
Експерт
Василь ЦиганенкоГоловний редактор текстового контенту kadroland, експерт з питань трудового законодавства, оплати праці та оподаткування
Законодавці 26.10 продовжили воєнний стан до 05:30 29 січня 2027. А отже час переглянути норму робочого часу. У статті ви знайдете таблиці із фінальними нормами робочого часу на 2026 рік. Користуйтеся оновленими показниками та фіксуйте їх у локальних документах

Як ви знаєте, законодавством не встановлено єдиної норми тривалості робочого часу. Вона залежить від графіка роботи підприємства та обраховується ним самостійно враховуючи вимоги Кодексу законів про працю України, а під час воєнного стану ще й Закону України від 15.03.2022 № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136). На цьому наголошували й фахівці Держпраці.
Існує чимало класичних графіків роботи. Саме за ними ми обрахували для вас норми тривалості робочого часу на 2026 рік. До вашої уваги норма тривалості робочого часу / виробничий календар на 2026 рік за календарем п'ятиденного робочого тижня з вихідними у суботу та неділю (таблиця 1) та шестиденного робочого тижня з вихідним у неділю (таблиця 2).
Розрахунки у таблицях наведено з урахуванням того що 26.10.2026 у ВР проголосували чергове (вже 21) продовження воєнного стану до 5:30 29.01.2027 року, тобто увесь 2026 рік. Тож ми узяли до уваги положення Закону № 2136. Це, зокрема, означає, що під час обчислення норми не враховано жодного святкового дня, а також зменшення на 1 годину у передсвяткові дні.
Під час ухвалення рішень актуальними й такими, що базуються на нормах чинного законодавства після продовження воєнного стану будуть саме наведені нами показники із таблиць 1 та 2. Якщо у ваших локальних актах затверджено норми без урахування продовження воєнного стану вам потрібно їх скоригувати. Насправді коригування потрібно провести лише щодо грудня та загального річного показника. Робіть це лише після офіційного опублікування Указу Президента та вищезгаданого закону.того, як буде остаточно відомо про продовження воєнного стану.
Допоможе правильно встановити норму тривалості робочого часу наша стаття «Як розрахувати норму тривалості робочого часу – теорія та практика». Також нагадуємо про можливість самостійно визначити норму тривалості робочого часу для будь-якого графіку – використовуйте у роботі калькулятор норми тривалості робочого часу
Таблиця 1
Норма тривалості робочого часу на 2026 рік
за календарем П'ЯТИДЕННОГО робочого тижня з вихідними у СУБОТУ та НЕДІЛЮ
(воєнний стан триває весь 2026 рік і, відповідно, діють норми Закону № 2136)

Таблиця 2
Норма тривалості робочого часу на 2026 рік
за календарем ШЕСТИДЕННОГО робочого тижня з вихідним у НЕДІЛЮ
(воєнний стан триває весь 2026 рік і, відповідно, діють норми Закону № 2136)

Інструменти кадровика:
Калькулятор норми тривалості робочого часу
Довідники:
Норма тривалості робочого часу – 2026
Стаття на тему:
Як розрахувати норму тривалості робочого часу – теорія та практика
Робота за графіком: чи можна 7 днів працювати, а потім 7 днів відпочивати?
ФПУ роз’яснила, чи має право працівник зі статусом учасника бойових дій на додаткову оплачувану відпустку за сумісництвом. Які документи потрібні для її надання та за чий рахунок оплачують 14 календарних днів відпочинку

Якщо пенсійного віку досягаєте наприкінці року, дата звернення до ПФУ може вплинути на розмір пенсії. Пояснюємо, як працює правило трьох місяців, чому інколи варто подати заяву вже у січні та як нова середня зарплата для розрахунку може збільшити виплату

У Збройних силах України посилюють контроль за роботою військово-лікарських комісій: запроваджують постійний моніторинг їхніх рішень, перевірятимуть обґрунтованість медичних висновків, посилять нагляд за направленням військовозобов'язаних на огляди

Електронна заява про звільнення, підписана КЕП, стала одним із доказів добровільної згоди працівника на припинення трудових відносин. Суд оцінив її разом з іншими обставинами та відмовив у поновленні на роботі: примусу до звільнення працівник не довів

ФПУ закликає Президента накласти вето на ухвалений Закон про безпеку та здоров’я працівників на роботі. Профспілки заявляють про звуження прав, пільг і гарантій працівників та вимагають доопрацювати документ за участю соціальних партнерів. Також представники ФПУ звернулися до Уряду щодо доопрацювання норм відповідного законопроєкту

Деякі працівники бюджетної сфери можуть отримати одноразову грошову допомогу при виході на пенсію за віком у розмірі 10 місячних пенсій. ПФУ пояснив, хто має право на таку виплату, який страховий стаж потрібно мати, які посади та періоди роботи зараховують до спеціального стажу і як підтвердити право на допомогу

За даними Держспецзв’язку, хакерське угруповання UAC-0050, пов’язане з правоохоронними структурами рф, розсилає електронні листи про «погашення заборгованості за електроенергію» нібито від імені бухгалтера компанії «ДТЕК Енерго»

Чи має право батько оформити відпустку для догляду за другою дитиною до досягнення нею трирічного віку, якщо перша дитина також потребує догляду? Держпраці роз’яснила, як надають таку відпустку, які документи має подати працівник і чому одночасно скористатися нею для догляду за однією дитиною може лише один із батьків

Уряд оновив кадрові умови грантової програми для переробних підприємств. Альтернативою створенню п’яти робочих місць стане зарплата вище середньої по регіону. Нові правила стосуватимуться також раніше виданих грантів

Звільнення працівника після закінчення строку трудового договору оформлюють наказом відповідно до пункту 2 статті 36 КЗпП України. Дізнайтеся, коли видавати наказ про звільнення та чи потрібно працівнику подавати заяву або завчасно попереджати його про припинення трудових відносин.

Як оформити допомогу по вагітності та пологах, скільки днів триває декретна відпустка та як розраховують виплати? ПФУ роз’яснює, коли формують е-лікарняний, як перенести частину відпустки на період після пологів, скільки виплачують застрахованій особі та які обмеження щодо суми допомоги діють залежно від страхового стажу й місця роботи
