
Військовий облік
13.11.2026
Аудит списків військового обліку перед складанням станом на 01.01: кого вилучаємо, як перевіряємо ВОД і чи потрібне звіряння
Списки персонального військового обліку та відомість оперативного обліку потрібно щороку складати станом на 1 січня та оформлювати до 25 січня. Щоб не робити все в останній момент, перевірку даних варто розпочати ще в листопаді – грудні. Під час підготовки потрібно з’ясувати, чи всіх працівників внесено до списків, чи правильно їх розподілено за групами та чи актуальні їхні військово-облікові документи. Також слід перевірити, кого вже не потрібно включати до списків на новий 2027 рік. Розглянемо основні кроки підготовки списків далі в мінікурсі

- Кого включаємо до списків
- Кого не включаємо до списків на новий рік
- Як перевірити актуальність ВОД
- Щодо бронювання
- Чи потрібне внутрішнє звіряння перед складанням списків
- Чи потрібно повторно звірятися з ТЦК та СП
- Як перевірити відомість за додатком 12
- Висновки
Кого включаємо до списків
Персональний військовий облік ведуть за Списками військового обліку (додаток 5 до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487, далі – Порядок № 1487), які складають окремо за чотирма групами. Щороку до 25 січня їх підписують і реєструють станом на 1 січня.
Нагадаємо, порожні списки друкувати не потрібно
Отже, порівняйте списки з кадровими документами. Перевірте, чи внесені всі прийняті працівники та чи відображені переведення на інші посади або до інших підрозділів.
Зовнішніх сумісників також включаємо до списків, якщо вони є призовниками, військовозобов’язаними або резервістами. Те, що їхній військовий облік веде інший роботодавець, не скасовує обов’язків вашого підприємства.
Списки необхідно складати окремо за такими групами:
- перша – список персонального військового обліку військовозобов’язаних (резервістів) офіцерського складу;
- друга – список персонального військового обліку військовозобов’язаних (резервістів) рядового, сержантського і старшинського складу;
- третя – список персонального військового обліку військовозобов’язаних і резервістів з-поміж жінок (незалежно від військового звання);
- четверта – список персонального військового обліку призовників (чоловіків та жінок).
Жінку з офіцерським званням включаємо до третьої групи, а не до першої
Якщо працівнику виповнилося 25 років, а він досі зазначений у списку призовників, попросіть актуальний ВОД. Змінювати групу лише на підставі віку не потрібно – орієнтуйтеся на підтверджений обліковий статус.
Кого не включаємо до списків на новий рік
У поточних списках до кінця року залишають записи про працівників, які у 2026 році були:
- звільнені;
- виключені з військового обліку. Окремо перевірте працівників, які досягли граничного віку перебування в запасі. Відповідно до п. 35 Порядку № 1487 їх виключають із військового обліку засобами Реєстру в день досягнення граничного віку;
- призвані або прийняті на військову службу.
Відповідні відмітки зазначають у графі 18. До нових списків станом на 1 січня цих осіб не включають, якщо на цю дату підстави залишаються чинними.
Наприклад
Якщо працівника звільнили в жовтні 2026 року, його запис із відміткою про звільнення залишається у списках за 2026 рік. До списків станом на 01.01.2027 його вже не включають.
Як перевірити актуальність ВОД
Перевірте у ВОД:
- прізвище, ім’я, по батькові та дату народження;
- РНОКПП або паспортні дані;
- військове звання та військово-облікову спеціальність;
- категорію військового обліку;
- ТЦК та СП, у якому працівник перебуває на обліку;
- адресу задекларованого або фактичного місця проживання;
- відомості про відстрочку, бронювання та мобілізаційне розпорядження.
Якщо ВОД утратив чинність або дані змінилися, попросіть працівника надати актуальний документ.
Паперовий ВОД можна використовувати, якщо він залишається чинним. За наявності розбіжностей між паперовим та електронним документами, паперовий ВОД вважається не чинним. У такому разі потрібно отримати від працівника роздруківку електронного ВОД.
Увага! Порядок №1487 не містить умови, що при складання списків ВО потрібно отримати від працівника нову роздруківку ВОД
Проте варто пам’ятати, що строк дії ВОД в електронному вигляді становить не більше одного року з дати його формування та не може перевищувати строк дії відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації на особливий період (бронювання) для військовозобов’язаних та резервістів (п. 7 Порядку №559).
