Підприємство має статус критичного та бронює працівників. За поточний місяць 2,5 МЗП не у всіх заброньованих нараховується (відпустки, лікарняні, відрядні роботи)…

У червні 2026 року частина роботодавців уперше з початку року повинна провести індексацію заробітної плати. Це стосується підприємств, які не підвищували оклади…

Сьогодні Рада у другому читанні ухвалила зміни до Держбюджету щодо фінансування сектору безпеки й оборони. Однак про підвищення мінімальних гарантій, пропонованих…

У разі затримки виплати зарплати роботодавець повинен нарахувати та виплатити компенсацію втрати частини доходів, нарахованих у зв’язку з порушенням строків їх…

Держстат повідомив, що індекс інфляції за травень 2026 року складає 100,9%. А вже з червня 2026 роботодавці вперше у цьому році розпочинають індексувати зарплати…

Для бронювання працівників та підтвердження статусу критично важливого підприємства середня заробітна плата має становити не менше 25 941 грн. Розглядаємо, коли…

Ми – критичне підприємство. Будемо підвищувати оклади працівникам. Які документи повинні бути для збільшення заробітної плати?

Початок літа завжди пов'язано зі стартом сезону масових відпусток працівників. Проте, комусь прийшов час відпочити, а комусь – тимчасово виконувати обов’язки…

Роботодавці та ФОПи, які використовують найману працю, повинні дотримуватися встановлених строків виплати зарплати. У ФПУ пояснили, чи допускається виплата заробітної…

Підвищена оплата праці за шкідливі та небезпечні умови праці встановлюється відповідно до ст. 100 КЗпП України та підтверджується результатами атестації робочих…

Чи несе ризики для роботодавця підняття окладів всім працівникам на однакову суму, наприклад: 200 гривень, якщо при цьому градація посадових окладів зберігається?

До вас на роботу влаштувався працівник, який повідомив що має сплачувати аліменти за рішенням суду, чи ви отримали виконавчий лист на утримання із працівника…

Воєнний стан суттєво змінив правила трудових відносин в Україні. Коли роботодавець має право урізати зарплату, чи потрібно попереджати працівника за два місяці та в…

Поки один працівник у щорічній відпустці, його обов’язки часто покладають на колегу «без відриву» від основної роботи. Але чи має роботодавець у такому разі…

У Держпраці нагадали правила нарахування компенсації за несвоєчасно виплачену зарплату під час воєнного стану. Фахівці пояснили, у яких випадках роботодавець…

В Україні принцип рівної оплати праці закріплений на рівні законодавства і є обов’язковим для всіх роботодавців. Як нагадує Держпраці, за однакову або рівноцінну…

За для збереження критичності на підприємстві нам необхідно додержуватися норми по зарплаті. Нам потрібно підтянути загальну зарплату по підприємству у цьому місяці й…

У разі затримки виплати зарплати роботодавець повинен нарахувати та виплатити компенсацію втрати частини доходів, нарахованих у зв’язку з порушенням строків їх…

Верховний Суд застосував позицію Конституційного Суду та фактично скасував обмеження строку для позовів про зарплату під час роботи