
Оплата праці
12.12.2025
Держбюджет на 2026 рік опубліковано: якими будуть мінзарплата, прожитковий та інші соціальні та податкові показники – завантажте пам’ятку
Закон України від 03.12.2025 №4695-IX «Про Державний бюджет на 2026 рік» опубліковано. Документ набере чинності з 01.01.2026. До уваги фахівців кадрової та бухгалтерської справи показники, на які впливають розміри мінзарплати та прожиткового мінімуму. За потреби ви можете завантажити собі наші таблички у форматі pdf

- Мінімальна заробітна плата (МЗП) у 2026 році
- Мінімальний розмір посадового окладу у 2026 році
- Прожитковий мінімум у 2026 році
- Показники для бронювання працівників
- Трудові штрафи з 1 січня 2026 року
- Показники для сплати з 1 січня 2026 року єдиного соціального внеску (ЄСВ)
- Сума добових звільнена від оподаткування у 2026 році
- Ліміти доходів для платників єдиного податку у 2026 році
- Ставки єдиного податку у 2026 році
- Податкова соціальна пільга (ПСП) у 2026 році
- (Не)оподатковувана матеріальна допомога
- (Не)оподатковувані подарунки та призи у 2026 році
- Мінімальні суми аліментів у 2026 році
- Обмеження розміру пенсії у 2026
- Допомога по безробіттю у 2026
- Обмеження, які застосовують під час застосування Закону про соцстрахування
Мінімальна заробітна плата (МЗП) у 2026 році
Показник | Розмір, грн |
МЗП у місячному розмірі | 8647 |
МЗП у погодинному розмірі | 52 |
Розмір МЗП, який застосовується як розрахункова величина для обчислення виплат за рішеннями суду | 1600 |
Мінімальний розмір посадового окладу у 2026 році
Показник | Розмір, грн |
Мінімальний розмір посадового окладу працівника 1-го тарифного розряду | 3328 |
Розмір посадового окладу працівника 1-го тарифного розряду ЄТС | 3470* |
* Відповідно до Бюджетної декларації на 2026–2028 роки, схваленої постановою КМУ від 27.06.2025 № 774. Але наразі розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду за ЄТС установлено на рівні – 3195 грн (див. постанову КМУ від 30.08.2002 № 1298). А отже слід очікувати на встановлення нового показника окремою постановою КМУ (він не може бути меншим за 3328 грн, але цілком може бути встановлений на рівні вказаному у Бюджетній декларації).
Прожитковий мінімум у 2026 році
Прожитковий мінімум, у розрахунку на місяць | Розмір, грн |
На одну особу (загальний показник) | 3209 |
Для дитини до 6 років | 2817 |
Для дитини від 6 до 18 років | 3512 |
Для осіб, які втратили працездатність | 2595 |
Для працездатних осіб | 3328 |
Працездатних осіб, який застосовується для визначення базового розміру посадового окладу судді, посадового окладу прокурора окружної прокуратури, посадових окладів працівників інших державних органів, оплата праці яких регулюється спеціальними законами, а також працівників податкових і митних органів | на рівні, встановленому для відповідного держоргану станом на 31.12.2025 |
Для осіб, які втратили працездатність, який застосовується для визначення розміру доплати за проживання на територіях радіоактивного забруднення за рішеннями суду | 1600 |
Показники для бронювання працівників
Показник | Сума, грн |
Зарплатний критерій для встановлення критичності (розмір нарахованої середньої зарплати застрахованих осіб – працівників підприємств, установ, організацій за останній календарний місяць (МЗП х 2,5) (пп. 6 п. 2 Критеріїв та порядку № 76) | 21617,50 |
Сума нарахованої зарплати заброньованого військовозобов’язаного працівника критично важливого підприємства (МЗП х 2,5) (п. 8 Порядку № 76) | 21617,50 |
