Все частіше виникає питання: якщо людина зареєстрована у Дніпрі, але працює та живе більшу частину часу в Києві – де вона має стати на військовий облік? Чи зобов’язаний роботодавець направляти працівника до ТЦК за місцем роботи, чи достатньо обліку за пропискою? Ми отримали роз’яснення від ТЦК і зробили кілька висновків

Який перелік професій і спеціальностей жінок, про яких роботодавці зобов’язані повідомляти ТЦК? Чи потрібно жінкам цих професій ставати на військовий облік, і якщо так – то коли саме це необхідно зробити? Які професії та спеціальності жінок вже підлягають постановці на військовий облік у ТЦК станом на сьогодні?

Якщо у працівника, який є військовозобов'язаним, вказана не актуальна військово-облікова спеціальність, то чи потрібно його направляти до ТЦК та СП для актуалізації даних? Чи має право відповідальний за ведення ВО на підприємстві визначати актуальність ВОС і згідно з якими нормативними документами?

Якщо працівник в армії не служив, але проходив військову кафедру в університеті, тоді як робити запис у графі 15 Додатку 5 нового зразка?

Повістка з ТЦК є обов’язковим викликом. Вона може бути відправлена засобами поштового зв’язку або вручена представником групи оповіщення. Однак закон дозволяє не з’явитися у визначений день у разі наявності поважних причин

У Запорізькій області доповнили План проведення перевірок стану військового обліку новими пунктами та додали до складу комісії представників Держпраці та ДПС

Законодавство вимагає перебувати на військовому обліку за зареєстрованим місцем проживання. Водночас у разі переїзду до іншої громади військовозобов’язані зобов’язані протягом 7 днів звернутися до місцевого ТЦК. Як діяти працівнику, який працює в іншому місті, ніж зареєстроване місце проживання, та чи має роботодавець направляти його до ТЦК за фактичним місцем проживання?

При формуванні Списків ВО (додаток 5) за новою формою (з 31.07.2025), чи треба переносити працівників, які вже звільнилися чи виключені з ВО з 01.01.2025 по 31.07.2025? Або починаємо вести списки з тими, хто працює станом на 31.07.2025?

У «Резерв+» з’явився новий сервіс для військовозобов’язаних – тепер можна онлайн сплатити штраф за ще одне порушення правил військового обліку: не постановку на облік за новим місцем проживання. Розмір штрафу становить 8 500 грн (при сплаті протягом 20 днів), а у разі прострочення сума зростає до 17 000 або навіть 34 000 грн.

У Чернігівському ОТЦК та СП нагадали, що жінки з фармацевтичною та медичною освітою беруться на військовий облік призовників, військовозобов’язаних та резервістів. А за новими правилами заклади освіти передають списки випускниць у ТЦК протягом 7 днів, а самі жінки мають 60 діб, щоб стати на військовий облік

ФОП отримав лист-розпорядження від ТЦК про проходження медогляду та оформлення військово-облікових документів, здійснити оповіщення таких призовників, які перебувають на військового обліку у ФОПа про їх виклик до ТЦК. Як ФОП має поступити?

Підготували для Вас зразок доповідної записки про збільшення доплати за ведення військового обліку

Уряд презентував програму дій на 2025–2026 роки. Одним із ключових напрямів Міноборони стане модернізація кадрової політики, мобілізації та рекрутингу. До кінця 2025 року планується вдосконалення процедур бронювання військовозобов’язаних та запуск електронного кабінету підприємства для ведення військового обліку

18 серпня, Уряд представив проєкт Програми дій Уряду, що містить пропозиції за ключовими напрямками урядової політики. Серед них й цифровізації оборонної сфери, яка передбачає, що до грудня 2025 року військовозобов’язані зможуть користуватися електронними сервісами без походів у ТЦК

Повістка може бути сформована через Єдиний державний реєстр призовників, військовозобов’язаних та резервістів або оформлена на бланку ТЦК та СП – обидва варіанти мають однакову юридичну силу. Хто та де може вручити документ –роз’яснили у ТЦК

Чи зазначати в графі 14 Списків ВО номер заявки, якщо працівника заброньовано через «Дію»? І чи зазначати назву підприємства, якщо працівник заброньований за іншим підприємством?

Зміни до Порядку №1487 від 31 липня 2025 року зобов’язали роботодавців повідомляти ТЦК про відсутню у військово-облікових документах працівників інформацію – військове звання, ВОС, бронювання, відстрочку чи мобілізаційне розпорядження. Проте на практиці виник один великий «ляп»: обов’язок є, а передбачених рядків у облікових формах немає. У статті розберемо, які саме повідомлення подавати, куди й в які строки, та як діяти роботодавцю у ситуації, коли форми не відповідають вимогам закону

У якій графі нового списку (Додаток 5) вносити дані щодо мобілізації працівника?

Кабмін подав до Верховної Ради законопроєкт №13634, який визначає право на відстрочку від мобілізації для здобувачів освіти та педагогів. Документ уточнює умови для студентів, зберігає відстрочку для викладачів і науковців, але забирає її в частини здобувачів

Кабінет Міністрів України постановою від 15.08.2025 №989 вніс зміни до Порядку оформлення та видачі військово-облікового документа. Відтепер право на його отримання мають не лише призовники, військовозобов’язані та резервісти, а й громадяни, звільнені з військової служби в СБУ у відставку, визнані непридатними за станом здоров’я та такі, що ще не досягли граничного віку перебування в запасі