Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися

Новини та статті

Всього: 10552

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Бронювання

Очистити фільтр

Сьогодні

Бронювання
06.07.2026

Працівник працює за сумісництвом: коли включати його до квоти для бронювання

Після набрання чинності постановою №862 у роботодавців виникло чимало запитань щодо розрахунку квоти для бронювання. Адвокат Дар'я Тарасенко запропонувала схему, яка…

основне зображення для Працівник працює за сумісництвом: коли включати його до квоти для бронювання

164

Підкажіть, будь ласка, якщо працівник працює на двох критично важливих підприємствах. На першому 3 роки, а на другому - 1 рік. Першому підприємству не потрібно його бронювати (хоча він там довше працює), то чи зарахується він в квоту другому підприємству?…Ще
Стаття
Бронювання
06.07.2026

Міністерство / ОВА вимагає анулювати бронювання: як відповісти на лист та зберегти статус критично важливого підприємства

Днями нас просто завалили запитаннями щодо одержаних від Мінекономіки, інших держорганів та ОВА листів щодо перевищення квоти бронювання. Ви запитуєте, чи потрібно…

основне зображення для Міністерство / ОВА вимагає анулювати бронювання: як відповісти на лист та зберегти статус критично важливого підприємства
5

1050

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, в такій ситуації🙏🏻 Працівник має 2 роботи, обидва підприємства мають статус критичного. Але бронювання дає підприємство на якому він має менше стажу. Чи вирішить проблему якщо його звільнити із підприємства, яке не дає бронювання, де він працює довше і знову взяти на роботу на наступний день (для зміни статусу сумісництво/освне місце роботи), тоді виходить що стаж на цьому підприємстві має теоретично обнулитись і після цієї зміни стаж більший буде на підприємстві, яке бронювання дає? Чи це не вирішить проблему?…Ще
Оновлено
ТОП
Стаття
Бронювання
06.07.2026

Усі галузеві та регіональні критерії для бронювання – станом на 06.07.2026

Ми об'єднали для вас усі галузеві та регіональні критерії для бронювання у зручному функціоналі. Тож тепер жодних таблиць, а зручний пошук та перегляд документів…

основне зображення для Усі галузеві та регіональні критерії для бронювання – станом на 06.07.2026
80

196304

Добрий день. ФГ має дохід 139 млн, основний КВЕД 01.11 (але остання експортна операція була в 2024 р), немає заборгованості по податкам, середня з.п. 3 мінімалки. Чи обов'язково має бути експортні операції чи достатньо того, що КВЕД 01.11 є основним на внутрішньому ринку?…Ще

04 липня

03 липня

Оновлено
Бронювання
03.07.2026

Підприємствам Волині підвищують вимоги для отримання критичності

Волинська ОВА переглянула критерії визначення критично важливих підприємств. Зокрема, мінімальний річний дохід планують збільшити удвічі, а чисельність працівників…

основне зображення для Підприємствам Волині підвищують вимоги для отримання критичності
7

11823

Добрий день. Подав заяву на сплату штрафу через Резерв+ для бронювання. Пройщло 72 години, результат відсутній. Що робити?…Читати відповідь
Бронювання
03.07.2026

Бронювання працівників: адвокат пояснила всі ключові зміни постанови Кабміну №862

Постанова КМУ №862 принесла одразу кілька важливих нововведень для роботодавців. Адвокат Дар'я Тарасенко пояснила, кого тепер вважатимуть сумісником для цілей…

основне зображення для Бронювання працівників: адвокат пояснила всі ключові зміни постанови Кабміну №862
3

1977

Цікавить комунальне підприємство,де критерій не підв'язувався до середньої заробітної плати .Чи стосується ця норма нас подача довідки про заробітну плату? Чи подавати нам довідку?…Ще
Оновлено
Топ-Новина
Бронювання
03.07.2026

Критично важливі підприємства на Закарпатті: 29.06. ОВА оновила критерії для отримання статусу

Закарпатська ОВА офіційно затвердила нову редакцію регіональних критеріїв для визначення підприємств, які мають важливе значення для галузі національної економіки або…

основне зображення для Критично важливі підприємства на Закарпатті: 29.06. ОВА оновила критерії для отримання статусу
8

7258

Добрий день, підкажіть, чи оприлюднила Закарпатська ОВА нові критерії? Чи можна подавати документи по критичності?…Читати відповідь
Бронювання
03.07.2026

Полтавщина оновила критерії критичності: без яких вимог статус не отримати

У Полтавській області набрала чинності нова редакція критеріїв визначення важливих підприємств. Для отримання статусу заявникам потрібно відповідати новим критеріям…

основне зображення для Полтавщина оновила критерії критичності: без яких вимог статус не отримати
3

1917

в розпорядженні вказано що зазначений позитивний висновок районної військової адміністрації за підписом начальника військової адміністрації є чинним протягом 60 календарних днів з дати його видачі…Читати відповідь
Бронювання
03.07.2026

Як не втратити статус критично важливого підприємства після 1 вересня: нові правила Кабміну

Для підприємств, які вже мають статус критично важливих, запроваджено спрощений механізм його підтвердження. Достатньо до 10 серпня подати довідку про середню…

основне зображення для Як не втратити статус критично важливого підприємства після 1 вересня: нові правила Кабміну
1

603

Добрий день. А якщо комунальне підприємство, критичність до 01.01.2027, критерії по зарплаті нас не стосується, то що подавати повний пакет документів чи все таки ту одну довідку про з/п, яка не змінилася та податковий розрахунок чи взагалі повний пакет документів?…Ще
Усі публікації1044
Новина684
Стаття110
Консультація229
Мінікурс9
Розваги0
АІ-Консультація12
Теми
Бронювання1044
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки455
Відпустки675
Відпустки на дітей188
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані106
Відрядження45
Військовий облік1311
Воєнний стан176
Головне за тиждень75
Держслужба, ОМС93
Діловодство386
Дія59
Електронний кабінет50
Звільнення479
Звітність78
Інше667
Календар кадровика70
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій120
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж343
Медогляди203
Медперсонал48
Мобілізовані / Добровольці ТРО165
Оплата праці378
Освітяни61
Особливі працівники332
Охорона праці173
Письмові трудові договори80
Посадові інструкції68
Прийняття360
Ранковий кадровик597
Робочий час214
Скорочення48
Соціальне страхування / Пенсії340
Сумісництво68
Табель38
Трудова книжка468
Трудовий кодекс39
Умови праці369