Кабінет Міністрів схвалив розроблений Міністерством оборони законопроєкт щодо переходу Сил оборони на комплектування за контрактом шляхом запровадження мотиваційних контрактів. Нововведення запрацюють вже у першому кварталі 2026 року

У випадку непрацездатності мобілізованих працівників діють особливі правила. Хто здійснює виплату та коли вона нараховується – розповіли у ПФУ

Чинне трудове законодавство гарантує збереження робочого місця і посади за мобілізованими працівниками. Проте є винятки

25 листопада 2025 року Велика палата КСУ на відкритому засіданні продовжила розгляд скарг щодо змін до ст. 119 КЗпП, якими у 2022 році скасували гарантію збереження середнього заробітку для працівників, призваних на військову службу. Після заслуховування сторін Суд перейшов до закритої частини для ухвалення рішення

Право військовослужбовців на відпустки, порядок їх надання регулює Закон України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей». Міністерство оборони роз’яснило, на які відпустки мають право військові під час дії воєнного стану

На підприємстві збіглися дві правові гарантії: основний працівник повернувся з демобілізації, тоді як його тимчасова заміна – навпаки мобілізована. Обоє мають право на збереження місця роботи за ст. 119 КЗпП, але у штаті є лише одна посада. Держпраці пояснила, як діяти в такій ситуації

Міністерство оборони, за дорученням Президента України, розпочало підготовку нових типів контрактів для військовослужбовців та відповідні зміни до законодавства

Отримали від працівника СМС, що його забрав ТЦК. Що робити? Як табелювати і чи треба оплачувати час перебування в ТЦК?

Під час воєнного стану строк дії ВЛК – 1 рік, а я проходив ВЛК останній раз в 2020 році і отримав моброзпорядження. Чи вірно я розумію, що мені не можуть вручити «бойову» повістку і повинні знову направити на ВЛК?

Під час мобілізації працівника роботодавець має оформити наказ про увільнення. А чи є його обов’язком внесення запису до трудової книжки – відповіли у Держпраці

Як та кому передати повноваження мобілізованого директора? Як документально оформити увільнення/призначення керівника або особи, що виконуватиме його обов'язки? Які органи та установи необхідно повідомити у разі мобілізації керівника? Відповіді на ці питання у шашій статті

Попри зміни до ст. 119 КЗпП, педагогічні та науково-педагогічні працівники зберігають право на виплату середнього заробітку під час мобілізації. Деталі – у новині

З 22 вересня 2025 року набрав чинності Закон №4562, що гарантує військовослужбовцям віком від 18 до 25 років право поєднувати службу з навчанням. Документ передбачає оплачувані освітні відпустки, збереження статусу студента, відновлення стипендії та захист трудових прав, забезпечуючи можливість здобувати освіту навіть під час служби

Якщо мобілізований працівник не надав підтверджуючих документів і ми табелюємо «НЗ», то потрібно видавати якийсь наказ? Якщо так, то який наказ видається на нез’ясовані причини?

НАДС роз’яснила, чи буде зараховано службу в територіальній обороні державним службовцям до стажу для присвоєння чергового рангу

За працівником, якого призвали на військову службу, зберігається місце роботи та посада. А чи розповсюджується стаття 119 КЗпП на працівників, що прийняті на роботу з випробувальним терміном – роз’яснили в Держпраці

Заступник керівника Офісу президента Павло Паліса повідомив, що найближчим часом Міноборони та Генштаб представлять зміни у сфері мобілізації. Серед ключових завдань – цифровізація процесів, зниження корупційних ризиків та впровадження нових контрактів за зразком «18-24»

Частина третя статті 119 КЗпП гарантує збереження місця роботи та посади за мобілізованими. Але чи діють ці гарантії, якщо працівник залишив військову частину?

Внесено зміни до Положення про проходження громадянами України військової служби в ДПСУ. Документ розширює перелік видів служби для прикордонників, зокрема, вводиться базова військова служба

Законодавством чітко визначено правила надання відпустки. Та чи поширюються вони на мобілізованих читайте в новині