Новини та статті

Всього: 10087

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Бронювання

Очистити фільтр

Вчора

2

2989

Згідно підпункту 1 пункту 2 Змін, що додаються до Постанови 692, критерій щодо рівня середньої зарплати на критичному підприємстві для підтвердження критичного статусу стосується підприємств критично важливих функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період. Адже зміна коефіцієнта запроваджується в підпункті 6 пункту 2 "Критеріїв та порядку...", а це саме про "економічні" критичні підприємства. Тому це не має стосуватися підприємств, що є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань, адже критерії для них визначаються пунктом 9 "Критеріїв та порядку...".
7

935

Згідно з пунктом 2 постанови 692 рішення щодо критичності підприємств зберігають свою чинність протягом строку, на який вони прийняті, але не довше ніж до 1 вересня 2026 року, для підприємств, установ, організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період. тобто це не стосується підприємств, що є критично важливими для забезпечення потреб збройних сил україни. вірно?

03 червня

23

6565

Наше підприємство знаходиться в зоні можливих бойових дій. За травень місяць збільшувати нам зарплату заброньованим, критичность отримали 20.05.2026 року

02 червня

22

4421

То заробітну плату кожному заброньованому за травень вже треба дотягати до 26 000 чи ні? То фактично вона має збільшитись вже ,а не з 01.09.2026, як прописали
3

3418

Як на мене, не має чіткий критеріїв критичності. Є лазівка з можливістю органам місцевої влади встановлювати "критичність" підприємства, без дотримання вимоги про середню зарплату по підприємству 26 тис. А це вже прямий шлях до корупції
5

2008

доброго вечора.можете дати розяснення щодо тривалост поточного статусу критичності..якщо поточний статус триває до 02.07 - то такий термін і зберігається і продовження до 01.09 не буде?
16

55134

По тексту Постанови, Критерії та порядок надання критичності, а також «дедлайн» поточної критичності до 1 вересня 2026 або до надання нової критичності стосується лише підприємств, що мають статус критично важливих для функціонування економіки забезпечення життєдіяльності населення. Для «оборонки» перегляду Критеріїв та анулювання критичності до 1 вересня не передбачається. Водночас нові зарплатні критерії для бронювання і нове правило щодо сумісників стосується і «економічних», і «оборонки».

01 червня

17

13365

Доброго дня!

Якщо працівник працює на двох критичних підприємтствах, але на одному з цих критичних підприємств 100% бронювання працівників. Тобто людина там працює за основним місцем роботи , але не створює квоту. Чи може тоді він створювати квоту на другому критичному підприємстві де працює за сумісництвом?
11

22134

Підкажіть

Критерій середньої заробітної плати по підприємству, вже почав діяти? А зп заброньованих з 01 вересня?
11

11806

Доброго дня,

на підприємстві є сумісники-заброньовані саме за посадою за сумісництвом. Підприємство має 100 % бронь (район бойових дій). Питання: чи можемо ми продовжувати бронювати сумісників? Чи розповсюджується вимога про 3 мін. з/п для района бойових дій, якщо ми отримували критичність від МОЗ ?

30 травня

6

21991

Кожного дня зміни - схоже на погану котельню, у якій 24/7 потрібно щось підкручувати. Запитання: а зміни до незаконної бусифікації будуть? Чи це питання не на часі?
Усі публікації935
Новина612
Стаття100
Консультація210
Мінікурс7
Розваги0
АІ-Консультація6
Теми
Бронювання935
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки440
Відпустки643
Відпустки на дітей177
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані102
Відрядження45
Військовий облік1262
Воєнний стан169
Головне за тиждень70
Держслужба, ОМС90
Діловодство373
Дія54
Електронний кабінет50
Звільнення462
Звітність69
Інше650
Календар кадровика68
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій114
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж337
Медогляди197
Медперсонал44
Мобілізовані / Добровольці ТРО160
Оплата праці365
Освітяни58
Особливі працівники321
Охорона праці171
Письмові трудові договори79
Посадові інструкції62
Прийняття345
Ранковий кадровик576
Робочий час206
Скорочення45
Соціальне страхування / Пенсії326
Сумісництво64
Табель36
Трудова книжка440
Трудовий кодекс38
Умови праці363