Чи законний графік роботи «доба через дві» та як його запровадити?

Роботодавці мають право запроваджувати додаткові вихідні дні для працівників – за умови дотримання вимог трудового законодавства. У Держпраці пояснили, коли можна…

Ненормований робочий день — це особливий режим праці, визначений Рекомендаціями № 7 Мінпраці України. Він передбачає виконання роботи понад встановлену тривалість…

У 2026 році День Конституції України припадає на неділю, 28 червня. У мирний час у такому випадку вихідний день переносився б на понеділок. Однак під час воєнного…

Через підвищення температури повітря роботодавці мають вживати додаткових заходів для захисту працівників від перегріву. У Держпраці нагадали, за яких температурних…

Графік роботи «доба-три» (24 години через 72) є досить поширеним у сфері охорони. Такий режим роботи встановлюють для охоронників, сторожів тощо. Він передбачає, що…

Працівники, які працюють дистанційно, мають гарантоване законом право на відпочинок після завершення робочого часу. У Держпраці пояснили, чи потрібно відповідати на…

Багато роботодавців і працівників помилково вважають гнучкий режим роботи та трудовий договір з нефіксованим робочим часом одним і тим самим. Насправді це різні…

Робота водіїв пов’язана з управлінням транспортними засобами, які є джерелами підвищеної небезпеки, та дорожнім рухом. Тому законодавством передбачено певні особливі…

У Раді пропонують внести зміни до КЗпП та запровадити перерву для психологічного розвантаження працівників. Передбачається, що за згодою роботодавця працівник зможе…

Керівник «надумав» зробити 1 червня вихідним днем у зв’язку зі святом Трійці. Чи можна видати такий наказ 29.05.2026? Які нюанси треба врахувати?

Під час воєнного стану в Україні немає святкових і неробочих днів у розумінні трудового законодавств, тому 1 та 29 червня 2026 року є звичайними робочими днями…

Догана працівнику — це дисциплінарне стягнення, яке роботодавець може застосувати за порушення трудової дисципліни відповідно до ст. 147 КЗпП України. Для оформлення…

Працівник має право у будь-який момент припинити виконання додаткової роботи в порядку розширення зони обслуговування, подавши письмову заяву роботодавцю. На підставі…

У день увільнення працівника для візиту до ТЦК, скільки саме годин проставляється в табелі під «ІН», якщо за наказом середньоденна заробітна плата? Чи взагалі…

Зовнішній сумісник працює дві години на день з 09:00 до 11:00. З 01.06.2026 він просить встановити йому графік роботи з 07:00 до 09:00. На нашому підприємстві режим…

Не на всіх підприємствах можна дотриматися щоденної норми робочого часу – у таких випадках застосовують підсумований облік. У Держпраці нагадали, як правильно вести…

Працівник може самостійно визначати час початку та завершення роботи, якщо на підприємстві запроваджено гнучкий режим робочого часу. У Держпраці нагадали, що такий…

За наказом керівника робочий день 1 травня (п’ятниця) перенесено на вихідний день - 16 травня (субота). Працівник перебуває у щорічній відпустці з 27.04 по 01.05. Чи…

28 квітня Верховна Рада України ухвалила у першому читанні законопроєкт №15150 про новий Цивільний кодекс. Документ передбачає масштабне оновлення приватного права, а…