У Держпраці поінформували, що торік наказом Мінекономіки від 29.08.2024 №22778 «Про затвердження Змін до додатка 4 до Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці» були внесені зміни до Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці (НПАОП 0.00-4.12-05), затвердженого наказом Дежкомнагляду за охороною праці від 26.01.2005 №15 (далі – НПАОП 0.00-4.12-05).
Зокрема, змін зазнав додаток 4 до НПАОП 0.00-4.12-05, який містить типові тематичний план і програму навчання з питань охорони праці посадових осіб.
Тематичний план доповнено темою: «Психосоціальна підтримка та перша психологічна допомога на робочому місці». Вона містить:
- поняття ментального здоров’я на роботі;
- визначення психологічно безпечного робочого середовища;
- способи та інструменти психологічної самодопомоги й саморегуляції;
- заходи попередження та протидії різним формам дискримінації;
- дії роботодавця для збереження ментального здоров’я працівника тощо.
Перебуваєте у постійних пошуках довідкової інформації? Тоді мерщій до розділу Довідники! Бібліотека довідників повсякчас доповнюється, а головне, що інформація, розміщена тут, відповідає всім нормам чинного законодавства!
Інспектори нагадали, що НПАОП 0.00-4.12-05 встановлює порядок навчання та перевірки знань з питань охорони праці посадових осіб та інших працівників у процесі трудової діяльності, а також учнів, курсантів, слухачів та студентів навчальних закладів під час трудового і професійного навчання.
Джерело: Держпраці