Трудові штрафи з 1 січня 2026 року
Вид порушення | Розмір штрафу, грн |
Фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту) | 86 470 за кожного працівника 259 410 – у разі повторного порушення |
Оформлення працівника на неповний робочий час або за трудовим договором з нефіксованим робочим часом у разі фактичного виконання роботи протягом усього робочого часу, установленого на підприємстві | |
Виплата зарплати (винагороди) без нарахування та сплати ЄСВ та податків | |
Порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць, виплата їх не в повному обсязі | 25 941 |
Недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці | 17 294 за кожного працівника |
Недотримання встановлених законом гарантій і пільг працівникам, яких залучають до виконання обов'язків, передбачених законами про військовий обов'язок, про альтернативну службу, про мобілізацію | 34 588 |
Недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю (крім перевірок, зазначених нижче), створення перешкод у її проведенні | 25 941 |
Недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю для виявлення фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи за повний робочий час, установлений на підприємстві, та виплати зарплати (винагороди) без нарахування й сплати єдиного внеску та податків | 138 352 |
Перевищення встановленої ст. 211 КЗпП допустимої кількості трудових договорів з нефіксованим робочим часом або ведення недостовірного обліку робочого часу працівника, який працює за трудовим договором з нефіксованим робочим часом, стосовно фактично виконуваної ним роботи | 25 941 |
Інші порушення трудового законодавства | 8647 – за кожне порушення 17 294 – у разі повторного порушення |
Показники для сплати з 1 січня 2026 року єдиного соціального внеску (ЄСВ)
Показник | Розмір, грн |
Мінімальні: | |
| 8647 |
| 1902,34 |
Максимальні: | |
| 172 940 |
| 38 046,80 |
| 14 544,25 |
| 129 705 |
Сума добових звільнена від оподаткування у 2026 році
Кому виплачують | Гранична сума добових у відрядженні | |
по Україні | за кордон | |
Співробітникам госпрозрахункових підприємств | 864,70 грн* | 80 євро*, ** |
Держслужбовцям і працівникам підприємств, установ та організацій, що повністю або частково утримуються (фінансуються) коштом бюджету | 300 грн | залежно від країни відрядження*** |
* Згідно з пп. 170.9.1 ПКУ добові саме в таких розмірах є неоподатковуваним доходом працівника (це стосується й держслужбовців і працівників підприємств, установ та організацій, що повністю або частково утримуються (фінансуються) коштом бюджету). Платити більше не заборонено, але суму перевищення обкладають податком на доходи та військовим збором.
** За офіційним обмінним курсом гривні до євро, установленим НБУ, у розрахунку за кожен день відрядження.
*** Див. додаток 1 до постанови КМУ від 02.02.2011 № 98.
Ліміти доходів для платників єдиного податку у 2026 році
Група платників єдиного податку | Розмір, грн |
І група ФОП (167 МЗП) | 1 444 049 |
ІІ група ФОП (834 МЗП) | 7 211 598 |
ІІІ група ФОП (1167 МЗП) | 10 091 049 |
Ставки єдиного податку у 2026 році
Група платників єдиного податку | Розмір єдиного податку, грн |
І група ФОП (10% ПМ для працездатних осіб) | 332,80 |
ІІ група ФОП (20% від МЗП) | 1729,40 |
ІІІ група ФОП (для неплатників ПДВ) | 5% від доходів |
ІІІ група ФОП (для платників ПДВ) | 3% від доходів |
Податкова соціальна пільга (ПСП) у 2026 році
Показник | Розмір, грн |
Загальна пільга для всіх платників податку (пп. 169.1.1 ПКУ) | 1664 |
