Новини та статті

Всього: 10147

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Бронювання

Очистити фільтр

Вчора

13

8631

Доброго дня, якщо ми можемо бронювати 50%, у наказі Мінекономіки раніше була тільки фраза "Підприємство є критично важливим", зараз у наказах буде вказуватися можлива кількість в-х для бронювання чи %? тобто, якщо у нас умовно 300 вій-х, ми протягом року зможемо забронювати не більше 150? чи як і раніше не більше 50% від загальної кількості на поточну дату?

06 червня

6

31292

Критичність дійсна на друге червня діє на весь строк але не довше 1 вересня. Критичність що получена 3-10.. червня зі старими критеріями діє рік, якщо її не переглянути

05 червня

13

4933

Не зрозуміла норма: "Підприємствам, установам, організаціям, які не будуть відповідати оновленим галузевим/регіональним критеріям після 1 липня 2026 року, скасують критичність". Було роз'яснення Кабміну, що рішення про визнання підприємств критично важливими залишається чинним до 1 вересня
10

1492

Доброго ранку.

Є наступна ситуація - працівник працює у нас за основним місцем роботи, але окрім того він має роботу по сумісництву, де він заброньований. Чи потрібно йому переоформити сумісництво на основне місце, щоб зберегти бронь? Бо у відповідях Мінекономіки, які були опубліковані 02.06 було зазначено, що сумісник може бути заброньований. Хотілося б уникнути непорозумінь і непотрібної паперової роботи
6

3324

Так а що ж робити з сумісниками вчителями ( у них є відстрочка) куди вони будуть враховуватися : до ВНЗ чи до нас (у нас він працює за сумісництвом)?

04 червня

3

5532

Згідно підпункту 1 пункту 2 Змін, що додаються до Постанови 692, критерій щодо рівня середньої зарплати на критичному підприємстві для підтвердження критичного статусу стосується підприємств критично важливих функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період. Адже зміна коефіцієнта запроваджується в підпункті 6 пункту 2 "Критеріїв та порядку...", а це саме про "економічні" критичні підприємства. Тому це не має стосуватися підприємств, що є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань, адже критерії для них визначаються пунктом 9 "Критеріїв та порядку...".
11

3313

А коли переподаватись? Після 01.07 чи після 01.09? Та й власне байдуже, бо швидше за все треба буде закривати підприємство та йти додому.

03 червня

27

9504

Наше підприємство знаходиться в зоні можливих бойових дій. За травень місяць збільшувати нам зарплату заброньованим, критичность отримали 20.05.2026 року

02 червня

22

5176

То заробітну плату кожному заброньованому за травень вже треба дотягати до 26 000 чи ні? То фактично вона має збільшитись вже ,а не з 01.09.2026, як прописали
17

9263

Доброго дня, трохи не зрозуміло стосовно заробітної плати середньої по підприємству 26 тис. з якого місяця діє? підприємство має критичність з квітня 2026 року
3

3849

Як на мене, не має чіткий критеріїв критичності. Є лазівка з можливістю органам місцевої влади встановлювати "критичність" підприємства, без дотримання вимоги про середню зарплату по підприємству 26 тис. А це вже прямий шлях до корупції
Усі публікації946
Новина615
Стаття103
Консультація214
Мінікурс7
Розваги0
АІ-Консультація7
Теми
Бронювання946
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки440
Відпустки647
Відпустки на дітей179
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані103
Відрядження45
Військовий облік1265
Воєнний стан169
Головне за тиждень71
Держслужба, ОМС90
Діловодство376
Дія56
Електронний кабінет50
Звільнення468
Звітність71
Інше651
Календар кадровика68
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій115
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж337
Медогляди200
Медперсонал44
Мобілізовані / Добровольці ТРО160
Оплата праці365
Освітяни59
Особливі працівники322
Охорона праці172
Письмові трудові договори79
Посадові інструкції63
Прийняття347
Ранковий кадровик578
Робочий час206
Скорочення45
Соціальне страхування / Пенсії330
Сумісництво65
Табель36
Трудова книжка444
Трудовий кодекс38
Умови праці365