Що є на цій сторінці?
Військовий облік ведеться відповідно до Порядку №1487 і передбачає своєчасне внесення змін до списків персонального військового обліку.
Протягом року відповідальний за облік відображає у Списках усі кадрові події та зміни в облікових даних працівників: прийняття, переведення, звільнення, зміну персональних даних, мобілізацію, відстрочку, бронювання тощо.
Перелік основних подій наведено нижче. Розглянемо їх окремо.
| Подія (критерій) | Дії відповідальної особи та зміст змін у списку | Графи Списку | Строк внесення змін | Нормативне обґрунтування |
| Прийняття на роботу | До Списку додають новий рядок, у якому зазначаються дані про призовника, військовозобов’язаного або резервіста | Усі графи |
5 календарних днів Примітка. Строк обчислюють з дати фактичного початку роботи, а не з дати видання наказу |
п. 41 Порядку № 1487 |
| Звільнення з роботи |
У Списку зазначають:
|
17 |
5 календарних днів Примітка. Строк обчислюють з дати фактичного початку роботи, а не з дати видання наказу |
п. 42 Порядку |
Примітка 1. Працівника залишають у Списку до кінця року. Примітка 2. Порядок № 1487 не визначає, в якій графі зробити відмітку «Звільнено з роботи». Вважаємо за доцільне внести її до графи 18 |
18 | |||
| Переведення на іншу посаду / місце роботи |
У Списку зазначають:
|
17 |
5 календарних днів Примітка. Строк обчислюють з дати переведення, а не з дати видання наказу |
п. 34 Порядку № 1487 |
|
18 | |||
| Зміна персональних (облікових) даних |
У Списку виправляють дані щодо прізвища, імені, по батькові, реквізитів паспорта, адреси зареєстрованого або фактичного проживання |
Графа, де сталися зміни |
5 календарних днів Примітка. З дати подання підтвердних документів або звіряння з ВОД |
абз. 12 п. 34, абз. 3 п. 45 Порядку № 1487 |
| Виповнення 25 років |
Працівника знімають з обліку призовників:
|
2 | 5 днів | п. 79 Порядку № 1487 |
|
Усі графи | |||
| Оформлення відстрочки | Вказують строк, на який надано відстрочку, та підставу з посиланням на норму Закону № 3543 | 13 | 5 днів | — |
| Бронювання працівника |
Вказують строк бронювання та підстава Примітка. Заброньованих працівників необхідно виокремити у Списку |
14 | 5 днів | п. 43 Порядку № 1487 |
| Розбронювання | Інформацію про бронювання прибирають, а працівника більше не виокремлюють у Списку | 14 | Після підтвердження розбронювання | — |
| Мобілізація / вступ на військову службу |
Рекомендовано зробити відмітку «Знято з обліку, проходить військову службу». Примітка. Дані зберігаються у Списках до кінця року, а з початку наступного — вилучаються. Проте не виключаємо, що у «свого» ТЦК може бути інший підхід |
18 | Рекомендовано в день видачі наказу про увільнення від роботи | — |
| Виключення з обліку за віком (60 років) |
Робиться відмітка «Виключено з військового обліку за віком». Примітка. Дані зберігаються у Списках до кінця року, а з початку наступного — вилучаються |
18 | 7 днів із дня досягнення граничного віку перебування в запасі |
Абз. 2 п. 35 Порядку № 1487, п. 3 примітки додатка 5 до Порядку № 1487, |
| Виключення з обліку з інших причин |
Робиться відмітка «Виключено з персонального військового обліку». Примітка. Дані зберігаються у Списках до кінця року, а з початку наступного – вилучаються |
18 | 5 днів | — |
Нормативно-правове забезпечення
-
Закон № 3543 — Закон України від 21.10.1993 № 3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію».
-
Порядок № 1487 — Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 №1487.
