Тепер інспектори ТЦК та Держпраці працюють разом. Під час перевірок вони можуть виявити неоформлених працівників, помилки у військовому обліку чи порушення гарантій мобілізованим. Як уникнути штрафів – у роз’ясненні адвоката Ганни Лисенко

Забула подати повідомлення про прийняття працівника на роботу. Як вийти із ситуації? Чи треба подавати повідомлення, чи може достатньо того що покажемо працівника в Об’єднаному податковому розрахунку?

Планових перевірок формально немає, але позапланові – можливі. На заході НААУ фахівці пояснили, що може вимагати інспектор, як роботодавцю перевірити законність перевірки та коли він має право не допускати посадових осіб до підприємства

З 24 жовтня 2025 року діє оновлена процедура оскарження рішень, ухвалених за результатами перевірок правильності використання страхових коштів. Тепер страхувальники можуть подати скаргу не лише особисто чи поштою, а й онлайн — через вебпортал ПФУ

Кабмін розширив склад комісій з перевірки стану військового обліку на підприємствах – тепер до них входять представники Держпраці та ДПС. Інспектори з праці перевіряють дотримання трудового законодавства. І якщо виявлені порушення законодавства про працю призвели до порушення порядку ведення військового обліку, посадовій особі роботодавця загрожує адміністративна відповідальність

Упевнені, у вас безліч питань, щодо застосування штрафів ТЦК. Чи буде штраф за відсутність військово-облікових документів? Чи є ризик отримати штраф, якщо в 2023-2024 роках не подавали списки до ТЦК? Чи можна прийняти на роботу з електронним ВОД? Які документи перевіряє ТЦК? Що можна виправити заднім числом до початку перевірки? Розкладемо все по поличках

Інтегрованою автоматизованою системою державного нагляду (контролю) сформовано проект плану здійснення комплексних заходів державного нагляду (контролю) органів державного нагляду (контролю) на 2026 рік

Пропонується оновити критерії оцінки ступеня ризику у сфері охорони праці, промислової безпеки, гігієни праці та зайнятості населення. Зміни зменшать бюрократичне навантаження та підвищать ефективність перевірок

Працівник вчинив проступок, що привів до витоку конфіденційної інформації. Ми зафіксували службовою запискою цей випадок, працівник надав письмові пояснення. Генеральний директор вирішив накласти усну догану. Як це оформити? Чи усна догана виноситься, коли працівник відмовляється писати пояснення? А якщо надав пояснення, то подальше видання наказу буде вважатися письмовою доганою? Що саме вказувати в наказі про винесення догани?

Працівник – військовозобов'язаний, відслужив строкову службу 33 роки тому, має запис у військовому квитку «придатний до в/служби», перебуває на обліку у РТЦКтаСП, у Резерв+ статусу порушника не має, заброньований протягом 2022–2025 рр. – поїхав у РТЦК за викликом по розпорядженню. Отримав протокол про адмінпорушення з формулюванням: « ...під час звірки облікових даних виявлено, що він не здійснив проходження ВЛК, що є порушенням законів «Про в/облік», «Про мобпідготовку...» та постанови КМУ №560, правопорушення передбачене ч. 3 ст. 210 КУпАП. Чи є порушником працівник, чи правомірно складений протокол і який штраф на нього можуть накласти?

Новостворене підприємство, на директора (не військовозобов’язаний) не направили повідомлення в ТЦК за додатком 1. Чи можна уникнути штрафу і чи потрібно відправляти таке повідомлення пізнішою датою?

У застосунку «Резерв+» вийшло оновлення, яке розширює можливості функції «Штрафи онлайн». Тепер блокування рахунків не буде несподіванкою, адже особа буде знати, що справу передано виконавцю. Крім того, постанову, яку можна оскаржити до суду, можна отримати в «Резерв+»

З літа 2025 року можна сплатити штраф за порушення військового обліку онлайн. Але, така сплата не завжди допомагає остаточно знятися з розшуку – усе залежить від конкретної ситуації порушника

У деяких працівників вже кілька місяців світиться в «Резерв+» порушення за непроходження ВЛК і пропозиція сплатити штраф. Чи треба платити цей штраф, чи зникне «Розшук» після сплати штрафу і чи повинна відповідальна особа повідомляти ТЦК про таке порушення?

Плануємо почати вести військовий облік. Бачу, що у графі 18 Списків потрібно вказувати дату і номер повідомлення за додатком 4. Але ж ми їх не подавали. Військовозобов'язаних працівників приймали на роботу у 2023 та на початку 2024 років. Чи потрібно наразі це повідомлення відіслати?

8 жовтня Уряд оновив порядок надання компенсацій за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб. Відтепер достовірність даних роботодавців перевірятимуть за місцем ведення діяльності, щоб забезпечити реальний нагляд

Законопроєкт №14030, ухвалений Верховною Радою у першому читанні, пропонує замінити каральну систему контролю партнерською. Передбачено введення аудиту, який дозволить компаніям усунути недоліки без фінансових санкцій, а також зменшення кількості планових перевірок

Адвокат Дар’я Тарасенко пояснила, що ситуація, коли штраф у «Резерв+» уже сплачено, а постанови ще немає – неможлива. Сплата відбувається лише після того, як ТЦК та СП розгляне заяву військовозобов’язаного й винесе постанову про накладення штрафу

Міноборони запустив тестування нових функцій у «Резерв+». Якщо все буде працювати, як анонсовано, в «Резерв+» можна буде побачити інформацію, якщо постанову про накладення штрафу ТЦК та СП передаватимуть до виконавчої служби. А це означає, що можна буде попередити блокування рахунків чи арешт майна