Новини та статті

Всього: 11286

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Бронювання

Очистити фільтр

Вчора

1

2604

Мета щоденних змін - відправити у підсумку на фарш ВСІХ. Чому просто не дотримуватись чинного законодавства...…Читати відповідь

23 серпня

6

3354

Деякі ТЦК вимагають щоб працівники які мають право на відстрочку оформляли її, а підприємство анулювали їм бронювання. Такі вимоги надходять на підприємства після звірки…Читати відповідь

21 серпня

4

449

Вітаю. Немає дати уточнення даних у ВОДД, але чоловік поступив до вищого навчального закладу чи матиме він відстрочку?…Читати відповідь

18 серпня

4

3065

Посилення контролю за бронюванням означає для роботодавців ще більше уваги до правильності оформлення документів та актуальності даних працівників. Особливо важливо перевірити, чи відповідає підприємство встановленим критеріям, правильно визначена квота та чи немає помилок у військовому обліку. Щоб не дізнаватися про проблеми вже під час перевірки, роботодавцю варто заздалегідь оцінити юридичні ризики та привести документи у відповідність до вимог законодавства. Про комплексний супровід бізнесу читайте у статті: https://consultant.net.ua/consultant-article/13873…Ще
4

13761

Уряд планує вдосконалювати систему бронювання, а для роботодавців це означає необхідність уважно стежити за змінами та своєчасно адаптувати кадрові процеси. Важливо не чекати моменту, коли нові правила вже почнуть створювати проблеми, а заздалегідь перевірити військовий облік, документи та порядок оформлення бронювання. Для бізнесу такі питання краще вирішувати комплексно, адже помилки у кадровому чи військовому обліку можуть мати юридичні наслідки. Більше про супровід ФОП і ТОВ, договори та захист інтересів бізнесу — у статті: https://consultant.net.ua/consultant-article/13873…Ще

17 серпня

13

2849

Плануєте виїзд за кордон, але маєте бронювання? У такій ситуації важливо перевірити не лише наявність бронювання, а й усі документи та підстави для перетину кордону. А якщо за кордоном планується тривале перебування, окремо варто подбати про законність статусу та правильне оформлення документів у країні перебування. Щоб уникнути проблем із документами та легалізацією за кордоном, краще отримати консультацію ще до поїздки. Про міграційний супровід — у статті: https://consultant.net.ua/consultant-article/13875…Ще

14 серпня

8

3705

Вітаю, подавали документи в кінці липня про підтвердження статусу. А отримали наказ, формулювання якого звучить як "Про визначення критично важливим...", і в Дії відображаються реквізити нового наказу. Термін бронювання поки що залишається за старим наказом. Чи потрібно у такому випадку продовжувати бронювання?…Читати відповідь

13 серпня

8

5258

це розрахунок середньої з/ти по організації/підприємству а для кожного заброньованого теж вже будуть враховуватись лікарняні? наприклад, з/та людини 21620, в тому числі 2620 лікарняних - треба доплачувати 2620 чи вже достатньо того, що є?…Читати відповідь
Усі публікації1161
Новина749
Стаття125
Консультація259
Мінікурс11
Розваги0
АІ-Консультація17
Теми
Бронювання1161
Випробовувальний термін37
Відповідальність / Перевірки484
Відпустки719
Відпустки на дітей198
Відпустки навчальні16
Відпустки неоплачувані111
Відрядження46
Військовий облік1429
Воєнний стан192
Головне за тиждень82
Держслужба, ОМС100
Діловодство421
Дія63
Електронний кабінет54
Звільнення512
Звітність86
Інше684
Календар кадровика72
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій127
Колдоговір25
Лікарняні / Страховий стаж355
Медогляди213
Медперсонал49
Мобілізовані / Добровольці ТРО175
Оплата праці395
Освітяни67
Особливі працівники358
Охорона праці182
Письмові трудові договори87
Посадові інструкції76
Прийняття379
Ранковий кадровик632
Робочий час233
Скорочення51
Соціальне страхування / Пенсії374
Сумісництво79
Табель40
Трудова книжка486
Трудовий кодекс41
Умови праці384