Постановою КМУ від 30.01.2026 №113 внесено зміни до Порядку №1487. Рішення спрямоване на удосконалення механізму бронювання працівників підприємств оборонно-промислового комплексу (ОПК), які є критично важливими для функціонування економіки, та забезпечення потреб Сил безпеки і оборони

31 січня – останній день, коли роботодавці можуть скористатися спрощеною процедурою бронювання працівників. Уже з 1 лютого заявки знову розглядатимуть у стандартні строки — до 72 годин, а також повертаються обмеження щодо анулювання броні. Тож тим, хто планує подати документи без затримок, варто поспішити

Наразі підприємства, установи та організації при подачі документів для визначення або підтвердження статусу «важливих для національної економіки» мають обов’язково зазначати кількість військовозобов’язаних працівників. Укртрансбезпеки вже додала відповідні поля в ЄКІС та зразок довідки

У нас бронь до 31.01.26. Підприємство продовжило критичність на 2026. Як нам діяти щодо перебронювання працівників? Треба звертатись в ОВА для скасування «старої» критичності та внесення «нової» в базу даних? Чи воно автоматично оновиться? Скасовувати бронь й подавати наново? Чи вони автоматично оновляться? Коли починати діяти – завчасно чи 31.01?

Профільна комісія Міненерго з питань бронювання не збирається – через це підприємства втрачають статус критичності. Відсутність правового захисту змушує фахівців відмовлятися виїжджати на об’єкти видобутку, що ставить під загрозу енергетичну безпеку держави

Користувачі скаржаться, що послуга бронювання працівників у «Дії» не працює. Ось що радять зробити фахівці «Дії», щоб виправити проблему

Минулого тижня критично важливі підприємства, що бронюють через портал «Дія», повідомляли, що чинна бронь у працівників «злітає» раніше встановленого строку, а за оновленою критичністю працівники чомусь не бронюються за пришвидшеною процедурою, яка повинна діяти. Чи вже можна бронювати працівників – відповіли у «Дії»

До 01.02.2026 для працівників критично важливих підприємств та установ діє спрощене правило перебронювання без очікування 72 години. Після цієї дати знову діятиме загальне правило. Однак Кабмін у Порядку №76 передбачив випадки, коли перебронювання здійснюється без урахування обов’язкового 72-годинного строку

Працівників енергетичних компаній та комунальних підприємств, які залучені до ліквідації наслідків російських ударів і надзвичайних ситуацій, бронюватимуть у повному складі. Про це заявив Президент України Володимир Зеленський

У списках ДІЯ відсутній працівник, який є військовозобов'язаним, має відстрочку до завершення мобілізації та є в списках персонального військового обліку (Додаток 5) підприємства. Як нам діяти?

Чи можна зробити ЕЦП на працівника, який відповідає за бронювання, щоб він міг самостійно заходити в «Дію» і бронювати працівників? Чи це можливо лише з ЕЦП директора?

Держспецзв’язку України затвердило критерії критичності товарів, робіт та послуг, що постачаються власникам і розпорядникам інформаційно-комунікаційних систем, які обробляють державні інформаційні ресурси, службову інформацію та дані, що становлять державну таємницю

«20000 грн для грудня мало, слід було платити працівникам так, щоб середня заробітна плата по підприємству була не нижчою за суму, обчислену із нової мінімалки, яка діє у січні 2026 року (тобто не менше 21617,50 грн)». На цьому наразі наполягають окремі міністерства та відомства під час розгляду заяв на підтвердження або встановлення критичності. Чи дійсно це так та, чи можна чимось зарадити, розповідаємо далі

Підприємства, які отримали нову критичність від міністерства, часто стикаються з тим, що в «Дії» продовжує відображатися старе рішення від ОВА. У «Дії» пояснили, що критичність не оновлюється автоматично – для цього потрібно пройти чіткий алгоритм дій через Єдиний перелік

У статті розбираємо зарплатні критерії для критично важливих підприємств у 2026 році. Пояснюємо, які рядки Податкового розрахунку використовуються під час обчислення нарахованої середньої зарплати працівників по підприємству, кого включають до розрахунку та кого не враховують. Розбираємо, як правильно застосовувати ці дані для перевірки

Процес бронювання працівників для критично важливих підприємств опинився під загрозою через відсутність чинної форми статистичної звітності. Асоціація закликала підприємства ОПК скористатися альтернативним шляхом подання форми державного статистичного спостереження № 1П-НПП (річна) через офіційний сайт Держстату

Маємо працівника, що працює за зовнішнім сумісництвом на умовах неповного робочого часу. Чи можна забронювати такого працівника?

При звірянні з ТЦК було зроблено зауваження, що мобілізованих не повинно бути ані у списках, ані у відомості. Чи правомірна ця вимога, адже мобілізовані після 18.05.2024 входять у загальну кількість військовозобов’язаних для вирахування ліміту?

Мінекономіки відновило зарплатний критерій, що дозволяє враховувати рівень середньої заробітної плати при визначенні підприємств як критично важливих для галузей національної економіки