Податкова соціальна піл Підвищена пільга для платника податку, який утримує двох чи більше дітей віком до 18 років, за пп. 169.1.2 ПКУ – 100% загальної пільги надають у розрахунку на кожну дитину (загальна) | 1664 |
Підвищена пільга для осіб, згаданих у пп. 169.1.3 ПКУ (150% загальної), – пільгу на дітей згідно з пп.пп. «а» та «б» пп. 169.1.3 ПКУ надають у розрахунку на кожну дитину | 2496 |
Підвищена пільга для осіб, згаданих у пп. 169.1.4 ПКУ (200% загальної) | 3328 |
Граничний розмір місячного доходу у вигляді зарплати, який дає право на податкову соціальну пільгу (при застосуванні пільг на дітей за пп. 169.1.2, пп.пп. «а» та «б» пп. 169.1.3 ПКУ одному з батьків, одинокій матері (батьку), вдові (вдівцю), опікуну, піклувальнику сума збільшується кратно до кількості дітей) | 4660 |
(Не)оподатковувана матеріальна допомога
Об’єкт оподаткування | Звільнена від оподаткування сума | Оподаткування суми, понад звільнену від оподаткування |
Нецільова благодійна допомога (в грошовій або натуральній формі) (пп. 170.7.3 ПКУ) | 4660 грн (на рік) | Утримують 18% податку на доходи та 5% військового збору із суми перевищення (якщо в натуральній формі, то до суми перевищення застосовуйте натуркоефіцієнт). Платник податку зобов’язаний подати річну податкову декларацію із зазначенням сум благодійної допомоги |
Благодійної допомога на відновлення втраченого майна, на житлові, соціальні та побутові потреби та на інші потреби згідно з переліком, що визначений постановою КМУ від 26.11.14 р. № 653, що виникли у платників податку, визначених пп. 165.1.54 ПКУ (пп. «б» пп. 170.7.8 ПКУ) | річна сума в межах 4 323 500 грн |
(Не)оподатковувані подарунки та призи у 2026 році
Об’єкт оподаткування | Звільнена від оподаткування сума | Оподаткування суми, понад звільнену |
Подарунки (а також призи переможцям та призерам спортивних змагань) у натуральній формі, вручені в одному місяці | 2 161,75 грн | Утримують 18% податку на доходи та 5% військового збору із суми перевищення (із застосуванням натуркоефіцієнта) / всієї суми грошового подарунку |
Подарунки та призи грошима | Не передбачено |
Мінімальні суми аліментів у 2026 році
Категорія осіб, для яких нараховуються аліменти | Розмір аліментів, грн |
Для дітей віком до 6 років | 1408,50 |
Для дітей віком від 6 до 18 років | 1756 |
Для дітей віком від 18 до 23 років | 1664 |
Обмеження розміру пенсії у 2026
Показник | Розмір, грн |
Мінімальний розмір пенсії за віком: | |
| 2595 |
| 3458,80 |
Максимальний розмір пенсії (з урахуванням надбавок, підвищень, додаткової пенсії, цільової грошової допомоги, пенсії за особливі заслуги перед Україною, індексації та інших доплат до пенсії, встановлених законодавством, крім доплати до надбавок окремим категоріям осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною) (ч. 3 ст. 27 Закону про пенсійне страхування), у тому числі для пенсій, призначених за законами України "Про державну службу", "Про прокуратуру", "Про статус народного депутата України", "Про наукову і науково-технічну діяльність" | 25950 |
Допомога по безробіттю у 2026
Показник | Розмір, грн |
Максимальний розмір допомоги по безробіттю на місяць (ч. 5 ст. 23 Закону про страхування від безробіття) | 12 970,50 (на час воєнного стану – 8647 грн, |
Допомога на поховання в разі смерті безробітного або особи, яка перебувала на його утриманні (її виплачують особам, які здійснювали поховання) (ч. 1 ст. 29 Закону про страхування від безробіття) | 6 485,25 грн (8647 грн х 75%) |
Обмеження, які застосовують під час застосування Закону про соцстрахування
