Кабмін схвалив законопроєкт, який оновлює термінологію у сфері охорони праці та запроваджує нові види відповідальності за порушення вимог безпеки і захисту здоров’я працівників на роботі, зокрема у вибухонебезпечному середовищі

Якщо на підприємстві стався нещасний випадок, у тому числі через обстріл, роботодавець протягом доби повинен подати повідомлення. Куди і як повідомляти – розповіли у ПФУ

У Держпраці нагадали, що до Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці внесли зміни. З 2024 року посадові особи в межах навчання з охорони праці вивчають нову тему

Молоко на роботі – не бонус від роботодавця, а вимога закону для тих, хто працює у шкідливих умовах. Видавати його треба безкоштовно, у потрібній кількості та ще й з документами все правильно оформити. У статті розбираємо, хто має право на молоко, як організувати його видачу та які «папери» варто підготувати, щоб і працівники були захищені, і роботодавець спав спокійно без штрафів

Навчання та перевірка знань з охорони праці для працівників не скасовані у воєнний час. Вони здійснюються за загальною процедурою, у тому числі дистанційно

Законодавство вимагає обов’язкового інструктажу працівників з охорони праці. Проходження працівником інструктажу фіксується в журналі реєстрації інструктажів

Роботодавці повинні повідомляти про нещасні випадки та професійні захворювання у встановлені строки. За порушення цього порядку передбачені штрафи

На сайті СПО об’єднань профспілок оприлюднено проєкт наказу Мінекономіки щодо внесення змін до Типового положення про навчання і перевірку знань з охорони праці

З 5 вересня 2025 року набули чинності оновлені Правила безпеки ведення гірничих робіт у вугільних шахтах. Документ розроблено з урахуванням міжнародних стандартів, Конвенції МОП №176 та законодавства ЄС, що робить роботу шахтарів більш захищеною та наближає Україну до європейських стандартів

Без проходження навчання з охорони праці працівники не мають права розпочинати роботу. У Держпраці нагадали алгоритм допуску працівників

Підписуючи трудовий договір, працівник має знати все про робоче місце: від умов праці до пільг і компенсацій. Яку інформацію роботодавець зобов’язаний надати – пояснили у Держпраці

Професійні захворювання, зазвичай виникають через вплив на організм людини несприятливих та шкідливих факторів виробничого середовища. На сьогодні рівень професійної захворюваності серед працівників є серйозною проблемою. Тож зупинимося на профілактиці

Роботодавець має організовувати лабораторні дослідження на робочих місцях для виявлення шкідливих і небезпечних факторів виробничого середовища. Ці дані необхідні для визначення категорій працівників, які повинні проходити медичні огляди, та подаються до Держпраці

Закон України «Про охорону праці» встановлює мінімальні вимоги до фінансування заходів з безпеки праці. Кожен роботодавець зобов’язаний закладати кошти на ці потреби, а сума витрат залежить від форми власності підприємства

При дистанційній чи надомній роботі роботодавець зобов’язаний проводити інструктажі з охорони праці та пожежної безпеки. Закон дозволяє організовувати їх онлайн – через відеозв’язок та з підтвердженням електронними документами

Під час воєнного стану атестація робочих місць за умовами праці не скасовується. Вона є обов’язковою для тих посад, де наявні шкідливі виробничі фактори

Ведення журналів інструктажів з охорони праці є обов’язковим для кожного роботодавця. Хто саме має ставити підписи у журналі – читайте далі

Створення на підприємстві служби охорони праці спрямоване на гарантування безпеки праці. Роботу служби регламентує відповідне положення, яке затверджують на основі типового положення про службу охорони праці. Говоримо про те коли на підприємстві має створюватися служба охорони праці та на що вернути увагу під час затвердження локального положення

Інструктаж з питань пожежної безпеки — один із найдешевших та найефективніших заходів забезпечення пожбезпеки на підприємстві. Він допомагає навчити керівників, працівників та відповідальних осіб заходам пожежної безпеки і правильним діям у разі пожежі. Як організувати інструктажі, які види інструктажів з пожежної безпеки бувають — розповідаємо у статті

При виконанні дистанційної роботи працівник несе відповідальність за умови своєї праці, а роботодавець — за безпечність і належний технічний стан обладнання, що передається працівнику. Також роботодавець проводить дистанційні інструктажі з охорони праці. Крім того, доцільно розробити окрему інструкцію з охорони праці про дії дистанційного працівника під час оголошення повітряної тривоги