Очистити фільтр
08 серпня
Відпустка при народженні дитини: коли роботодавець не може відмовити
На вимогу працівника роботодавець зобов’язаний надати до 14 календарних днів оплачуваної відпустки при народженні дитини. Важливо подати заяву не пізніше трьох місяців із дня народження дитини. Проте є виключення у наданні такої відпустки
06 серпня
05 серпня
Соціальна відпустка на дітей: все, що потрібно знати (частина 5)
В попередніх частинах ми розглянули вже 19 актуальних кейсів щодо відпустки на дітей. Запрошуємо розібратися з черговою «порцією» ситуацій щодо надання працівникам соціальних відпусток на дітей за нормами ст. 19 Закону про відпустки
26 липня
Соцвідпустка на дітей: чи включати до графіка на 2025 рік, якщо підставу набуто цьогоріч
Працівниця 15.06.2025 року народила другу дитину (першій 12 років). Вона у 2025 році набуває право на відпустку, як працівниця, яка має двох дітей до 15 років. Разом з цим має право на таку відпустку, як особа що виховує дитину одна (першу, без участі у вихованні батька першої дитини). Тобто має право на 17 днів додаткової соціальної відпустки. Як це відобразити у графіку відпусток на 2025 рік, і які ще кадрові дії повинен вчинити кадровик?
24 липня
Соцвідпустка на дітей: Мінекономіки пояснило, як рахувати кілька підстав
У листі від 16.07.2025 №4701-05/48962-09 Мінекономіки роз’яснило, що кожну підставу для соціальної додаткової відпустки на дітей слід вважати окремою. За наявності кількох підстав тривалість відпустки може становити до 17 календарних днів. Для її надання працівник має підтвердити, що інший з батьків не використав відпустку за тією ж підставою
21 липня
18 липня
Чи має право розлучена жінка на соцвідпустку на дітей: важливі юридичні критерії
Сам факт розлучення не дає автоматичного права на додаткову соціальну відпустку. Щоб отримати її як одинока мати, жінка має документально підтвердити відсутність участі батька у вихованні дитини
15 липня
Відпустка по догляду до 6 років: які документи потрібні та як оформити
Працівниця до 28 липня у відпустці по догляду за дитиною до трьох років. Хоче відпустку по догляду до шести років. Як документально оформити відпустку до шести років, які документи вона повинна надати, як повідомляти податкову про цю відпустку? Ця відпустка враховується для надання основної відпустки та при нарахуванні лікарняних?
14 липня
Чи можна видати довідку про невикористання соцвідпустки на дітей після звільнення
Працівник (батько), маючи двох дітей до 15 років не брав додаткової відпустки два роки. Згодом звільнився, а через місяць повернувся на роботу, але вже за сумісництвом. Зараз просить надати довідку з підприємства про те, що не брав соцвідпустку (при звільненні компенсацію не виплатили). Чи можу я зараз видати довідку про те, що не використовував відпустку за минулі роки (відпустку хоче взяти дружина)? Як її правильно сформулювати?
07 липня
06 липня
Відпустка на дітей під час декрету: що потрібно знати багатодітній мамі
Як обчислити кількість днів відпустки матері 3-х дітей за 2017 – 2025 роки. З 2019 року вона пішла у декретну відпустку, і під час цієї відпустки ще в один декрет, з 29.08.22, який закінчується 02.07.25?
04 липня
Чи «згорає» соцвідпустка на дітей в матері, якщо немає довідки від батька
Працівниця має двох дітей віком до 15 років. Кілька років користується правом на соцвідпустку на дітей, але довідку від батька, що він не користується правом на таку відпустку, не надає. Що робити? Треба зробити перерахунок і визнати такі відпустки незаконними? Чи «згорають» відпустки, якщо мати так і не надасть довідки від батька?
03 липня
27 червня
Соціальна відпустка на дітей: коли роботодавець може відмовити
Чи може роботодавець відмовити у соцвідпустці на дітей працівниці, яка є опікуном дитини, але не надала підтверджувальних документів? У Держпраці роз'яснили, які документи слід обов’язково подати, щоб скористатися правом на додаткову відпустку
17 червня
16 червня
Соціальна відпустка на дітей: все, що потрібно знати (частина 3)
Продовжуємо цикл статей, присвячених соцвідпустці на дітей. Сьогодні пропонуємо чергову «п’ятірку» кейсів з детальним розбором від редакції. У фокусі – документи, які повинні надати працівники для підтвердження соцвідпустки на дітей
11 червня
Соцвідпустка «на дітей»: чи є право за рік, в якому немає жодного відпрацьованого дня
Якщо на підприємстві працюють батьки з дітьми, у деяких з них є право на соцвідпустку. Проте норма про надання такої відпустки «прописана» досить скудно. А ще й зміни, які бувають час від часу… В цій публікації розберемо конкретну ситуацію – чи мають право на соцвідпустку працівники із дітьми за рік, в якому вони не працювали через різні причини (відпустка для догляду за дитиною до 3 (6) років, відпустка без збереження зарплати, призупинення дії трудового договору тощо). Тим більше, що маємо нове шокуюче роз’яснення Мінекономіки
09 червня
Хто така одинока мати: шпаргалка для кадровика
Час від часу виникають конфлікти між роботодавцем і працівницями, що вважають себе одинокими матерями і вимагають надання соцвідпустки на дітей чи дотримання інших гарантій, передбачених для такої категорії працівників. Розбираймося з цим статусом
