Держпраці нагадала ключові правила укладання трудового договору та перелік обов’язків обох сторін. Що має зробити працівник перед початком роботи, які документи…

Чи можна прийняти на роботу на підставі закордонного паспорту?

Як правильно вказувати у наказі: «Прийняти працівника» чи «Призначити працівника»?

Під час воєнного стану, через поступове зменшення кількості працездатних осіб в Україні, уряд все більше звертає увагу на іноземців, які проживають на території…

Уряд запускає цифрову трансформацію кадрових процесів: оформлення працівників, укладення трудових договорів і обмін даними переходять в онлайн через систему «Обрій»…

Гнучкий режим робочого часу встановлюється за письмовою згодою між працівником і роботодавцем відповідно до ст. 60 КЗпП та може бути визначений як під час прийняття…

Скорочення строку випробування — поширена кадрова ситуація, яка прямо не врегульована законодавством, але активно застосовується на практиці. Трудове законодавство…

Як діяти роботодавцю, якщо працівника мобілізовано, а робота має виконуватися безперервно? Чи можна укласти цивільно-правовий договір або краще обрати строковий…

Змінився порядок подання повідомлення про прийняття працівника на роботу. В окремих випадках інформація до ДПС передаватиметься автоматично. Пояснюємо, коли це…

Чи повинен кандидат при працевлаштуванні одразу визначити, чи буде це його основне місце роботи або сумісництво? У Держпраці нагадали вимоги законодавства та…

Кодекс законів про працю чітко визначає мінімальний вік, з якого допускається прийняття на роботу. Загальне правило – працевлаштування можливе з 16 років, однак закон…

При прийомі на роботу виявилось, що у людини немає прописки, але є фактична адреса проживання (договір оренди квартири). Що робити в такій ситуації? Що писати в…

Через нестачу робочої сили в Україні розглядають зміни правил працевлаштування іноземців. Йдеться про перегляд списку «ризикових» країн та спрощення процедур для…

Дедалі більше студентів бажають поєднувати навчання з роботою, щоб мати практичні навички на момент закінчення вишу, або, навпаки, працівник вступає до аспірантури з…

Переведення працівника на іншу роботу можливе лише за його згодою відповідно до ст. 32 КЗпП України та за умови погодження з майбутнім роботодавцем. Оформлення…

Вирішили найняти першого працівника або розширити команду? Тоді варто бути готовими: разом із новими можливостями приходять і нові зони відповідальності, де помилка…

Маємо прийняти людину, але відомо, що людина скандальна і не дуже добре пішла з минулої роботи. Були й суди, і поновлення на роботі. Просимо порадити, на що звернути…

У Держпраці пояснили, чи відрізняється порядок оформлення трудових відносин для ФОП і компаній. Базові вимоги однакові, але є важливі нюанси, які варто врахувати

Наказ про прийняття на роботу є ключовим документом, що оформлює трудові відносини та підтверджує факт укладення трудового договору відповідно до законодавства…