Тож, при аудиті списків ВО потрібно перевірити чинність роздруківки ВОД. Наприклад, якщо зараз у графі 9 вказано роздруківку ВОД від 11.11.2025 (військовозобов’язаний не має право на відстрочку), то вона вже вважається не чинною, оскільки пройшло більше року від дати її формування. У такому разі потрібно:
- отримати від працівника нову роздруківку е-ВОД;
- виправити дані у графі 9 списків ВО, за необхідності – й в інших графах;
- долучити роздруківку до справи з ВО.
Щодо бронювання
У графі 14 уточніть відомості про бронювання та строк його дії. Зазначають і бронювання, оформлене іншим підприємством, зокрема за основним місцем роботи зовнішнього сумісника.
Інші відстрочки – через навчання, сімейні обставини тощо – не є бронюванням. Таких працівників не враховують у показнику «Заброньовані» відомості за додатком 12.
Чи потрібне внутрішнє звіряння перед складанням списків
Внутрішнє звіряння проводять не рідше одного разу на рік за графіком, затвердженим керівником. Під час нього порівнюють дані списків із ВОД працівників.
Обов’язкової вимоги проводити звіряння саме в грудні немає. Якщо річне внутрішнє звіряння вже проведено, повторювати його лише через складання списків на 1 січня не потрібно.
Проте додаткова перевірка доречна, якщо було багато кадрових змін або виявлено розбіжності. Якщо звіряєте дані за електронним ВОД, він має бути сформований на дату внутрішнього звіряння.
Звертаємо увагу! Окремий акт щодо проведення внутрішнього звіряння Порядок № 1487 не вимагає, а журнал за додатком 9 не заповнюють.
Чи потрібно повторно звірятися з ТЦК та СП
Складання списків станом на 1 січня не є звірянням із ТЦК та СП і не створює окремого обов’язку провести його повторно.
Якщо річне звіряння з відповідними ТЦК та СП уже виконано, кадрові зміни після нього відображають у поточному порядку та надсилають необхідні повідомлення.
Якщо звіряння за рік не проводили, перевірте графік або зверніться до ТЦК та СП для погодження дати. 25 січня – строк оформлення річних списків і відомості, а не строк звіряння.
Як перевірити відомість за додатком 12
У відомості оперативного обліку мають бути актуальні кількісні показники. Саме актуальні, оперативні.
Після звільнення, виключення з військового обліку або призову працівника перестають враховувати у відповідних показниках відомості одразу, не чекаючи кінця року. Водночас запис у поточних списках залишається до завершення року з відміткою. Про це ми говорили вище.
Наприклад, після звільнення одного військовозобов’язаного чисельність у відомості зменшують із 15 до 14, хоча запис про нього ще є у списках за поточний рік.
Висновки
- Списки персонального військового обліку та відомість оперативного обліку складаємо станом на 01.01.2027, підписуємо та реєструємо до 25.01.2027.
- До нових списків включаємо всіх працівників, які підлягають військовому обліку, зокрема зовнішніх сумісників, із правильним розподілом за чотирма групами.
- Звільнених, виключених із військового обліку та призваних на військову службу у 2026 році до списків станом на 01.01 не включаємо.
- Перед складанням списків перевіряємо актуальність ВОД, правильність відомостей про бронювання та строки дії електронних ВОД.
- Повторне внутрішнє звіряння та звіряння з ТЦК лише через складання річних списків не потрібні, якщо обов’язкові звіряння вже проведено.
- Відомість оперативного обліку за додатком 12 оновлюємо одразу після кадрових змін, не чекаючи завершення року.
Шаблони та зразки документів:
План роботи з військового обліку на 2027 рік
Читайте більше:
На яку дату треба роздрукувати списки для звіряння з ТЦК: на 01.01 чи на поточну дату
Які накази з військового обліку потрібно видавати щороку
Не прибули на звіряння до ТЦК за графіком: що робити та як заперечувати штраф
Яку дату звіряння вносити в Журнал за додатком 9
Відстрочка та звільнення з військової служби: які зміни обговорили у Верховній Раді 12 листопада
Бронювання
13.11.2026
Критичність підприємств переглянули, але результатів немає: скільки компаній втратили статус і що з квотами
Мінекономіки повідомило про перегляд критеріїв критично важливих підприємств, однак конкретних результатів для бізнесу поки не оприлюднило. Скільки критеріїв змінили або скасували, які підприємства вже втратили статус критично важливих і які квоти бронювання діятимуть для різних категорій роботодавців? Нардепка Ніна Южаніна звернула увагу на п’ять питань, на які бізнес досі не отримав відповідей

