Як при працевлаштуванні сформувати Відомості про трудову діяльність, якщо у роботодавця ще немає доступу до електронної трудової книжки?

Оформлення нового працівника передбачає не лише видання наказу про прийняття на роботу, а й своєчасне подання повідомлення до ДПС. У Держпраці роз’яснили, коли…

Чи можна прийняти на повну ставку прибиральницею жіку, яка має дитину до 3 років? Чи є якісь обмеження?

У період літніх робіт багато підприємств, особливо в аграрній сфері, залучають додаткових працівників на сезон. У Держпраці нагадали, як правильно оформити сезонний…

Чимало роботодавців використовують працю дистанційних працівників. При цьому, дистанційний працівник може територіально знаходитись в іншому, ніж роботодавець місті…

На практиці зустрічаються випадки, коли працівник не бажає надавати роботодавцю при оформленні на роботу інформацію про реєстрацію місця свого проживання, або про…

Роботодавці часто сумніваються, як оформлювати трудові відносини з неповнолітніми, які навчаються за денною формою. У Держпраці пояснили який вид трудового договору…

Чи можемо прийняти на роботу людину, у якої немає звичайного паспорту, а є лише закордонний?

Приймаєте нового працівника? Здавалося, що все вже давно відомо. Аж раптом… В працівника є тільки е-паспорт або ВОД в «Дії». Чи можна прийняти на роботу за такими…

У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт №15266-1, який пропонує внести зміни до Кодексу законів про працю та прямо заборонити укладення трудових договорів з…

Одним із найпоширеніших запитань роботодавців залишається: чи потрібно подавати повідомлення до ДПС про прийняття на роботу директора підприємства? Багато кадровиків…

Роботодавці можуть долучитися до національного проєкту «Досвід має значення», який спрямований на працевлаштування фахівців віком 50+. Як подати заявку, розмістити…

Чи потрібно подавати повідомлення до ДПС, якщо працівника переводять на іншу посаду в межах одного підприємства? Це питання часто викликає суперечки серед кадровиків…

Працівник займає посаду тимчасово виконуючого обов’язки. Як перевести його на постійну посаду, чи потрібна заява?

Багато працівників, обираючи роботу, звертають увагу насамперед на розмір заробітної плати. Однак не менш важливим є те, чи оформлені трудові відносини офіційно…

Чи обов'язково при прийомі на роботу отримувати додаток до диплома?

Держпраці роз’яснила, у яких випадках недостатньо лише заяви та наказу про прийняття на роботу. Також роботодавцям нагадали, що навіть за наявності письмового…

Податківці пояснили, чи може працівник кадрової служби підписувати повідомлення про прийняття працівника на роботу кваліфікованим електронним підписом замість…

Сумісництво та дистанційна робота в Україні регулюються Кодексом законів про працю України та передбачають офіційне працевлаштування, оплату за фактично виконану…

Трудові відносини з директором підприємства мають певні особливості, які слід враховувати роботодавцю. Так, крім укладення трудового договору в певних ситуаціях…