Новини та статті
Знайдено: 42
Очистити фільтр
11 вересня
09 вересня
Робота під час відпустки для догляду за дитиною
Актуальні запитання на сьогодні: чи може працювати працівниця під час відпустки для догляду за дитиною до трьох років? Якщо так, на яких умовах? Як обліковувати таку роботу? Чи потрібно організувати достроковий вихід з відпустки по догляду за дитиною до 3 років? Нумо з'ясовувати разом
30 серпня
29 серпня
Надурочні роботи: оформлення та облік
На практиці трапляються випадки, коли у роботодавця є необхідність залучити працівників до роботи понад встановлену тривалість робочого часу. Така робота вважається надурочною. У консультації ми розглянемо, якими нормами регулюється така робота, кого з працівників можна залучати до неї, а кого – ні, а також які документи необхідно оформити та як здійснюється оплата праці за надурочні роботи
28 серпня
22 серпня
Скорочений робочий час: кому і як встановлюють
Що таке скорочений робочий час? Яка різниця між скороченою тривалістю робочого часу та неповною зайнятістю? Чи встановлювати особам з інвалідністю скорочену тривалість робочого часу і на якій підставі? Якими нормативними актами передбачено встановлення скороченого робочого часу?
21 серпня
Гнучкий режим робочого часу: як встановити
Гнучкий режим робочого часу був передбачений і раніше, але зараз він стає все більш актуальним, оскільки дозволяє працівнику раціональніше використовувати свій робочий час. Як запровадити гнучкий режим робочого часу, яким чином розподілити години роботи, як оформити – про це і не тільки в сьогоднішній статті
20 серпня
Норма тривалості робочого часу у 2025 році за п'ятиденного та шестиденного робочого тижня
Прогнози справа невдячна, а під час війни та не визначеності з тривалістю воєнного стану й поготів. Мало хто наважується заглядати навіть на квартал вперед. Ми ж пропонуємо вашій увазі поринути у розрахунки 2025 року
16 серпня
Як увільняти донора і надавати день відпочинку
Які гарантії для працівника-донора, якщо відбулося лише медичне обстеження, а донорства крові не було? За яких умов та як надається інший день відпочинку? Як діяти роботодавцю, якщо день донації припадає на вихідний день? Про це все — у статті
06 серпня
31 липня
26 липня
11 липня
На скільки можна збільшити норму робочого часу для працівника критичного підприємства під час воєнного стану
Хоча нормальна тривалість робочого часу чітко визначена КЗпП, на час воєнного стану окремі роботодавці можуть застосовувати спецнорми. На них наголошують фахівці Управління інспекційної діяльності у Черкаській області Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
09 липня
Неповнолітнім працівникам має встановлюватися скорочений робочий день
Неповнолітні особи (від 14 до 18 років) у трудових правовідносинах мають ті самі права, що й повнолітні. Водночас вони користуються низкою суттєвих пільг щодо охорони праці, робочого часу, відпусток і деяких інших умов праці.
04 липня
Неповний робочий час: дієві поради на допомогу кадровику
У період дії воєнного стану багато підприємств стикаються з викликами й часто ініціюють встановлення для свого персоналу режиму неповного робочого часу. Іноді це стає вимушеною мірою, яка спрямована на збереження робочих місць і стабільності підприємства у складний час. У нашій статті ми детально розповідаємо про всі тонкощі й нюанси, які пов'язані з документальним оформленням такого режиму роботи