Воєнний стан
13.11.2026
Мобілізація з 18 років: чи планують знижувати призовний вік в Україні
У Telegram-каналах з’являються повідомлення про можливе зниження мобілізаційного віку до 18 років. У Комітеті ВРУ прокоментували ці чутки та пояснили, чи розглядають у Верховній Раді відповідні законодавчі ініціативи

Бронювання
13.11.2026
Збільшений ліміт бронювання закінчується 08.12.2026: який строк для анулювання відстрочок
8 грудня 2026 року закінчується строк дії рішення про збільшення ліміту бронювання нашого підприємства. Якщо нового рішення не буде, коли потрібно анулювати бронювання працівників? Критичність підприємства діє до липня 2027 року.

Особливі працівники
13.11.2026
Помилково сплатили внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю: як пропонують повертати кошти
ДПС оприлюднила проєкт наказу Мінфіну, який визначає порядок повернення помилково та / або надміру сплаченого внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. Заяву пропонують подавати виключно в електронній формі через Електронний кабінет

Відповідальність / Перевірки
13.11.2026
Плани перевірок на 2027 рік: які держоргани вже оприлюднили графіки
Держоргани почали оприлюднювати плани перевірок на 2027 рік. У таблиці збираємо наявні плани перевірок на 2027 рік – є плани перевірок вже від трьох структур. До 1 грудня буде затверджена більшість з них, а план-графік перевірок ДПС очікуємо до 25 грудня

Відповідальність / Перевірки
13.11.2026
ДРС затвердила план комплексних перевірок на 2027 рік: у списку понад 17 тисяч підприємств
Державна регуляторна служба затвердила План комплексних заходів державного нагляду (контролю) на 2027 рік. До нього включено 17 722 суб’єкти господарювання. Водночас під час воєнного стану діють обмеження на проведення планових і позапланових перевірок, установлені постановою КМУ №303. Що означає затвердження плану для роботодавців і чи означає це, що бізнес перевірятимуть у 2027 році

Соціальне страхування / Пенсії
13.11.2026
Навчання до 2004 року та розбіжності у прізвищі: коли ПФУ зобов’язаний зарахувати стаж
Чи втрачає людина трудовий стаж, якщо прізвище в трудовій книжці написане російською, а в паспорті – українською? Чи зарахують до стажу навчання до 2004 року та чи підтверджує форма ОК-5 роботу за Списком №2? Суд пояснив, за яких умов ПФУ не має права відмовляти у врахуванні таких періодів під час призначення пенсії

Мобілізовані / Добровольці ТРО
13.11.2026
Відпускний стаж мобілізованого: які періоди військової служби зараховувати до щорічної відпустки
Чи накопичуються дні щорічної основної відпустки, поки працівник проходить військову службу за мобілізацією? Які норми закону застосовувати кадровику та як правильно обчислити відпускний стаж мобілізованого працівника – у роз'ясненні ФПУ

Умови праці
13.11.2026
Дистанційна робота за потреби: чи може працівник періодично працювати з дому
Чи можливо надати можливість періодично працювати працівнику в бюджетній організації дистанційно за його бажанням при виникненні екстрених обставин строком на декілька днів, попередивши роботодавця заздалегідь. Як оформити документально?

