З 26 січня 2026 року роботодавці зобов’язані сплачувати ЄСВ за незаконно звільнених працівників

26.01.2026 набрали чинності норми Закону від 03.12.2025 №4697-IX, який зобов’язує роботодавця сплатити страхові внески за період, протягом якого працівник був незаконно звільнений за місцем роботи, а потім поновлений на підставі рішення суду

11

1317

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


24.12.2025, Володимир Зеленський підписав Закон України від 03.12.2025 №4697-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо встановлення безперервності страхового стажу особи, поновленої на роботі після незаконного звільнення».


Мета документа – забезпечення повного та належного відновлення прав працівника, який був незаконно звільнений, через:


  1. включення періоду незаконного звільнення до страхового стажу працівника;
  2. зобов’язання роботодавця сплатити страхові внески за цей період;
  3. забезпечення пенсійних та інших соціальних прав працівника без втрат через незаконне звільнення.


Так, внесено зміни до законів України:


  1. від 09.07.2003 №1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»,
  2. від 08.07.2010 №2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування».


Передбачено, що:


  1. зарахування до страхового стажу для обчислення пенсії періоду, протягом якого особа була незаконно звільнена за місцем роботи, а потім поновлена на підставі рішення суду;
  2. зобов’язання роботодавця сплатити страхові внески за цей період;
  3. визначення порядку нарахування єдиного внеску якщо працівнику нараховано різницю в заробітку за час виконання нижчеоплачуваної роботи або згідно з рішенням суду – нараховано середню заробітну плату за вимушений прогул;
  4. нарахування єдиного внеску за кожний місяць вимушеного прогулу у розмір не менше розміру мінімального страхового внеску.

Зміни набирають чинності через один місяць з дня, наступного за днем його опублікування. Документ опубліковано 25.12.2025 в «Голос України». Отже, нові правила діятимуть з 26 січня 2026 року

Джерело: ВРУ


Від редакції: Як діяти роботодавцю за новими правилами розповідали тут.


Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
11

1317

29

30275

4

308

4

543

2

115

4

92

4

2436

2

165

5

307

5

1399

4

365

5

110

6

227

5

53

6

775

7

267

5

864

6

3207

5

102

4

353

5

918