Новини та статті

Всього: 10113

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Бронювання

Очистити фільтр

Сьогодні

3

47

Критичність дійсна на друге червня діє на весь строк але не довше 1 вересня. Критичність що получена 3-10.. червня зі старими критеріями діє рік, якщо її не переглянути

Вчора

3

2116

Так а що ж робити з сумісниками вчителями ( у них є відстрочка) куди вони будуть враховуватися : до ВНЗ чи до нас (у нас він працює за сумісництвом)?

04 червня

3

4455

Згідно підпункту 1 пункту 2 Змін, що додаються до Постанови 692, критерій щодо рівня середньої зарплати на критичному підприємстві для підтвердження критичного статусу стосується підприємств критично важливих функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період. Адже зміна коефіцієнта запроваджується в підпункті 6 пункту 2 "Критеріїв та порядку...", а це саме про "економічні" критичні підприємства. Тому це не має стосуватися підприємств, що є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань, адже критерії для них визначаються пунктом 9 "Критеріїв та порядку...".
11

2621

А коли переподаватись? Після 01.07 чи після 01.09? Та й власне байдуже, бо швидше за все треба буде закривати підприємство та йти додому.

03 червня

26

8197

Наше підприємство знаходиться в зоні можливих бойових дій. За травень місяць збільшувати нам зарплату заброньованим, критичность отримали 20.05.2026 року

02 червня

22

4740

То заробітну плату кожному заброньованому за травень вже треба дотягати до 26 000 чи ні? То фактично вона має збільшитись вже ,а не з 01.09.2026, як прописали
3

3644

Як на мене, не має чіткий критеріїв критичності. Є лазівка з можливістю органам місцевої влади встановлювати "критичність" підприємства, без дотримання вимоги про середню зарплату по підприємству 26 тис. А це вже прямий шлях до корупції
5

2110

доброго вечора.можете дати розяснення щодо тривалост поточного статусу критичності..якщо поточний статус триває до 02.07 - то такий термін і зберігається і продовження до 01.09 не буде?
16

56121

Вітаю, цікавить питання, може хтось вже опрацьовував. Підприємство зареєстровано в межах зони можливих бойових дій. Тому ми розуміємо, що потрібно витримувати критерії 2,5 МЗП. Однак працівники підприємства, наприклад водії та інші менеджери більшу частину часу їздять по всій Україні, виконуючи свої посадові обов'язки не в межах зони можливих та/або бойових дій. З урахуванням того, що законодавець прив'язує МЗП до безпосереднього місця виконання робіт, як обов'язковий критерій для нарахування потрібного рівня заробітної плати, яку заробітну плату їм нараховувати 2,5 чи 3 МЗП!?

01 червня

18

13769

Доброго дня!

Якщо працівник працює на двох критичних підприємтствах, але на одному з цих критичних підприємств 100% бронювання працівників. Тобто людина там працює за основним місцем роботи , але не створює квоту. Чи може тоді він створювати квоту на другому критичному підприємстві де працює за сумісництвом?
Усі публікації942
Новина614
Стаття102
Консультація213
Мінікурс7
Розваги0
АІ-Консультація6
Теми
Бронювання942
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки440
Відпустки644
Відпустки на дітей177
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані103
Відрядження45
Військовий облік1264
Воєнний стан169
Головне за тиждень71
Держслужба, ОМС90
Діловодство373
Дія54
Електронний кабінет50
Звільнення463
Звітність70
Інше650
Календар кадровика68
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій115
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж337
Медогляди199
Медперсонал44
Мобілізовані / Добровольці ТРО160
Оплата праці365
Освітяни59
Особливі працівники322
Охорона праці171
Письмові трудові договори79
Посадові інструкції63
Прийняття347
Ранковий кадровик576
Робочий час206
Скорочення45
Соціальне страхування / Пенсії328
Сумісництво64
Табель36
Трудова книжка441
Трудовий кодекс38
Умови праці363