Прийняття працівника на роботу: про головне в одному місці

НААУ підготувала дайджест судової практики за перший квартал 2026 року, який охоплює ключові спори щодо мобілізації, військового обліку та бронювання працівників. У збірнику зібрано актуальні позиції судів і підходи до розгляду найпоширеніших категорій справ, що виникають під час воєнного стану

При скороченні штату відповідно до ст. 42 КЗпП роботодавець зобов’язаний визначити працівників, які мають переважне право залишитися на роботі, створивши відповідну комісію та оформивши результати актом. Такий акт складається у довільній формі.

У Верховній Раді з’явився законопроєкт №15151, який змінює правила відшкодування моральної шкоди працівникам. Документ пропонує не виплачувати компенсацію у випадках, коли доведено умисні дії працівника, що призвели до конфлікту чи цькування. Ініціатива покликана врахувати інтереси роботодавців у трудових спорах

Маємо працівника, який працює за сумісництвом ще з 2012 р. Нещодавно дізналися (але не від нього), що він не працює за основним місцем роботи ще з 2020 року. Нам він нічого не каже про своє звільнення з основного місця роботи. Як нам бути в такому випадку і яка наша відповідальність?

Законопроєктом №15092 передбачалося уточнення правил розрахунку чисельності працівників при розрахунку робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Зокрема, до неї пропонувалося включати осіб, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації. Однак 31.03.2026 законопроєкт №15092 зняли з розгляду

Чи входить особа до 25 років до загальної кількості військовозобов'язаних?

Урядовий проєкт Трудового кодексу пропонує масштабне оновлення правил оплати праці – від структури зарплати до строків виплат і нових гарантій. Документ передбачає більше прозорості, посилення контролю за нарахуваннями та нові вимоги до роботодавців, які можуть суттєво вплинути на кадрову та бухгалтерську практику

Чорнобильська відпустка завжди викликає багато питань. Чи всім «чорнобильцям» її надавати? Чи можна її перенести на наступний рік або компенсувати? Чи надавати цю відпустку під час дії воєнного стану? Як оформити фінансування? Про все розповімо у статті

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки

Українці, яким бракує страхового стажу для виходу на пенсію, можуть його докупити – шляхом добровільної сплати ЄСВ. У ДПС пояснили, як це зробити, які є варіанти оформлення та які суми доведеться сплатити у 2026 році

Дедалі більше студентів бажають поєднувати навчання з роботою, щоб мати практичні навички на момент закінчення вишу, або, навпаки, працівник вступає до аспірантури з метою підвищення кваліфікації. Чи це додає клопоту кадровику? Детальна відповідь – у статті

У МЗС уточнили правила оформлення закордонного паспорта в консульствах України. Для чоловіків віком 18 – 60 років – додаткова вимога: необхідно надати електронний військово-обліковий документ із застосунку «Резерв+», сформований не раніше, ніж за 72 години до звернення в консульську установу

Коли працівника переводили з посади на посаду, як рахується період відпустки? Наприклад, прийнята на посаду 01.08.2025, а потім 01.10.2025 переведена на іншу посаду, то з якого числа буде період відпустки?

Як організувати контроль за охороною праці, якщо на підприємстві немає профспілки? У такому разі трудовий колектив обирає уповноважених осіб – у ПФУ пояснили, як це зробити правильно, які вимоги до кандидатів і які повноваження вони отримують

З 2027 року система соцвиплат може змінитися: замість кількох видів допомоги планують запровадити єдину базову соціальну виплату. Парламентський комітет підтримав відповідний законопроєкт – розповідаємо, що саме пропонують змінити та кого це стосуватиметься

Звільнення працівника не завжди є правомірним. У Держпраці пояснили, у яких ситуаціях звільнення вважається незаконним і які гарантії захищають працівників

Національне агентство з питань запобігання корупції зафіксувало хвилю шахрайських електронних листів, які маскуються під офіційне розсилання. У повідомленнях йдеться про нібито помилки у деклараціях і містяться підозрілі посилання. У НАЗК пояснили, як відрізнити підробку та що робити у разі отримання таких листів

Посадова інструкція товарознавця є обов’язковим кадровим документом, що складається відповідно до випусків 1 та 65 ДКХП, затверджується керівником і доводиться працівнику під підпис. Скористайтесь готовим шаблоном для правильного визначення обов’язків, кваліфікаційних вимог і функцій з урахуванням специфіки підприємства

Законопроєкт Кабміну щодо ринку таксі та перевезень «на замовлення» фактично змінює не лише транспортні правила, а й підходи до зайнятості водіїв. Документ передбачає обов’язкове оформлення трудових відносин або роботу у статусі самозайнятого з жорстким контролем через платформи