Очистити фільтр
02 травня
24 квітня
Відпустка для догляду за дитиною до 6 років: оформлення від А до Я
Сьогодні все частіше трапляються випадки, коли дитина й після виповнення трьох років потребує домашньої опіки. Перед батьками та роботодавцями постають питання: як оформити відпустку для догляду за дитиною до 6 років? Які документи потрібні? Хто саме може піти у відпустку? Чи можна її перервати та вийти на роботу? Відповіді у нашій статті
23 квітня
Чи можна достроково припинити відпустку без збереження зарплати на період дії воєнного стану
Працівник перебуває у відпустці без збереження зарплати на період дії воєнного стану по 08.05.2025. Чи може він достроково припинити таку відпустку? Чи обов’язково чекати 8 травня, щоб не продовжувати її?
18 квітня
17 квітня
08 квітня
Коли не можна надати неоплачувану відпустку особі, що виїхала за кордон
Працівниця їде за кордон і просить надати відпустку без збереження зарплати. Таку відпустку треба надати згідно ч. 3 «на період дії воєнного стану» чи на підставі ч. 4 ст.12 Закону № 2136 «як особі, що виїхала за кордон»?
03 квітня
Чи можна повторно взяти 90 днів відпустки без збереження зарплати
Працівник, який використав всі 90 днів неоплачуваної відпустки, як ВПО або як особа, що виїхала за кордон, повторно отримати її не може. Проте роботодавець може надати відпустку за ст. 26 КЗпП без обмежень у тривалості, якщо сторони дійдуть згоди
28 березня
Відпустка без збереження зарплати: які терміни дозволені під час воєнного стану
Інспектори Держпраці нагадали, що за сімейними обставинами працівник може взяти відпустку без збереження зарплати на строк до 30 днів на рік. Однак під час воєнного стану за згодою сторін цей термін не обмежується
19 березня
Чи надавати відпустку «на період війни» на території, де відсутні активні бойові дії
Підприємство знаходиться не на території активних бойових дій. Працівник просить надати йому відпустку без збереження зарплати на період дії воєнного стану. Чи можна надати таку відпустку?
04 березня
28 лютого
Заява та наказ на відпустку без збереження зарплати за сімейними обставинами: зразки та шаблони
Працівник час від часу просить надати йому кілька днів відпустки без збереження зарплати. Чи можна так вчиняти? Скільки разів на рік можна надавати таку відпустку? Як усе оформити? До вашої уваги – відповіді на ці та інші запитання. І звісно ж ваші улюблені зразки та шаблони документів від нашого сервісу «Документ»
10 лютого
Відпустка без збереження заробітної плати для ВПО
У період дії воєнного стану роботодавець за заявою працівника, який виїхав за кордон або набув статусу ВПО зобов’язаний надати йому відпустку без збереження заробітної плати. Скільки днів такої відпустки можна надати працівнику?
07 лютого
Відпустки без збереження зарплати: табелюємо правильно
Нещодавно ми розглядали, які відпустки без збереження зарплати можуть надаватися працівникам у період воєнного стану. Поговоримо про те, як їх відобразити в Табелі обліку використання робочого часу (далі – Табель)
01 лютого
Як оформити неоплачувану відпустку у зв'язку з продовженням воєнного стану – онлайн-помічник
Днями очікуємо офіційне продовження воєнного стану. Тож, вже з понеділка знов може знадобитися інформація щодо надання чи продовження неоплачуваної відпустки на період дії воєнного стану. Онлайн-помічник вже готовий
06 січня
Вплив неоплачуваної відпустки на відпускний стаж: ТОП-3 важливі кейси
Зміни у відпускному законодавстві, внесені наприкінці 2023 року, кардинально змінили правила щодо врахування деяких відпусток без збереження зарплати до відпускного стажу. Відлуння тих змін триває і зараз. Повторимо важливі правила. Які саме відпустки не дають права на щорічну основну відпустку? Як обчислити кількість днів щорічної відпустки після відпустки без збереження зарплати? Що робити, якщо відпустка без збереження зарплати надана після використання щорічної основної повної тривалості?
16 грудня 2024 р.
Відпустки без збереження зарплати в умовах воєнного стану: умови надання, тривалість, припинення
В період воєнного стану працівники можуть оформити відпустку без збереження зарплати. Кому надають такі неоплачувані відпустки, на який термін, як її оформити та чи можна припинити, яким чином вона впливає на відпускний стаж — розглянемо ці питання у статті
09 грудня 2024 р.
Відпустка без збереження зарплати: чи може роботодавець відмовити під час воєнного стану
Фахівці Держпраці нагадали коли роботодавець зобов’язаний надати відпустку без збереження заробітної плати під час воєнного стану. Також вони наголосили на випадках коли роботодавець вправі відмовити працівникові у наданні такої відпустки
12 листопада 2024 р.
11 листопада 2024 р.
04 листопада 2024 р.
Яка максимальна тривалість відпуски за сімейними обставинами
Тривалість відпустки за сімейними обставинами була збільшена з 15 до 30 днів на рік. Однак, варто зазначити, що ця відпустка надається лише за згодою між роботодавцем та працівником, і роботодавець може відмовити у її наданні