Очистити фільтр
18 листопада
Обов’язкові медогляди: як подати перелік працівників Держпраці до 01.12.2025 – новий порядок вже чинний
Сьогодні набрав чинності Порядок №1393, яким оновлено організацію та проведення обов’язкових медичних оглядів працівників у 2026 році. Що подавати Держпраці – заяву чи перелік працівників, які підлягають ОМО? Які форми документів тепер використовувати та як не порушити строки? Цей матеріал допоможе швидко розібратися в алгоритмі дій, зрозуміти нові правила, а також перейти на оновлений порядок без хаосу та штрафів

13 листопада
Бронювання та інші відстрочки без ВЛК
Ми вже неодноразово коментували вимоги ТЦК про обов’язкове ВЛК раз на рік, про відмови оформлювати відстрочки, приймати рішення про критичність та бронювати працівників, які не мають актуального ВЛК. Але питання все надходять і надходять. Зараз ще раз розберемося з цими питаннями

Заявка Держпраці щодо медоглядів працівників у 2026 році: подбайте про вчасне оформлення
Періодичні медичні огляди – важлива складова забезпечення охорони праці. Законодавство щодо проведення медоглядів в останній рік зазнало чимало змін, але й досі залишається недосконалим. Сьогодні розбираємося з потребою щорічного подання до Держпраці заявки про організацію медоглядів на 2026 рік

12 листопада
06 листопада
Новий порядок обов'язкових медоглядів працівників: зміни та вимоги для роботодавців
Міністерство охорони здоров'я України затвердило абсолютно новий порядок, який визначає процедуру проведення обов'язкових медичних оглядів працівників певних категорій. Ці зміни мають суттєве значення для всіх роботодавців, які використовують найману працю

28 жовтня
Чи можуть направити на ВЛК під час подачі заяви на відстрочку: коли це законно, а коли – ні
Багато військовозобов’язаних побоюються, що звернення до ТЦК для оформлення відстрочки автоматично призведе до направлення на ВЛК. Адвокат Дар’я Тарасенко роз’яснила, у яких випадках вимога пройти військово-лікарську комісію є законною, а коли ТЦК зобов’язаний прийняти заяву без направлення на медогляд – і не має права штрафувати за відмову

24 жовтня
23 жовтня
Реформа МСЕК: головні недоліки у процедурі встановлення інвалідності
Національне агентство з питань запобігання корупції перевірило, як виконуються його рекомендації щодо реформи МСЕК. Попри цифровізацію, запровадження нових експертних команд і принципу «екстериторіальності», частина корупційних ризиків досі залишається. НАЗК закликало доопрацювати процедуру оцінювання, усунути затягування строків і забезпечити повну інтеграцію електронної системи

19 жовтня
16 жовтня
Обов’язкова ВЛК щороку і штраф через «Резерв+»
Ви мабуть теж чули від ТЦК, що ВЛК треба обов’язково проходити раз на рік, а в разі непроходження вам загрожує штраф. Чи дійсно це так і де написано про ВЛК раз на рік? Розбираємося з цим питанням у нашій постійній рубриці від команди Kadroland «Три хвилини з адвокатом»

15 жовтня
13 жовтня
МОЗ змінює форму висновку ЛКК: кого торкнуться зміни
МОЗ пропонує уніфікувати медичні висновки про потребу в догляді – замість кількох різних форм залишиться одна. Документ охопить позбавить органи соцзахисту можливості відмовляти у видачі актів догляду через бали чи формальні причини

01 жовтня
Чи можна допустити до роботи працівника без медогляду
Роботодавець зобов’язаний організувати та профінансувати медогляди для працівників, які працюють у шкідливих чи небезпечних умовах, на важких роботах або потребують професійного добору. А чи можна допустити до роботи таких працівників без медогляду – розповіли у Держпраці

18 вересня
ВЛК для осіб з інвалідністю: хто може скористатись спрощеною процедурою виключення з обліку
Цьогорічні зміни дозволяють юнакам з інвалідністю або тяжкими захворюваннями не проходити ВЛК для виключення з обліку. Хто може скористатися спрощеною процедурою виключення з обліку та які документи для цього потрібно подати – роз’яснила адвокат Дар’я Тарасенко

17 вересня
16 вересня
11 вересня
Кабмін розширив дію Положення про ВЛК: хто потрапив під нові правила
Уряд вніс зміни до постанови №270, якими поширив дію Положення про військово-лікарську експертизу на СБУ, Службу зовнішньої розвідки, Держприкордонслужбу, Нацгвардію та УДО. Це дозволить застосовувати Розклад хвороб для визначення придатності до служби, встановлення причинного зв’язку захворювань та травм, а також потреби у лікуванні чи протезуванні











