зараз в етері

Безкоштовний вебінар: Бронювання по-новому, контрольні дати у ВО, повітряна тривога й укриття до 04.12, трудові й квота 4%

Чи можна у 2026 році перенести відпустку працівника, якщо відпускні вже виплачені

Працівник іде у відпустку з 26 жовтня. Відпускні вже виплачені, як перенести відпустку?

2

30

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Оскільки працівник уже був ознайомлений із наказом про надання відпустки, але відпустка ще не розпочалася, у разі погодження роботодавця з проханням працівника потрібно отримати від працівника заяву про перенесення щорічної відпустки, у якій зазначити бажаний новий період, роботодавець на підставі заяви видає наказ про перенесення відпустки.


Перенесення вже запланованої щорічної відпустки можливе лише за домовленістю між працівником і роботодавцем, оскільки новий строк її надання встановлюється за згодою сторін згідно з ч. 4 ст. 11 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки».


Працівник має подати заяву із проханням перенести відпустку та зазначити нові бажані дати.


На підставі заяви керівник:


  1. або видає наказ про скасування попереднього наказу на відпустку й окремий новий наказ з іншими датами;
  2. або видає один наказ про перенесення відпустки та одночасне внесення змін до графіка.


Якщо відпустка була у графіку, зміни доцільно відобразити в самому графіку, щоби фактичні дати не розходилися з ним.


Щодо суми виплачених відпускних, то її потрібно буде зарахувати під час виплати зарплати за жовтень (листопад, якщо суми за жовтень не стане).


Шаблони та зразки документів:


Заява про перенесення додаткової соціальної відпустки на дітей у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю

Наказ про перенесення додаткової соціальної відпустки на дітей у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю

Наказ про внесення змін до графіку відпусток про перенесення відпустки директору

Заява про перенесення та скасування щорічної основної відпустки у зв'язку з сімейними обставинами

Наказ про перенесення відпустки у зв'язку з виробничою необхідністю

Наказ про перенесення щорічної основної відпустки

Заява про перенесення щорічної основної відпустки


Читайте більше:


Щорічна відпустка з наступного дня: як оформити та погодити виплату відпускних пізніше

Відпустка за 2 – 3 дні: коли можна виплатити відпускні пізніше

Чи можна відмовитися від відпустки: що потрібно знати працівнику та роботодавцю

Чи можна перенести вже заплановану відпустку: 3 умови для роботодавця


2

30

2

15

4

3068

1

278

1

57

2

1285

2

411

1

275

4

256

8

12750

2

4734

4

2570

3

9695

2

1419

4

340

1

213

2

2548

4

699

13

23329

1

108