Обов’язкові медогляди по-новому: порядок набрав чинності. Відстрочка через «Резерв+»: як перевірити строк дії та отримати повний витяг з реєстру. Е-кабінет для ведення військового обліку та бронювання: коли з’явиться? Щорічна відпустка під час воєнного стану (не) ділиться на частини. Оприлюднено план комплексних перевірок на 2026 рік. Збільшення ліміту бронювання працівників: роз’яснення Укртрансбезпеки. Про це та інше – читайте у статті

ВЛК для відстрочки: чи потрібно проходити щорічно? Позиція Сухопутних військ. (Не) всі відомості автоматично формують електронну трудову: роз’яснення ПФУ. Втрата бронювання через неоплачувану відпустку: роз’яснення Мінекономіки. Держпраці оновила онлайн-сервіс для повідомлень про порушення трудових прав. Новий ВОД у «Резерв+»: що змінилося і чи подавати нову роздруківку за місцем роботи. Електронні трудові договори та обмін кадровими документами онлайн: коли запроваджується? Зміни до визначення підприємств критично важливими: постанова КМУ. Про це та інше – читайте у статті

Підтвердження стажу без трудової книжки: Закон прийнято за основу. Нові правила видачі лікарняних: Верховна Рада ухвалила закон. МОЗ оновило порядок обов’язкових медоглядів: що потрібно зробити до 1 грудня. Відстрочка педагогам через «Резерв+»: як її продовжити — роз’яснення МОН. Відпустка учасникам бойових дій, що триває з грудня по січень: роз’яснення Держпраці. Паперову трудову книжку (не) потрібно вести у 2025 році: позиція Держпраці. Про це та інше – читайте у статті

Бронювання по-новому: Федерація роботодавців просить Уряд переглянути квоту. Нові правила оформлення та продовження відстрочок з 01.11 — через «Резерв+» та ЦНАП. Відстрочка через ЦНАП з 05.11: покроковий алгоритм продовження. Перевірки військового обліку за участі ТЦК та Держпраці: що під контролем. Сканування трудових книжок: (не)вплине на страховий стаж. Що очікувати кадровику у листопаді: норми, Звіт з праці, продовження відстрочок. Про це та інше – читайте у статті

Хто може навчати відповідальних за військовий облік: роз’яснення Генштабу ЗСУ. Держбюджет – 2026: розмір мінзарплати, прожитмінімуму та підвищення зарплат освітянам. Бронювання працівників після перепідтвердження критичності: алгоритм дій від «Дії». У працівника дві трудові книжки: алгоритм дій роботодавця від Федерації профспілок. Страховий стаж за час військової служби: розʼяснення ПФУ. Працюючим пенсіонерам не потрібно оцифровувати трудові книжки – роз’яснили у ФПУ. Про це та інше – читайте у статті

Зміни у відпустках: Закон № 4514-ІХ набрав чинності. Воєнний стан та мобілізацію планують продовжити до 3 лютого. Строк дії е-ВОД: чинний (не) рік. Працевлаштування без ВОД (не)можливе: позиція Держпраці. Уряд збільшив тривалість відпустки для окремих категорій освітян. 45 днів без ВОД: кого можна прийняти на роботу за новими правилами. Про це та інше – читайте у статті

Трудові книжки ФОП: чи є обов’язок оцифрування до 10.06.2026. Відстрочка для багатодітних батьків: спрощено процедуру оформлення. Аудит паперової трудової книжки перед скануванням: поради ПФУ. Бронювання працівників без ВОД зі статусом «У розшуку»: закон прийнято. Мінекономіки оновило критерії бронювання: зарплата більше не головний показник. Нова редакція Положення про реєстр застрахованих осіб та електронні трудові: головні моменти. Про це та інше – читайте у статті

Уряд оновив Типову інструкцію з діловодства: головні новації. Оцифрування трудових книжок до 10.06.2026: як перевірити статус? Соцвідпустка на дітей: як переноситься та чи компенсується при звільненні. Робота у вихідний день: чи компенсується під час воєнного стану? Повідомлення ДПС про прийняття та звільнення: чи змінюються строки з 01.10. Бронювання працівників без ВОД зі статусом «У розшуку»: законопроєкт №13335 готується до другого читання. Про це та інше – читайте у статті

