МОЗ уніфікував медичні висновки про потребу в догляді – замість кількох різних форм залишається одна. Документ позбавить органи соцзахисту можливості відмовляти у видачі актів догляду через бали чи формальні причини

Із 1 січня стартує програма «Національний скринінг здоров’я 40+», за якою українці зможуть отримати 2000 грн на комплексне обстеження через «Дію» або спеціальний банківський рахунок. Як взяти участь – далі

Чи потрібно видавати наказ про призначення відповідального за медогляди, якщо на підприємстві немає шкідливих умов праці?

Періодичні медичні огляди – важлива складова забезпечення охорони праці. 18.11.2025 набрав чинності Порядок №1393, яким оновлено організацію та проведення обов’язкових медичних оглядів працівників у 2026 році. Тож тепер нам потрібно подавати до 01.12.2025 Держпраці перелік категорій працівників, які підлягають ОМО. Дізнавайте про всі необхідні кроки у нашій статті

Ми ще на початку листопада подали заяву до Держпраці щодо обов’язкових медоглядів працівників у 2026 році. Чи потрібно нам тепер подавати новий Перелік?

Відсьогодні діє новий порядок організації та проведення обов'язкових медичних оглядів працівників певних категорій

Чинне законодавство встановлює вимоги до організації та проведення медоглядів. А хто має контролювати їх – відповіли у Держпраці

Щороку роботодавці подають заяву для визначення категорій працівників, які потребують попереднього чи періодичного медогляду. Які документи слід надати разом із заявою – нагадали у Держпраці

Багато військовозобов’язаних побоюються, що звернення до ТЦК для оформлення відстрочки автоматично призведе до направлення на ВЛК. Адвокат Дар’я Тарасенко роз’яснила, у яких випадках вимога пройти військово-лікарську комісію є законною, а коли ТЦК зобов’язаний прийняти заяву без направлення на медогляд – і не має права штрафувати за відмову

Держпраці уточнила, що відмова працівника від проходження медогляду є порушенням, а роботодавець зобов’язаний відсторонити такого працівника від роботи

Маємо в установі військовозобов’язаних жінок. Чи потрібно направляти їх на ВЛК, чи вони самі повинні розв'язати це питання? ВЛК, як і для чоловіків – раз на рік?

Національне агентство з питань запобігання корупції перевірило, як виконуються його рекомендації щодо реформи МСЕК. Попри цифровізацію, запровадження нових експертних команд і принципу «екстериторіальності», частина корупційних ризиків досі залишається. НАЗК закликало доопрацювати процедуру оцінювання, усунути затягування строків і забезпечити повну інтеграцію електронної системи

Найближчим часом буду оформлювати відстрочку, але останній ВЛК проходив ще до початку війни. Чи можуть не оформити відстрочку з причини відсутності актуального ВЛК?

Проведення медичних оглядів працівників – обов’язок роботодавця, визначений законодавством, тому має правильно їх організувати. Своєю чергою працівники повинні пройти медогляди, маючи при собі пакет документів

Роботодавець зобов’язаний організувати та профінансувати медогляди для працівників, які працюють у шкідливих чи небезпечних умовах, на важких роботах або потребують професійного добору. А чи можна допустити до роботи таких працівників без медогляду – розповіли у Держпраці