Якщо у роботодавця виникають підозри щодо правомірності виданого лікарняного, він може ініціювати перевірку через Пенсійний фонд. На яких умовах проводиться така перевірка – розповіли у ПФУ

Допомога по тимчасовій непрацездатності може становити від 50% до 100% середньої заробітної плати і обчислюється залежно від страхового стажу працівника

Коли оплачувати лікарняний працівника, якщо він звільняється 06.05.2025, але лікарняний відкритий ще до 01.05.2025?

Звернутись за виплатами за лікарняним потрібно не пізніше ніж через шість місяців після відновлення працездатності. ПФУ пояснив, як цей строк застосовується до електронних та паперових листків

Згідно з нормами чинного законодавства, ветеранам війни гарантується 100% компенсація середньої заробітної плати за період хвороби – незалежно від страхового стажу. Як діяти, якщо документ, що підтверджує статус учасника бойових дій, надано вже після нарахування лікарняних – роз’яснили у ПФУ

Електронний лікарняний може мати різні статуси, які впливають на можливість нарахування виплат. Дізнайтеся, коли можна оплачувати лікарняний, що робити у разі помилки та як уникнути проблем із нарахуванням допомоги

Працівник пішов на лікарняний, в номері лікарняного 11111111-0000000000-2, що означає цифра 2 в номері лікарняного?

Час догляду за дитиною до 3 років за певних умов зараховується до страхового стажу. У Держпраці пояснили, як підтвердити ці періоди – до і після 2004 року та які документи потрібні

Попри впровадження електронних лікарняних, у деяких випадках медзаклади все ще можуть видавати паперові листки непрацездатності. Чи можна подавати заяву-розрахунок за такими документами – роз’яснили у ПФУ

Готуються зміни до правил розрахунку середнього доходу для виплат за соціальним страхуванням. Проєкт на обговоренні у СПО профспілок до 23.04.2025

Працівниці в одному медичному закладі відкрили два лікарняних: перший – з 01.04 по 07.04 та другий – з 08.04 по 15.04. Перші 8 цифр в лікарняних – різні. По даних лікарняних коштом підприємства ми повинні оплати тільки перші 5 днів тимчасової непрацездатності (з 01.04 по 05.04) чи перші 5 днів для кожного лікарняного?

У листі ПФУ від 08.04.2025 №2800-030401-8/23408 роз’яснив, що для отримання страхових виплат за місцем роботи за сумісництвом працівник має подати довідку про середню зарплату з основного місця роботи, а також копію лікарняного. Ця вимога стосується листків непрацездатності у паперовому вигляді. У разі ж оформлення е-лікарняного, він автоматично передається всім страхувальникам, з якими особа перебуває у трудових відносинах

З 4 квітня 2025 року лікарняні, у тому числі по догляду за дитиною або по вагітності та пологах, надаються не лише за основним місцем роботи, а й за сумісництвом. Але для отримання допомоги обов’язково потрібно подати довідку про середню зарплату з основного місця роботи. Без цього правильно обчислити і нарахувати виплати неможливо

Пенсійний фонд оприлюднив проєкт нового Порядку, який визначить механізм отримання страхових виплат. Нові вимоги вплинуть на всіх страхувальників – від лікарняних до допомоги на поховання

У разі хвороби під час щорічної відпустки працівник має право на допомогу по тимчасовій непрацездатності, а відпустка переноситься. Коли й хто виплачує допомогу – роз’яснили у ПФУ

З 01.01.2026 запрацює нова норма законодавства про зарахування періоду перебування людини в російському полоні до страхового стажу, а звільнені з полону українці зможуть розраховувати на зароблену пенсію