Безкоштовний вебінар: Зміни у бронюванні та ВО до 01.01, відпустки та кадрові документи 2027, норматив 4%: що подати до 09.11 та сплатити до 19.11

Чи можна забронювати дистанційника в листопаді 2026 року

Працівника, який працює дистанційно, можна бронювати? Чи тільки тих, хто фізично приходить на роботу?

1

9

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Так, працівника, який працює дистанційно, можна бронювати за умови виконання загальних вимог до бронювання (факт фізичної присутності на робочому місці значення не має).


Дистанційна робота є звичайним режимом трудових відносин. Режим дистанційної роботи прямо передбачено у ст. 60-2 Кодексу законів про працю. Працівник на дистанційці залишається у трудових відносинах з роботодавцем, тому для бронювання він враховується як звичайний штатний працівник.


Згідно з п. 29 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 №76, забронювати можна військовозобов’язаних, які:


  1. перебувають на військовому обліку;
  2. перебувають у трудових відносинах з підприємством;
  3. уточнили персональні дані;
  4. не перебувають у розшуку.


Норма не встановлює вимоги про обов’язкове фізичне перебування на робочому місці чи заборону дистанційної роботи.


Роботодавець бронює дистанційного працівника за тими самими правилами. Головне, щоб: були належно оформлені трудові відносини (у тому числі наказ / договір про дистанційну роботу), працівник відповідав загальним критеріям для бронювання і підприємство мало право здійснювати бронювання згідно з цим Порядком.


Отже, бронювати можна як працівників, що працюють офлайн, так і тих, хто працює дистанційно, якщо виконано всі загальні умови для бронювання.


Читайте більше:


Ліміт бронювання 50% у 2026 році: чи змінився він для критично важливих підприємств після постанови №1328

Підприємство не входить у 13 сфер для критичності: чи скасують критичність

Оптова торгівля: чи зможуть підприємства бронювати працівників

Перегляд критеріїв критичності до 6 листопада: кому загрожує втрата статусу


1

9

2

9

2

13

1

97

2

2963

1

389

1

130

1

52

3

517

5

348

551

1

80

2

105

3

2753

1

69

5

5653

1

153

4

295

4

952

2

322