Щоб роботодавці не помилялися: у ВРУ хочуть чітко врегулювати звільнення мобілізованих

Чи має роботодавець право звільнити мобілізованого працівника, якщо строк його трудового договору закінчується під час військової служби? Через нечіткість чинних норм на практиці виникають випадки неправильного застосування законодавства. Законопроєкт №15559 пропонує прямо визначити, що припинення такого договору можливе не раніше завершення особливого періоду або фактичного звільнення працівника з військової служби

2

36

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


На сайті Верховної Ради зареєстровано законопроєкт від 25.08.2026 №15559 «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо неможливості звільнення мобілізованого працівника за строковим контрактом у зв'язку із закінченням його дії», яким пропонується доповнити положення Кодексу законів про працю (далі – КЗпП).


А саме статтю 36 КЗпП доповнити частиною другою такого змісту:

У випадках, передбачених пунктами 2 і 3 частини першої цієї статті, припинення трудового договору у зв`язку з закінченням строку трудового договору з працівником, призваним на військову службу, можливо не раніше дня закінчення дії особливого періоду або дня фактичного звільнення з військової служби

Це дасть змогу посилити захист працівників, які проходять військову службу, від незаконного звільнення у разі припинення трудового договору у зв`язку з закінченням строку трудового договору.


Джерело: ВРУ


Схожі публікації:


Рада готує нові підстави для звільнення з військової служби: кого це стосується

Закінчився строк договору під час мобілізації: чи можна звільнити працівника

Мобілізованого працівника не можна звільнити: є лише два винятки

✨ Маєте кадрове питання? AI-Консультант допоможе знайти відповідь швидко та зручно
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
2

36

1

1

1

36

3

38

2

30

1

90

2

20

5

7579

3

407

2

535

2

876

3

458

2

761

3

237

2

108

2

667

4

686

2

215

3

5352

3

68