Роботодавці мають право запроваджувати додаткові вихідні дні для працівників – за умови дотримання вимог трудового законодавства. У Держпраці пояснили, коли можна…

За наказом керівника робочий день 1 травня (п’ятниця) перенесено на вихідний день - 16 травня (субота). Працівник перебуває у щорічній відпустці з 27.04 по 01.05. Чи…

28 квітня Верховна Рада України ухвалила у першому читанні законопроєкт №15150 про новий Цивільний кодекс. Документ передбачає масштабне оновлення приватного права, а…

Законодавці вже продовжили воєнний стан до 05:30 2 серпня 2026 (закон вже на підписі у Президента). А отже час переглянути норму робочого часу. Підготували для вас…

Що робити, якщо день донації крові припав на вихідний або святковий день? Чи втрачає працівник право на звільнення від роботи та додатковий день відпочинку? У…

Простій з вини працівника виникає у разі порушення трудової дисципліни, техніки безпеки або пошкодження обладнання і має бути належно зафіксований документально. Для…

У багатьох роботодавців є працівники, які працюють за змінним графіком. Під час розробки такого графіка доволі часто виникає запитання: чи можна встановити працівнику…

Великдень, День праці та інші дати залишаються святами лише формально – без додаткових днів відпочинку. Водночас роботодавці можуть встановлювати власні правила

Після Великодня українці традиційно очікують додатковий вихідний. Однак під час воєнного стану діють особливі правила – у Центрі правової допомоги ФПУ пояснили, чи…

Ще у 2024 році Верховна Рада проголосувала за законопроєкт, що скасовує зміни часу. Проте закон досі так і не підписаний Президентом. Тож, і у 2026 році Україна…

У разі відмови працівника від переведення роботодавець повинен скасувати відповідний наказ на підставі його заяви. Розглянемо, як оформити наказ про скасування…

Обіцяного скасування переходу на літній час не відбулося. 29 березня 2026 року з ймовірністю 99,999999 % Україна переведе годинник на годину вперед. На що звернути…

18.03.2026 працівник-сумісник написав заяву про встановлення йому режиму неповного робочого часу з 18.03.2026. Чи не буде вважатись порушенням, якщо дата заяви та…

Багато підприємств стикаються із необхідністю впровадження роботи змінами. Як організувати таку роботу, на які нюанси звертати увагу, щоб не переплачувати…

Дисциплінарне стягнення може бути зняте достроково, якщо працівник не допускає нових порушень трудової дисципліни та сумлінно виконує свої трудові обов’язки…

Як визначити місячну норму годин для працівника з неповним робочим днем або тижнем, щоб правильно нарахувати зарплату та уникнути помилок у табелюванні? На практиці…

Працівник може ініціювати встановлення неповного робочого тижня, як під час прийняття на роботу, так і в процесі трудових відносин відповідно до ст. 56 КЗпП України…

Коли підприємство працює цілодобово, виникає необхідність залучення працівників до роботи вночі. У Пенсійному фонді України нагадали, як законодавство регулює…

Факт відсутності працівника на робочому місці необхідно належним чином задокументувати, щоб підтвердити порушення трудової дисципліни. Розглянемо, як правильно…

У 2026 році мінімальна заробітна плата в Україні становить 8647 грн на місяць або 52 грн за годину, однак у деяких випадках фактична зарплата працівника може бути…