зараз в етері

Безкоштовний вебінар: Нові ліміти бронювання, критичність і ВО – 2027 & Звіт про норматив 4% до 09.11 та виправлення кадрових помилок

Прийняття працівника на роботу: про головне в одному місці

Офіційне оформлення працівника вимагає чіткої послідовності дій. Як роботодавцю правильно прийняти на роботу працівника – в інфографіці від ДПС

2

1310

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Щоб прийняти на роботу працівника роботодавцю необхідно його офіційно працевлаштувати:


  1. Укласти з найманим працівником трудовий договір (контракт).
  2. Видати наказ про прийняття працівника на роботу.
  3. Подати до Державної податкової служби повідомлення про прийняття працівника на роботу засобами електронного зв'язку з використанням електронного підпису за місцем обліку платника єдиного внеску.


Таке повідомлення необхідно подати до початку роботи працівника за формами:


  1. для ФОП заява F3001005;
  2. для ЮО заява J3001005.



Розмір зарплати має бути не менше законодавчо встановленого розміру (у 2025 році – 8000 гривень).


При виплаті місячної зарплати роботодавець повинен з нарахованої зарплати утримувати та перераховувати до бюджету:


  1. 18% податку на доходи фізичних осіб;
  2. 5% військового збору;
  3. 22% єдиного внеску.


Щомісячна сплата ЄСВ за найманого працівника має бути не менше мінімального страхового внеску (у 2025 році – 1760 гривень).



Джерело: ДПС


Статті на тему:


Документальне оформлення прийняття працівника на роботу: поради адвоката

Приймаємо працівника на роботу: 10 гарячих запитань


Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
2

1310

3

18

2

189

2

147

2

37

3

167

3

78

3

136

1

322

3

214

3

864

4

989

4

8197

9

20299

4

149

5

386

6

2430

4

318

4

100

5

2812

6

540