Професії від Kadroland.Academy
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Бронювання

Очистити фільтр

Вчора

3

1125

Доброго дня. Підтвердили критичність за спрощеним порядком. Строк дії рішення до 23.12.2026. Чи можемо ми після 18.10.2026 (враховуючи, що статус закінчується менше ніж за три місяці) подати новий пакет документів через ДАР для підтвердження статусу критично важливого? Дякую…Читати відповідь

30 вересня

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
5

1127

Нового працівника не завжди можна забронювати одразу після оформлення на роботу. Спочатку його працевлаштування має відобразитися в реєстрах, а дані про нього — бути актуальними в Реєстрі військовозобов’язаних. За інформацією Дії, після подання відомостей про трудові відносини вони можуть оновлюватися протягом двох днів, після чого роботодавець може повторно подати заяву на бронювання. Тому перед прийняттям працівника варто перевірити його військово-облікові дані та заздалегідь підготувати все необхідне для бронювання.…Читати відповідь

29 вересня

8

3925

В мене в практиці був випадок, коли заброньований поступив до університету і подав документи в цнап для оформлення відстрочки по навчанню. І йому дали відстрочку, хоча бронь я не анульовувала. Він мені скинув резерв і в нього там була відстрочка по навчанню, коли я завантажила відомості про в/з, то там теж писало, що не підлягає бронюванню, бо має чинну відстрочку. Я дуже здивувалася, бо раніше я робила так, як розказано на відео…Читати відповідь
7

696

Анулювання бронювання не означає автоматичного переходу працівника на персональну відстрочку — це різні механізми, для яких передбачені окремі процедури. Тому якщо є інша законна підстава для відстрочки, важливо не чекати моменту, коли попередній захист уже припиниться, а завчасно розібратися зі строками та порядком її оформлення. Особливо актуальним це стало з новими правилами звернення до ЦНАП.…Ще

28 вересня

7

16080

Тема військового обліку зараз особливо актуальна, адже багато питань виникає не лише щодо постановки на облік, а й щодо актуалізації даних, зміни місця проживання, обов’язків військовозобов’язаних та взаємодії з ТЦК та СП. Щоб краще розібратися в основних правилах і зрозуміти, що саме потрібно робити військовозобов’язаному та в яких випадках можуть виникати проблеми, корисно ознайомитися з детальним роз’ясненням:«Військовий облік в Україні: основні правила для військовозобов’язаних» — https://consultant.net.ua/consultant-article/14383?utm_source=chatgpt.com…Ще

26 вересня

5

3681

Сам факт того, що працівник не проходив ВЛК, не означає автоматично, що без ВЛК його не можна буде перебронювати. Для заброньованих військовозобов’язаних діють окремі правила, а під час продовження бронювання важливі, зокрема, чинність попередньої броні, статус підприємства та актуальність даних у Реєстрі. Тому роботодавцю варто перевірити не лише питання ВЛК, а весь перелік умов для повторного бронювання.…Ще

24 вересня

5

245

Дякую, що підняли цю тему 🙏 Я якраз теж хотіла розібратися, як роботодавцю правильно оформити ситуацію, якщо працівника в перший робочий день доставили до ТЦК і він фактично не приступив до роботи.…Читати відповідь

20 вересня

6

510

Скажіть, будь ласка, що робити компанії, якщо працівник в неї працює довше ніж на іншому критичному підприємтсві, на якому він має бронювання, але квоту на нашому підприємтсві не дає (хоча працює у нас довше).…Ще

17 вересня

9

6577

Мені ця тема теж траплялась, бо багато хто зараз переживає саме через те, що бронь може раптово зникнути з «Резерв+».…Читати відповідь
Усі публікації1215
Новина776
Стаття132
Консультація274
Мінікурс11
Розваги0
АІ-Консультація22
Теми
Бронювання1215
Випробовувальний термін38
Відповідальність / Перевірки519
Відпустки741
Відпустки на дітей208
Відпустки навчальні17
Відпустки неоплачувані122
Відрядження49
Військовий облік1531
Воєнний стан204
Головне за тиждень88
Держслужба, ОМС107
Діловодство453
Дія70
Електронний кабінет66
Звільнення538
Звітність96
Інше706
Календар кадровика76
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій130
Колдоговір26
Лікарняні / Страховий стаж370
Медогляди223
Медперсонал57
Мобілізовані / Добровольці ТРО185
Оплата праці414
Освітяни75
Особливі працівники386
Охорона праці193
Письмові трудові договори92
Посадові інструкції84
Прийняття407
Ранковий кадровик663
Робочий час251
Скорочення54
Соціальне страхування / Пенсії391
Сумісництво84
Табель45
Трудова книжка498
Трудовий кодекс52
Умови праці398

Експерти
Dubidoc6
SMARTFIN8
АІ-консультант kadroland137
Аліна Громік132
Аліна Лакіс0
Анастасія Булуй7
Анна Гончар9
Василь Циганенко253
Віктор Нагорний6
Віктор Степанович27
Галина Бєлікова28
Галина Казначей8
Дмитро Гарний9
Інна Журавська0
Катерина Моторна11
Катерина Чучаліна0
Крістіна Наконечна0
Людмила Балла14
Людмила Смердова22
Людмила Супруновська11
Марія Клименко1
Марія Морар1
Надія Войналович0
Наталія Брожко1
Наталія Васильченко0
Наталія Вовченко19
Наталія Кухта1
Оксана Ковальчук108
Олександр Денисенко6
Олена Афоніна0
Олена Габрук4
Олена Загорецька49
Олена Онисько0
Олена Остапко0
Ольга Самофалова0
Ольга Хільчук0
Ольга Шара119
Редакція 7eminar59
Редакція kadroland9890
Роман Хардель5
СОФТКОМ – комплексне обслуговування бізнесу0
Таміла Вахненко36
Тарас Шарий2
Тетяна Гуль57
Тетяна Донець137
Тетяна Мойсеєнко0
Тетяна Ходіневич1
Тетяна Шолкова152
Тимур Алієв0
Юлія Видиборець6
Юлія Михайлюта0
Яна Ярошенко537