Чи треба при звільненні за угодою сторін відпрацьовувати 2 тижні і як встигнути розрахувати працівника

Працівник написав заяву про звільнення за угодою сторін вже на наступний день. Чи повин він відпрацьовувати 2 тижні чи інший строк? Як бути, коли не встигаємо провести розрахунок?

47


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Звільнення (припинення трудового договору) за угодою сторін (ч. 1 ст. 36 КЗпП) передбачає, що працівник і роботодавець погодили дату та підстави звільнення.


Відпрацювання 2 тижнів чи іншої кількості днів законодавство не передбачає.


Звільнення на наступний день після написання заяви можливе, якщо керівник погодив таку дату звільнення.


Перш ніж погоджувати дату звільнення, керівник повинен був зрозуміти, чи встигне бухгалтерія і кадрова служба оформити всі необхідні документи, а саме:


  1. Видати наказ про звільнення (його копію потрібно буде вручити працівнику).
  2. Провести повний розрахунок з працівником та видати йому повідомлення про нараховані та виплачені суми.
  3. Заповнити трудову книжку і видати її працівнику в день звільнення.


Якщо все це встигаєте зробити, то перешкод для звільнення на наступний день після написання заяви немає.


Джерело: kadroland


Шаблони та зразки документів:


Заява про звільнення за угодою сторін

Наказ про звільнення за угодою сторін (довільна форма)


Статті та консультації на тему:


Звільнення за власним бажанням або угодою сторін: принципові відмінності, плюси та мінуси

Звільнення під час війни за власним бажанням чи за угодою сторін – що краще обрати

Звільнення за власним бажанням або угодою сторін: принципові відмінності, плюси та мінуси


Мінікурси:


Припинення трудових відносин: покроковий алгоритм дій для роботодавця

Звільнення у відпустці: (не)стандартні ситуації

47

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

Коментарі
0/700

Коментарів поки немає

Почніть розмову…

1

24

27

724

1

122

2

135

287

2

2004

1

220

1

108

2

94

3

84

4

258

5

986

1

1004

1

1064

3

339

5

1080

3

1005

3

249