Новини та статті

Всього: 10051

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Бронювання

Очистити фільтр

Вчора

6

4153

З зп заброньованих - все понятно - з вересня 26к. А що з середньою по під-ву - за травень вже піднімати 26к? Якщо переглядати будуть у червні, то за травень має бути 26к?
5

1540

доброго вечора.можете дати розяснення щодо тривалост поточного статусу критичності..якщо поточний статус триває до 02.07 - то такий термін і зберігається і продовження до 01.09 не буде?
13

45749

Не помістився коментар)

...Адже за такого підходу зараз у короткі терміни критерії змінюються на невідомо які і відбувається той самий аналіз, до якого підготуватись неможливо... Відповідно, у зоні ризику на найближчий місяць знаходиться переважна більшісь, без можливості якрсь на це вплинути.

01 червня

17

11582

Доброго дня!

Якщо працівник працює на двох критичних підприємтствах, але на одному з цих критичних підприємств 100% бронювання працівників. Тобто людина там працює за основним місцем роботи , але не створює квоту. Чи може тоді він створювати квоту на другому критичному підприємстві де працює за сумісництвом?
11

21391

Підкажіть

Критерій середньої заробітної плати по підприємству, вже почав діяти? А зп заброньованих з 01 вересня?
10

10367

Доброго дня,

на підприємстві є сумісники-заброньовані саме за посадою за сумісництвом. Підприємство має 100 % бронь (район бойових дій). Питання: чи можемо ми продовжувати бронювати сумісників? Чи розповсюджується вимога про 3 мін. з/п для района бойових дій, якщо ми отримували критичність від МОЗ ?

30 травня

6

21088

Кожного дня зміни - схоже на погану котельню, у якій 24/7 потрібно щось підкручувати. Запитання: а зміни до незаконної бусифікації будуть? Чи це питання не на часі?

28 травня

4

9015

Добрий день. У нас працюють троє працівників за сумісництвом. Основне місце роботи у них в іншій області на підприємстві, що протягом останніх років не діє. Всі троє заброньовані у нас на підприємстві. Тобто, виходить, що всі вони заброньовані у нас, але у загальну кількість військовозобов"язаних для квоти не входять? І як тут вирішити питання? вони кажуть, що звільнитися з основного місяця роботи у них немає можливості

27 травня

26

16286

Доброго дня! А якщо підприємство комунальне підтвердило критичність 15 травня 2026 року з терміном дії до 14 травня 2027 року, чи втратить підприємство також тепер статус критичності 15 жовтня 2026 року?
Усі публікації929
Новина610
Стаття99
Консультація208
Мінікурс6
Розваги0
АІ-Консультація6
Теми
Бронювання929
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки436
Відпустки642
Відпустки на дітей177
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані102
Відрядження45
Військовий облік1260
Воєнний стан168
Головне за тиждень70
Держслужба, ОМС90
Діловодство373
Дія54
Електронний кабінет50
Звільнення461
Звітність69
Інше650
Календар кадровика68
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій114
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж336
Медогляди196
Медперсонал43
Мобілізовані / Добровольці ТРО160
Оплата праці363
Освітяни58
Особливі працівники320
Охорона праці171
Письмові трудові договори79
Посадові інструкції61
Прийняття345
Ранковий кадровик573
Робочий час205
Скорочення45
Соціальне страхування / Пенсії324
Сумісництво63
Табель36
Трудова книжка435
Трудовий кодекс38
Умови праці360