За датою
Сортувати
За датою
За популярністю
За датою
Популярні
Колдоговір
Очистити фільтр
26 березня
21 жовтня 2024 р.
Колдоговір
21.10.2024
Колдоговір: чи можна припинити або укласти новий достроково
Фахівці Держпраці наголошують, що строк чинності колдоговору законодавство не регулює і сторони, які його уклали, мають право установити строк на свій розсуд. За потреби коригування умов до колдоговору можуть бути внесені зміни та доповнення у порядку визначеному сторонами
27 серпня 2024 р.
26 серпня 2024 р.
21 червня 2024 р.
Колдоговір
21.06.2024
Колективний договір на підприємстві: на що звернути увагу кадровику
Колективний договір повинен бути у всіх суб’єктів господарювання, які використовують найману працю, так вимагає законодавство. Проте далеко не всі роботодавці мають укладений колдоговір, тож у них виникають запитання про можливі наслідки. У статті ми розглянули, хто зобов’язаний укладати колдоговір, на що звернути увагу кадровику при його укладенні та внесенні змін, а також чи є ризики застосування штрафів за відсутність колдоговору

Усі публікації6
Новина5
Стаття1
Консультація0
Теми
Бронювання399
Випробовувальний термін19
Відповідальність / Перевірки161
Відпустки260
Відпустки на дітей52
Відпустки навчальні5
Відпустки неоплачувані49
Відпустки оплачувані0
Відпустки щорічні72
Відрядження15
Військовий облік412
Воєнний стан120
Головне за тиждень8
Держслужба, ОМС12
Діловодство73
Дія30
Електронний кабінет18
Звільнення201
Звітність23
Інше284
Календар кадровика28
Калькулятори / розрахунки9
Класифікатор професій37
Колдоговір6
Лікарняні / Страховий стаж209
Медогляди60
Медперсонал17
Мобілізовані / Добровольці ТРО78
Оплата праці134
Освітяни9
Особливі працівники106
Охорона праці95
Письмові трудові договори30
Прийняття162
Ранковий кадровик269
Робочий час71
Скорочення17
Соціальне страхування / Пенсії100
Сумісництво25
Табель10
Трудова книжка140
Умови праці219