Новини та статті
Знайдено: 229
Очистити фільтр
15 лютого
Як правильно використати накопичені дні щорічної відпустки за кілька років
У працівника накопичились щорічні відпустки за 7 робочих років. Він написав заяву на 24 к.дн. Чи можна у наказі про надання цієї відпустки указати період за 2018 рік або потрібно вказувати робочий рік з 18.02.2024 по 17.02.2025? Чи можна за інші робочі роки виплатити грошову компенсацію?
13 лютого
Як достроково припинити відпустку: топ-4 ситуації
Відпустки – звична кадрова справа. Але дострокове припинення відпочинку – вже задачка із «зірочкою». Перевірте себе: чи всі відпустки можна «не догуляти» і чи знаєте ви правила дострокового припинення відпусток. Ми розглянули дострокове припинення оплачуваних і неоплачуваних відпусток, причому як за ініціативою працівника, так і роботодавця

08 лютого
07 лютого
Відпустка на період дії воєнного стану: продовжувати з суботи (08.02) чи з понеділка (10.02)
Працівник був у неоплачуваній відпустці на період дії воєнного стану по 7 лютого включно. Воєнний стан продовжено з 8 лютого (субота). З якого дня слід продовжити відпустку: з 8 лютого (субота) чи вже з 10 лютого (понеділок), якщо 8 і 9 лютого – вихідні?
06 лютого
Компенсація за невикористані відпустки, якщо у працівника немає розрахункового періоду – як рахувати
Працівник, демобілізований із військової служби, має право на компенсацію за 15 календарних днів невикористаної відпустки, але не має доходів за розрахунковий період. Як у такому випадку правильно розрахувати середню заробітну плату? Роз’яснили у Держпраці
04 лютого
Зміни до наказів про відпустки: коли допускається і як оформити
На практиці трапляються випадки, коли працівник пішов у відпустку, але пізніше відбулася якась форс-мажорна обставина, внаслідок якої виникла потреба змінити наказ, яким була надана така відпустка. У статті розглянемо, коли виникає така необхідність та як оформити документи в таких ситуаціях

26 січня
24 січня
22 січня
Особливості надання відпустки для працівників до 18 років
Неповнолітні працівники мають особливе право на щорічну відпустку тривалістю 31 день. Навіть у перший рік роботи вони можуть скористатися відпусткою повної тривалості без очікування шестимісячного стажу. Що потрібно знати роботодавцям при плануванні відпусток
10 січня
ТОП 3 документи, щоб почати відпустку: повідомлення, заява, наказ
Не секрет, що головним документом, за яким починається будь-яка відпустка, є наказ (розпорядження) керівника. А от чи обов’язкова заява від працівника? Та чи можна обійтись без повідомлення про конкретну дату початку відпстки? Зараз з’ясуємо. А ще поговоримо про особливості оформлення таких документів

05 січня
03 січня
Відпустка для лікування військовослужбовцям: умови та порядок надання
Військовослужбовці, які потребують лікування через хворобу або поранення, мають право на відпустку із збереженням грошового та матеріального забезпечення. Тривалість, порядок надання та необхідні дії для оформлення такої відпустки регулюються висновками ВЛК та відповідними наказами командування
24 грудня 2024 р.
Які відпустки (не)перейдуть у 2025 рік – використайте, бо згорять
Останні часом чимало працівників своєчасно не реалізують своє право на відпустки: спочатку COVID, а зараз воєнний стан. Втім варто пам’ятати, що є види відпусток, які не переносяться на наступний календарний рік. Які невикористані відпустки перейдуть у 2025 рік, а які з них працівник не зможе реалізувати розповідаємо в статті

23 грудня 2024 р.
19 грудня 2024 р.
Невикористані дні відпустки військовослужбовців: що з ними робити?
Під час воєнного стану військовослужбовці мають право на 30 днів щорічної відпустки. Проте через службові обставини не завжди вдається використати ці дні впродовж року. Чи згорають невикористані дні такої відпустки?
11 грудня 2024 р.
Аудит відпусток наприкінці року – про що слід подбати
Проведення аудиту відпусток законодавством прямо не передбачено, але його проводять з метою перевірки правильності складання графіка відпусток, формування резерву відпускних, виявлення та усунення порушень під час надання щорічних відпусток. У статті розглянемо, на які моменти необхідно звернути увагу інспектору з кадрів під час проведення аудиту

09 грудня 2024 р.
Перевикористана відпустка: коли працівник при звільненні повинен повертати відпускні
Роботодавець має право відрахувати із заробітної плати працівника суму, виплачену за невідпрацьовані дні відпустки, якщо працівник звільняється до завершення робочого року, за який була надана відпустка
08 грудня 2024 р.
06 грудня 2024 р.
Чи надається щорічна додаткова відпустка «за особливість» прибиральниці
На щорічні додаткові відпустки за особливий характер праці мають право окремі категорії працівників. Зокрема, така відпустка надається працівникам, робота яких здійснюється в умовах підвищеного ризику для здоров’я