цією пільгою – у відеороз'ясненні

27 жовтня
25 жовтня
Накопичено відпустки за кілька років: в графік включати всі чи за окремий робочий рік
Працівниця накопичила відпустки за кілька років: 2023-2024 (24 к.дн.), 2024-2025 (24 к.дн.). Плюс матиме право на відпустку за 2025-2026 рік. Чи передбачати всі відпустки в графіку? Або ж в графік вносимо тільки 24 к.дн.? Тоді питання, за який робочий рік: перший чи останній?

22 жовтня
20 жовтня
Тривалість відпустки більше 24 к.дн.: чи збільшувати неподільну частину
Чи правильно я розумію: неподільна частина щорічної основної відпустки повинна бути не менше 14 к.дн., якщо тривалість щорічної основної відпустки 24 к.дн. А якщо працівник має інвалідність 3 групи, то неподільна частина повинна бути не менше 16 к.дн.?

19 жовтня
Відпустка «від завтра»: коли можлива і як перенести виплату відпускних
Дружина військового звернулася щодо надання їй відпустки, додала копію наказу відпустки чоловіка. Чи роботодавець зобов'язаний їй надати таку відпустку, якщо вона попередила про неї за день до її бажаного настання?