Бронювання
13.11.2026
100% бронювання для підприємств на територіях бойових дій: що змінилося після Постанови №1328
Підприємства, розташовані на територіях можливих або активних бойових дій, і надалі можуть бронювати до 100% військовозобов’язаних працівників. Мінекономіки пояснило, чи вплинуло створення Координаційного центру на процедуру збільшення ліміту та до яких органів має звернутися роботодавець

Воєнний стан
13.11.2026
Перелік територій бойових дій та окупованих територій: швидкий пошук населених пунктів і всі зміни 2026 року
13.11.2026 наказ Мінрозвитку від 24.10.2026 №2291 набрав чинності. Отже, вже офіційно оновлено Перелік територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або які тимчасово окуповані рф. Щоб кадровикам та бухгалтерам не довелося шукати інформацію серед понад 11 047 населених пунктів, ми створили зручний сервіс пошуку. А також постійно відстежуємо всі зміни та збираємо їх в окремій таблиці із зазначенням дат, номерів наказів і територій, яких вони стосуються

Соціальне страхування / Пенсії
13.11.2026
Допомога «єЯсла»: з 13 листопада потрібна копія наказу про відпустку до 3 років, але не всім
З 13 листопада 2026 року діють нові вимоги для отримання допомоги «єЯсла», якщо заяву подає батько дитини. Тепер до документів потрібно додати копію або витяг із наказу роботодавця про надання відпустки для догляду за дитиною до трьох років. Визначено також винятки, коли такий наказ не потрібен, і уточнено, у якому випадку допомогу не виплачуватимуть. Розповідаємо, що змінила Постанова №1403

Умови праці
13.11.2026
Немає світла на роботі: простій, дистанційна робота чи відпустка «за власний рахунок» – що обрати роботодавцю
Через відключення електроенергії обладнання зупинилося, але частина працівників може продовжувати роботу дистанційно. Як роботодавцю оформити простій на кілька годин, відобразити його в табелі та оплатити? Кого можна перевести на дистанційну роботу і чи має право роботодавець вимагати від усіх заяви на відпустку «за власний рахунок»? Алгоритм дій за КЗпП

Бронювання
13.11.2026
Визначення критичних підприємств призупинено: коли Мінагрополітики повернеться до розгляду заявок
Мінагрополітики тимчасово не ухвалює рішень про визначення аграрних підприємств критично важливими. Причина – перегляд галузевих критеріїв Координаційним центром. Коли міністерство відновить розгляд заявок, що буде з уже поданими документами та заявками через ДАР?

Військовий облік
13.11.2026
Відстрочка та звільнення з військової служби: які зміни обговорили у Верховній Раді 12 листопада
У Верховній Раді обговорили можливе оновлення підстав для відстрочки від мобілізації та звільнення з військової служби. Серед пропозицій – нові умови для опікунів недієздатних осіб, осіб, які доглядають за хворими родичами, та розширення права на звільнення для батьків дітей з інвалідністю. Які рішення ухвалили та коли чекати змін?

Умови праці
13.11.2026
Переведення чи переміщення працівника: у чому різниця, коли потрібна згода та який наказ видати
Переведення і переміщення працівника мають різні правила оформлення. У першому випадку згода працівника за загальним правилом обов’язкова, у другому – роботодавець може діяти без неї, але лише в межах, визначених КЗпП. Інспектор праці пояснила, у яких випадках змінюється трудова функція, коли достатньо наказу про переміщення та чи потрібно вносити записи до трудової книжки







