Очистити фільтр
Сьогодні
Чи підвищать мінімальну зарплату та пенсію з 1 квітня
03.02.2025 у парламенті зареєстровано законопроєкт про можливе підвищення мінімальної зарплати та пенсії. Зокрема, планувалося з 1 квітня підвищити мінімальну зарплату до 9100 грн, а мінімальну пенсію – до 3407 грн. Чи чекати підвищень розповів Прем’єр-міністр Денис Шмигаль
28 березня
Матеріальна допомога працівникам: які виплати передбачити у 2025 році
Офіційно працевлаштовані працівники можуть розраховувати на матеріальну допомогу від роботодавця. Вона буває систематичною та разовою, і порядок її надання залежить від колективного договору чи внутрішніх положень компанії
26 березня
Зміниться порядок оподаткування виплат за вимушений прогул – законопроєкт
На сайті Верховної Ради з’явився законопроєкт №13126, який уточнює порядок сплати податків і зборів із сум середнього заробітку за час вимушеного прогулу. Документ пропонує законодавчо закріпити, що ці суми оподатковуються під час виконання судового рішення та вираховуються при виплаті працівнику
18 березня
10 березня
07 березня
27 лютого
Кабмін оновив правила оплати праці: доплати за відсутніх працівників та нові умови
Уряд вніс зміни до низки постанов щодо оплати праці працівників держустанов, судів, прокуратури та бюджетних закладів. Нові норми визначають умови доплат за тимчасову заміну колег, які проходять військову службу
26 лютого
25 лютого
Чи зазначати половину окладу в наказі про прийняття при неповній зайнятості
Який розмір окладу слід зазначати в наказі про прийняття працівника на роботу, якщо приймаємо його на неповну зайнятість? Якщо фактична зайнятість працівника – 20 годин на тиждень, то правильно зазначити половину окладу, адже в наказі він має побачити свій фактичний розмір нарахування?
20 лютого
19 лютого
Розрахункові листки для працівників: коли і як їх надавати
Роботодавець зобов’язаний інформувати працівників про розмір їхньої заробітної плати при кожній виплаті. Які дані мають міститися у розрахункових листках, чи можна їх надавати електронною поштою та які вимоги передбачає законодавство?
14 лютого
Індексація зарплати 2025: нові правила, розрахунок та поради для роботодавців
У 2025 році індексація заробітної плати відбуватиметься за новими правилами. Держпраці пояснює, як обчислюватиметься індекс споживчих цін, коли працівники зможуть отримати індексацію та що мають врахувати роботодавці
07 лютого
Мінімальна зарплата – 11 184 грн, пенсія – 7 056 грн: як зростуть виплати у 2025 році згідно із законопроєктом №12462
З 1 квітня 2025 року в Україні планують підвищити мінімальну зарплату, пенсію та прожитковий мінімум. Дізнайтеся, які суми передбачає законопроєкт №12462 та коли відбудуться зміни
04 лютого
02 лютого
31 січня
Як табелювати та оплачувати інший день відпочинку за роботу у вихідний – роз’яснення Мінекономіки
Якщо працівник відпрацював у вихідний день, компенсація може бути у вигляді грошової виплати (у подвійному розмірі) або надання іншого дня відпочинку, що визначається за згодою сторін. У разі вибору іншого вихідного, відпрацьовані у вихідний години – оплачуються в одинарному розмірі

28 січня
Порушення оплати праці: строк звернення до суду скорочено до трьох місяців
Після змін у законодавстві, що набрали чинності з 19 липня 2022 року, працівники мають лише три місяці, щоб подати позов до суду про стягнення невиплаченої заробітної плати. Нові строки стосуються лише тих правовідносин, які виникли після цієї дати
24 січня
Чи можна день проходження працівником ВЛК табелювати як робочий
Отримали від ТЦК, після направлення їм списків для звіряння, розпорядження про необхідність направити до ТЦК військовозобов'язаного для проходження ВЛК. Які мої наступні дії? Чи не буде порушенням НЕ видавати наказ про увільнення від роботи і табелювати працівника як "Р8" з оплатою, як за звичайний робочий день?