Працівник, який працює за строковим трудовим договором, не завжди може звільнитися за власним бажанням до завершення строку його дії. У яких випадках дострокове…

Чи потрібно переривати щорічну відпустку, щоб написати заяву на звільнення? Чи обов'язково після відпустки ще два тижні «відпрацьовувати» перед звільненням? Саме ці…

Після поновлення на роботі працівник може вирішити не продовжувати трудові відносини. Експерти пояснили, чи потрібно в такому разі відпрацьовувати два тижні та коли…

Ще кілька років тому кадровик чи бухгалтер міг спокійно діяти за простою логікою: директор – це такий самий працівник, як і всі інші, тільки з вищою посадою. Вирішив…

Спрощена процедура звільнення через «Дію» запроваджена для працівників роботодавців, що перебувають на територіях активних бойових дій або тимчасової окупації. Проте…

Сам факт неявки працівника до ТЦК за повісткою не дає роботодавцю права на звільнення. Водночас законодавство встановлює інші підстави для припинення трудових…

Звільняється працівник. Які документи мають бути оформлені при звільненні?

Подання заяви про звільнення ще не означає, що працівник може одразу припинити виконувати свої трудові обов'язки. Верховний Суд роз'яснив, чи має право працівник не…

Верховний Суд поставив крапку у спорі щодо звільнення керівника, який використовував службовий автомобіль у власних інтересах. Суд визначив, які порушення вважаються…

Набрання законної сили вироком суду може стати підставою для припинення трудового договору з працівником. Коли роботодавець має право видати наказ про звільнення…

Роботодавці не можуть звільнити працівника за пунктом 8-3 статті 36 КЗпП лише через тривалу відсутність на роботі. Якщо працівник хоча б раз за чотири місяці виходив…

Працівник щодня запізнюється на роботу (час відсутності від 2 до 3,5 годин). Звільняти відразу за прогул керівництво наразі не бажає, плануємо винести догану…

Часто працівники стикаються із ситуацією, коли керівник відмовляється приймати або підписувати заяву на звільнення. У Держпраці пояснили, чи може роботодавець…

Працівниця знаходиться за кордоном і не бажає повертатися на робоче місце яке не знаходиться в зоні бойових дій. Чи можна звільнити її за прогул?

У разі звільнення працівники можуть отримати компенсацію за невикористані щорічні відпустки та окремі додаткові соціальні відпустки. Водночас закон передбачає низку…

На практиці у роботодавців часто-густо виникає запитання: чи можна звільнити працівника під час його тимчасової непрацездатності або перебування у відпустці? У статті…

Хочемо прийняти на роботу кількох працівників і прописати у трудовому договорі умову про непрацевлаштування на інші підприємства під час роботи у нас. Чи зможемо…

Звільнення працівника, який працює за строковим трудовим договором, з власної ініціативи або за угодою сторін має свої особливості, які важливо знати. У статті…

Роботодавець повинен інформувати працівників за строковими трудовими договорами про наявні вакансії, але порушення цього обов’язку не завжди впливає на законність…