Показник | Обмеження, грн |
Лікарняні, декретні та допомога на поховання | |
Мінімальна сума декретних, у разі початку декретної відпустки у 2026 (ч. 2 ст. 19 Закону про соцстрахування) | 8647 грн |
Максимальна сума допомоги по тимчасовій непрацездатності застраховані особи, яка протягом 12 місяців перед настанням страхового випадку, за даними реєстру застрахованих осіб Держреєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, мають страховий стаж менш як шість місяців (ч. 4 ст. 12 Закону про соцстрахування), якщо страховий випадок почнеться у 2026 | Лікарняні нараховують виходячи із фактичної зарплати, але не більше за розмір допомоги, обчислений із 8647 грн Контроль відбувається через обмеження середньоденного заробітку сумою 284,07 грн (8647 грн : 30,44) – п. 5 Порядку № 1266 |
Максимальна сума допомоги по вагітності та пологах застрахованої особи, яка протягом 12 місяців перед настанням страхового випадку, за даними реєстру застрахованих осіб Держреєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, мають страховий стаж менш як шість місяців (ч. 4 ст. 12 Закону про соцстрахування), якщо страховий випадок почнеться у 2026 | Декретні нараховують із фактичної зарплати, але не більше за розмір допомоги, обчислений із 17294 грн (8647 грн х 2) Контроль відбувається через обмеження середньоденного заробітку сумою 568,13 грн (8647 грн х 2 : 30,44) – п. 5 Порядку № 1266 |
Максимальний розмір лікарняних та декретних у розрахунку на місяць(ч. 3 ст. 17 та ч. 2 ст. 19 Закону про соцстрахування) | 172 940 грн |
Максимальна величина середньоденної зарплати для нарахування лікарняних та декретних у 2026 (п. 4 Порядку № 1266) | 5 681,34 грн (172 940 грн : 30,44) |
Мінімальний розмір допомоги на поховання застрахованої особи (конкретний розмір має визначити ПФУ), крім поховання пенсіонерів, безробітних та осіб, які померли внаслідок нещасного випадку на виробництві | 4100 грн (наразі він установлений у розмірі більшому за мінімальний показник – 2595 грн) |
Виплати за страхуванням від нещасного випадку | |
Максимальний розмір щомісячної страхової виплати за страхуванням від нещасного випадку на виробництві (ч. 1 ст. 36 Закону про соцстрахування) | 34 588 грн (8647 грн х 4) |
Мінімальний розмір призначеної щомісячної страхової виплати потерпілому за страхуванням від нещасного випадку на виробництві у перерахунку на 100% втрати професійної працездатності (ч. 1 ст. 36 Закону про соцстрахування) | 8647 грн |
Розмір, із якого визначають одноразову страхову виплату відповідно до ступеня втрати професійної працездатності, якщо право потерпілого на страхову виплату настало у 2026 (ч. 2 ст. 36 Закону про соцстрахування) | 60 529 грн (8647 грн х 7) |
Допомога у разі смерті потерпілого внаслідок нещасного випадку на виробництві (виплачується сім’ї потерпілого): | |
| 345 880 грн (8647 грн х 40) |
| 69 176 грн (8647 грн х 8) |
Максимальний розмір щомісячної страхової виплати особам, які втратили годувальника (ч. 7 ст. 36 Закону про соцстрахування), якщо право на страхову виплату настане у 2026 | 60 529 грн (8647 грн х 7) |
Джерело: kadroland
Військовий облік
21.10.2026
Відстрочки через інвалідність скасували понад 30 військовозобов’язаним: що відбувається
Понад 30 військовозобов’язаних на Полтавщині втратили відстрочки, оформлені на підставі документів про інвалідність або необхідність догляду за родичами. Під час перевірки з’ясувалося, що відповідні медичні документи могли не видавати уповноважені установи

