Документи для підтвердження страхового стажу: що враховує Пенсійний фонд

Пенсійний фонд України нагадав, які документи підтверджують страховий стаж до та після 2004 року та як діяти у разі втрати трудової книжки чи неточних записів у ній


Стаж після 1 січня 2004 року обчислюється за даними реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування.

Законодавство не чекає. Ми оновлюємо довідники першими – дивіться, завантажуйте, дійте упевнено!

Основним документом, який підтверджує періоди трудової діяльності до 1 січня 2004 року є трудова книжка, що видана в установленому порядку при працевлаштуванні вперше.

Що робити, якщо у трудовій книжці є виправлення або якщо її втрачено?

Порядок підтвердження наявного стажу роботи для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній затверджено постановою КМУ від 12.08.1993 №637.


Тож якщо трудова книжка втрачена, в неї не внесено записи про роботу, або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження стажу, набутого до 2004 року, приймаються:


  1. дані з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування;
  2. виписки або довідки, складені в тому числі на основі даних, наявних в інформаційних (автоматизованих) та / або інформаційно-комунікаційних системах підприємств, установ, організацій;
  3. особові рахунки й відомості на видачу заробітної плати;
  4. посвідчення, характеристики, письмові трудові договори й угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи;
  5. членські квитки профспілок (за той час, за який є відмітки про сплату членських внесків).


Якщо в реєстрі застрахованих осіб необхідних даних немає, а підприємство, установа, організація розташовані на тимчасово окупованій території, у районах проведення воєнних (бойових) дій, у районах, які перебували в тимчасовій окупації або їх майно (документи) пошкоджено чи знищено внаслідок воєнних (бойових) дій, що робить неможливим отримання будь-яких додаткових документів, стаж роботи встановлюється на підставі показань не менше двох свідків, які:


  1. знають заявника за спільною з ним роботою на одному підприємстві, в установі, організації або в одній системі;
  2. мають документи про свою роботу за час, стосовно якого вони підтверджують роботу заявника.


Якщо ж трудова книжка є, але в ній містяться записи з виправленнями або недостовірні чи неточні записи про періоди роботи на підприємствах, в установах, організаціях або їх правонаступниках, розташованих на тимчасово окупованих територіях у Донецькій та Луганській областях, Автономній Республіці Крим і м. Севастополі, стаж роботи, який дає право на пенсію, підтверджується Комісіями з питань підтвердження стажу роботи, що дає право на призначення пенсії. Такі Комісії створено при кожному головному управлінні Пенсійного фонду України в областях та м. Києві (постанова правління ПФУ від 10.11.2006 №18-1).

Важливо! Стаж роботи в особливо шкідливих або особливо важких умовах праці (за Списком №1), шкідливих і важких умовах праці (за Списком №2) підтверджується лише документами

Якщо ж пільговий стаж набуто на підприємствах, в установах, організаціях, які ліквідовані без визначення правонаступника, то він підтверджується вищезазначеними Комісіями на підставі архівних документів.


Джерело: ПФУ


Стаття на тему:


Страховий стаж: для чого потрібен та як обчислити

Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