Очистити фільтр
Вчора
29 січня
Обирайте теми майбутніх вебінарів! Ваші пропозиції – наша дія
Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки

27 січня
23 січня
Прийняття і звільнення онлайн: Уряд запускає трудові відносини через «Дію»
Уряд запускає експериментальний проєкт із повністю електронного оформлення трудових відносин через Портал «Дія» та цифрову систему ринку праці «Обрій». У межах дворічного експерименту роботодавці та працівники зможуть онлайн приймати та звільняти з роботи, вести кадрову інформацію й особові справи без паперових наказів і заяв. Технічний запуск експерименту заплановано на ІІІ квартал 2026 року, участь – добровільна

Тижневий зріз знань з військового обліку №2
Готові до самоперевірки? Ви, звісно, вже помітили, що цьогоріч ми частіше організовуємо для вас тестування. Цього разу пропонуємо тест за темою військового обліку, адже ви просили саме цю тематику. Інколи питання будуть прості, а інколи змусять розмірковувати. У будь-якому разі не буде зайвим упевнитися, що у знаннях немає прогалин. Через тиждень обов’язково підіб’ємо підсумки

22 січня
Нові правила роботи ТЦК: вносять зміни до КЗпП та «воєнних» законів
У Верховній Раді підтримали законопроєкт №14320, яким пропонується внести зміни до КЗпП та низки законів у сфері мобілізації і військового обліку. Зокрема, планується надати селищним територіальним центрам комплектування повноваження районних і міських ТЦК, у тому числі щодо ведення Єдиного державного реєстру військовозобов’язаних

21 січня
Хто й коли має повідомляти про зміну контактних даних у період воєнного стану
Сторони трудового договору повинні підтримувати постійний зв’язок навіть у період призупинення його дії. Працівники та роботодавці мають невідкладно інформувати один одного про зміну контактних даних, інакше повідомлення на останні відомі контакти вважатиметься належним

Новий формат працевлаштування через «Дію» вже у 2026 році
21 січня 2026 року набрала чинності постанова КМУ №41, яка запускає дворічний експеримент із електронного працевлаштування через Єдину інформаційно-аналітичну систему «Обрій». Документ пропонує перевести ключові етапи кадрової роботи у повністю цифровий формат

Штатний розпис у 2026 році: чому це ключовий документ для роботодавця і кадровика
У 2026 році штатний розпис залишається одним із базових документів роботодавця, від якого залежить законність кадрових рішень. Саме він підтверджує правомірність прийняття, переведення, зміни істотних умов праці та звільнення працівників, а також відіграє вирішальну роль під час перевірок і розгляду трудових спорів

20 січня
19 січня
Комендантська година: хто може працювати і куди можна йти без перепустки
Мінрозвитку та МВС уточнили правила роботи Пунктів Незламності під час комендантської години. Магазини, аптеки, АЗС та ТРЦ з автономним живленням, зв’язком і опаленням можуть працювати цілодобово, а громадяни – пересуватися до них без перепусток, з обов’язковим документом для підтвердження особи

Які норми КЗпП та Закону про відпустки не застосовуються зараз: перелік
У період дії воєнного стану трудові відносини регулюються з урахуванням спеціальних норм Закону №2136, якими призупинено застосування окремих положень КЗпП та Закону про відпустки. У Федерації профспілок України систематизували норми законодавства, які тимчасово не діють, у таблиці

Звільнення від відповідальності та нові трудові правила: що пропонує законопроєкт №14385
У Верховній Раді перебуває на розгляді законопроєкт №14385, яким пропонується суттєво змінити підходи до регулювання трудових відносин, охорони праці та відповідальності роботодавців на територіях активних бойових дій і тимчасово окупованих територіях

18 січня
Чи правда, що після досягнення 25 років чоловікам вже не можна буде вступати у навчальні заклади
Кілька заброньованих працівників цього року планували вступати до магістратури. Був розрахунок, що після вступу ми анулюємо їм бронь і вони оформлять відстрочку. На їх місце забронюємо інших працівників. Але чули, що тепер не можна буде вступати у вищі навчальні заклади після 25 років. Чи дійсно це так?

16 січня
Тижневий зріз знань з кадрового та військового обліку №1
Готові до самоперевірки? Як і обіцяли у цьому році ми частіше будемо організовувати тестування. Інколи тести будуть прості, а інколи змусять розмірковувати. У будь-якому разі не буде зайвим надати відповідь на кілька цікавих запитань та упевнитися що у знаннях немає прогалин. А через тиждень обов’язково підіб’ємо підсумки










