Професії від Kadroland.Academy

Норма тривалості робочого часу у 2026 році за п'ятиденного та шестиденного робочого тижня

Законодавці 26.10 продовжили воєнний стан до 05:30 29 січня 2027. А отже час переглянути норму робочого часу. У статті ви знайдете таблиці із фінальними нормами робочого часу на 2026 рік. Користуйтеся оновленими показниками та фіксуйте їх у локальних документах

27

33962

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


  1. Як встановлювати норму робочого часу
  2. Норма тривалості робочого часу на 2026 рік за календарем 5-денного робочого тижня
  3. Норма тривалості робочого часу на 2026 рік за календарем 6-денного робочого тижня


Як встановлювати норму робочого часу


Як ви знаєте, законодавством не встановлено єдиної норми тривалості робочого часу. Вона залежить від графіка роботи підприємства та обраховується ним самостійно враховуючи вимоги Кодексу законів про працю України, а під час воєнного стану ще й Закону України від 15.03.2022 № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136). На цьому наголошували й фахівці Держпраці.


Існує чимало класичних графіків роботи. Саме за ними ми обрахували для вас норми тривалості робочого часу на 2026 рік. До вашої уваги норма тривалості робочого часу / виробничий календар на 2026 рік за календарем п'ятиденного робочого тижня з вихідними у суботу та неділю (таблиця 1) та шестиденного робочого тижня з вихідним у неділю (таблиця 2).


Розрахунки у таблицях наведено з урахуванням того що 26.10.2026 у ВР проголосували чергове (вже 21) продовження воєнного стану до 5:30 29.01.2027 року, тобто увесь 2026 рік. Тож ми узяли до уваги положення Закону № 2136. Це, зокрема, означає, що під час обчислення норми не враховано жодного святкового дня, а також зменшення на 1 годину у передсвяткові дні.


* Норми у таблицях розраховані з урахуванням того, що воєнний стан продовжено до 05:30 29.01.2027 (Указ Президента України від 26.10.2026 № 1060/2026 «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» (далі – Указ) та Закон України від 26.10.2026 № 5029-ІХ «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» (далі – Закон №5029). Деталі тут.


Під час ухвалення рішень актуальними й такими, що базуються на нормах чинного законодавства після продовження воєнного стану будуть саме наведені нами показники із таблиць 1 та 2. Якщо у ваших локальних актах затверджено норми без урахування продовження воєнного стану вам потрібно їх скоригувати. Насправді коригування потрібно провести лише щодо грудня та загального річного показника. Робіть це лише після офіційного опублікування Указу Президента та вищезгаданого закону.того, як буде остаточно відомо про продовження воєнного стану.

Допоможе правильно встановити норму тривалості робочого часу наша стаття «Як розрахувати норму тривалості робочого часу – теорія та практика». Також нагадуємо про можливість самостійно визначити норму тривалості робочого часу для будь-якого графіку – використовуйте у роботі калькулятор норми тривалості робочого часу

Норма тривалості робочого часу на 2026 рік за календарем 5-денного робочого тижня


Таблиця 1


Норма тривалості робочого часу на 2026 рік

за календарем П'ЯТИДЕННОГО робочого тижня з вихідними у СУБОТУ та НЕДІЛЮ

(воєнний стан триває весь 2026 рік і, відповідно, діють норми Закону № 2136)



Норма тривалості робочого часу на 2026 рік за календарем 6-денного робочого тижня 


Таблиця 2


Норма тривалості робочого часу на 2026 рік

за календарем ШЕСТИДЕННОГО робочого тижня з вихідним у НЕДІЛЮ

(воєнний стан триває весь 2026 рік і, відповідно, діють норми Закону № 2136)

Інструменти кадровика:


Калькулятор норми тривалості робочого часу


Довідники:


Норма тривалості робочого часу – 2026

Навігатор воєнного стану


Стаття на тему:


Як розрахувати норму тривалості робочого часу – теорія та практика

Робота за графіком: чи можна 7 днів працювати, а потім 7 днів відпочивати?

Продовження воєнного стану по 3 лютого 2026 року: що має знати кадровик про норми, відпустки, робочий час

Василь Циганенко

Експерт

Василь Циганенко

Головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з питань трудового законодавства, оплати праці та оподаткування

✨ Маєте кадрове питання? AI-Консультант допоможе знайти відповідь швидко та зручно
27

33962

3

1463

2

2308

2

4180

3

476

3

802

3

3994

1

398

4

6778

1

736

1

162

1

68

3

530

5

528

942

1

84

2

136

4

4053

1

80

5

5676

1

174