Новини та статті

Всього: 10660

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Діловодство

Очистити фільтр

07 липня

29

29510

А як бути, якщо чоловік працівниці офіційно ніде не працює (або за кордоном)? Як він має підтвердити, що не використовував зазначений вид відпустки?…Читати відповідь

30 червня

8

9990

Дякую за статтю! Цікаво, згідно якого НПА юридичні особи мають право замість Державного Герба України розташовувати свій особистий логотип.…Ще

26 червня

10

29226

Пані Олено! Я вже писала коментар, але ще раз напишу, що дякую за кожну Вашу статтю, адже такого змісту статей на теренах інтернету не так вже й багато. А вимогам ведення діловодства та архіву на місцях зі сторони самого роботодавця приділяється не так багато уваги. Доказом моїх слів є велика кількість коментарів до цієї статті. Було б добре, щоб Ви надали зразок заповненого протоколу. Наприклад, питання порядку денного починати з «Про ...»? Для тих, хто веденню діловодства приділяє мало часу, «суха» стаття чи бланк документа – як «китайська грамота», на жаль.…Читати відповідь

24 червня

10

18982

Доброго дня. Дякуємо за консультацію. Але ж питання по кадровому діловодству виникають постійно і нескінченно, що зірочки у безмежному космосі. Підкажіть, будь ласка, який термін зберігання Наказів, що затверджують штатний розпис. Бо згідно з п.п. “б” п.16 Переліка № 578/5 Накази з кадрових питань про оплату праці зберігаються 75 років, а штатний розпис згідно з п.п. “б” п.37 того ж Переліку — 3 роки. Заздалегідь вдячні.…Читати відповідь
22

2731

тобто коли "Згідно з оригіналом" ми проставляємо зверху замість "Копія", а внизу все крім "Згідно з оригіналом" можна вважати помилкою і відсутністю документа завіреного ?…Читати відповідь

19 червня

12 червня

9

1419

Відповідно якої норми це твердження розповсюджується на приватний бізнес? Суворий обов'язок затверджувати ШР протягом місяця після початку нового бюджетного року (тобто якраз із січня) поширюється на бюджетні установи, організації та міністерства…Читати відповідь

10 червня

23

22313

Вітаю. Маю не погодитися щодо надання витягу з наказу про звільнення працівнику, що звільнився. Це не виконує вимогу надати копію наказу при звільненні.…Читати відповідь

09 червня

7

907

Взагалі то ми повинні підкреслити освіту із запропонованого в бланку П-2. І не повинні здогадуватися, до якого/після якого року прописувати вірну освіту. Щодо недолугого змісту П-2 ще в 2020 р. Держстат мені написав: «Ураховуючи актуальність питання, Держстат розпочав заходи щодо приведення формиП-2 у відповідність до чинного законодавства.» Сьогодні вже 2026 рік, але «віз і нині там».…Читати відповідь
Усі публікації387
Новина55
Стаття99
Консультація215
Мінікурс17
Розваги0
АІ-Консультація1
Теми
Бронювання1070
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки460
Відпустки683
Відпустки на дітей190
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані106
Відрядження45
Військовий облік1326
Воєнний стан179
Головне за тиждень76
Держслужба, ОМС93
Діловодство387
Дія59
Електронний кабінет50
Звільнення483
Звітність80
Інше670
Календар кадровика70
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій121
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж345
Медогляди205
Медперсонал48
Мобілізовані / Добровольці ТРО165
Оплата праці383
Освітяни62
Особливі працівники338
Охорона праці173
Письмові трудові договори80
Посадові інструкції69
Прийняття363
Ранковий кадровик602
Робочий час218
Скорочення49
Соціальне страхування / Пенсії342
Сумісництво70
Табель38
Трудова книжка470
Трудовий кодекс39
Умови праці370