Прийняття
21.10.2026
Прийняття працівника на роботу без автобіографії: що робити, якщо відмовляється написати
Чи можу я прийняти працівника на роботу, якщо він відмовляється написати автобіографію? Його відповідь така: надаються копії документів, заповнюється особовий листок з обліку кадрів, надається копія трудової книжки. Тобто вся потрібна інформація надана. Як я маю діяти?

Бронювання
21.10.2026
Нові обмеження бронювання у жовтні можуть вдарити по бізнесу: названо 4 ризики
Європейська Бізнес Асоціація звернулася до керівництва держави через можливе посилення обмежень у процедурі бронювання працівників. Бізнес попереджає про ризики втрати фахівців, перебоїв у виробництві та скорочення податкових надходжень і закликає не змінювати правила без попереднього обговорення

Відповідальність / Перевірки
21.10.2026
ДПС не штрафуватиме за Звіти про норматив 4% за І та ІІ квартали, однак є умови
ДПС повідомила, за яких умов роботодавці можуть подати Звіти про норматив 4% за І та / або ІІ квартали 2026 року без штрафів і пені. Важливо не пропустити граничний строк подання та, якщо внесок нараховано, своєчасно його сплатити

Військовий облік
20.10.2026
Штрафи та інша відповідальність у питаннях військового обліку
Ви знаєте, що за порушення у порядку ведення військового обліку передбачені великі штрафи. Ми знаємо, що ці штрафи вас дуже лякають і це можна зрозуміти. Натомість, лякає зазвичай невідоме. Тому пропонуємо розібрати усі важливі нюанси, щоб зменшити кількість невідомого

Соціальне страхування / Пенсії
20.10.2026
7000 грн на місяць під час вагітності та для догляду за дитиною: як оформити виплати в «Дії» з 20 жовтня
Оформити два види допомоги для родин із дітьми відтепер можна онлайн. Допомога у зв’язку з вагітністю та пологами становить 7000 грн на місяць, а для догляду за дитиною до року – також 7000 грн, або 10 500 грн для родин із дитиною з інвалідністю

Охорона праці
20.10.2026
Після 4 грудня «жовта» тривога: чи може роботодавець змусити працівників працювати без укриття
До 4 грудня підприємства без укриттів ще можуть користуватися перехідним механізмом для продовження роботи за «жовтого» рівня за погодженням із трудовим колективом. Що зміниться після завершення цього строку та чи можна буде залишати працівників на робочих місцях без належного захисту

Бронювання
20.10.2026
Критично важливе підприємство можуть позбавити статусу: коли це станеться
Укртрансбезпека постійно моніторить дотримання підприємствами вимог для збереження статусу «важливих для національної економіки». У разі виявлення невідповідності критеріям, галузевим вимогам або зловживань Комісії можуть запропонувати скасувати статус

Лікарняні / Страховий стаж
20.10.2026
Донори крові зберігають право на 100% оплату лікарняних: роз’яснення Мінсоцполітики
Працівники, які набули право на 100% оплати лікарняних як донори до 25 січня 2026 року, можуть і надалі отримувати виплати за спеціальними правилами. Мінсоцполітики роз’яснило, як застосовувати перехідні положення Закону №931

Військовий облік
20.10.2026
Не лише бронювання: Уряд перевірить, скільки військовозобов’язаних залишаються поза військовим обліком
В Україні мають перевірити, скільки громадян не перебувають на військовому обліку та скільки військовослужбовців самовільно залишили частину. Відповідне доручення дав прем’єр-міністр Сергій Корецький

Охорона праці
20.10.2026
Наказ про проведення стажування працівника
Наказ про проведення стажування на робочому місці визначає строк стажування працівника, відповідальну особу та порядок його проведення. У документі також зазначають умови перевірки знань і допуску працівника до самостійної роботи після завершення стажування.

Військовий облік
20.10.2026
Продовження відстрочки до 28 січня 2027 року: відповіді адвоката на 8 важливих запитань
Чи продовжиться відстрочка автоматично, чи потрібно звертатися до ЦНАПу і що робити, якщо «Резерв+» не показує нового строку? Адвокат Дар’я Тарасенко роз’яснила, як перевірити відстрочку та які варіанти дій є у військовозобов’язаних