Е-кабінет для ведення військового обліку та бронювання: коли з’явиться? Автоматична постановка та зняття з обліку: без ТЦК і ВЛК, через «Резерв+». Нові правила звільнення та призупинення трудового договору: зміни до КЗпП та Закону № 2136. Статус «ВОС 999» у застосунку «Резерв+»: ексклюзивний лист Генштаба про БЗВП. Роботодавець (не)зобов’язаний вносити записи до трудової книжки працівника. Прийняття на роботу працівника, який зареєстрований як ФОП: чи допустимо. Що очікувати кадровику у жовтні: норми, Звіт з праці, списки ВО. Про це та інше – читайте у статті

Базова загальновійськова підготовка: що означає статус у «Резерв+». Нові критерії критичності від Мінекономіки: хто втратить право на бронювання. Компенсація за невикористані щорічні відпустки у 2026 році: кого це стосується. Початок відпустки у вихідний: роз’яснення Держпраці. Направлення на ВЛК для бронювання: роз’яснення Міноборони. Оперативне повідомлення до ПФУ: як впливає на бронювання працівників? Про це та інше – читайте у статті

Військові квитки чинні до червня 2026 року: новий наказ Міноборони. Новий порядок видачі повісток: Кабмін ухвалив постанову. Міноборони оновило порядок ВЛК: кого стосуються зміни. Зміни у КЗпП: новий вид трудового договору та Закон про профосвіту – 2025. Статзвітність - 2026: проєкти календаря, табеля та альбому форм від Держстату. Звільнення у зв’язку з виходом на пенсію можливо лише один раз: ексклюзив від Держпраці. Зміни у бронюванні з 09.09: які підприємства можуть бронювати 100% військовозобов’язаних. Про це та інше – читайте у статті

Бронювання без ВОД, за наявності статусу «У розшуку»: законопроєкт №13335 прийнято за основу. Бронювання 100% військовозобов’язаних: як оформити через Дію Відпустка для догляду за дитиною до 6 років: чи зараховується до стажу щорічної відпустки? Мобілізований працівник у СЗЧ: зберігати посаду чи звільняти? Зміни до Інструкції про відрядження: нові правила для дистанційних і надомних працівників Поновлення строків позовної давності в Україні з 04.09: чи варто хвилюватись кадровикам? Про це та інше – читайте у статті

Виїзд за кордон для чоловіків до 22 років під час воєнного стану: кому (не)дозволено? Мобілізовані у квоті з працевлаштування осіб з інвалідністю: позиція Верховного суду. Нові критерії для бронювання: чи потрібно перепідтверджувати критичність за новими правилами? Перенесення вихідних і робочих днів під час воєнного стану: ексклюзивне роз’яснення Держпраці. Новий Трудовий кодекс України: проєкт готують до Верховної Ради. Що очікувати кадровику у вересні: норми, подання Звіту з праці, військовий облік по-новому. Про це та інше – читайте у статті

(Не)обов’язковий штатний розпис: що робити підприємствам з 28 серпня? Чи змінюється порядковий номер місця роботи при повторному працевлаштуванні: роз’яснення ПФУ. Е-кабінет підприємства та бронювання по-новому: цілі Міноборони до 2026 року. Щорічна відпустка за майбутній робочий рік: коли її можна надати? Сумісництво на кількох підприємствах: роз’яснення Держпраці. Збільшення квоти бронювання до 100% для критичних підприємств: алгоритм від Мінекономіки. Про це та інше – читайте у статті

Нова форма списків з 31.07 за чотирма групами: роз’яснення Міноборони та ТЦК. Соцвідпустка на дітей: чи надається за час декрету або неоплачуваної відпустки – нове роз’яснення Мінекономіки. Новий порядок звіряння списків поштою: що передбачає доручення Київського ТЦК. Як подати скан-копії трудової книжки до ПФУ онлайн: покрокова інструкція. Як сплатити штраф за неявку за повісткою через «Резерв+»: роз’яснення Міноборони. Уряд збільшив квоту бронювання до 100% для критичних підприємств: кого це стосується. Про це та інше – читайте у статті

До 13 серпня потрібно оновити контактні дані: кого це стосується? Нова форма списків військового обліку з 31.07: ключові зміни та строки переходу. Педагоги зможуть оформити відстрочку через «Резерв+»: що для цього потрібно. Нові правила надсилання «бойових» повісток з 31.07: що змінилось. Відкликання з відпустки без збереження зарплати: позиція Держпраці. Звільнення працівника через відсутність понад 4 місяці: підстави та порядок. Про це та інше – читайте у статті

Зміни до порядку військового обліку з 31.07: нові списки, скасування додатку 6, облік жінок-медиків. Е-ВОД з «Резерв+»: який строк дії та як його подовжити — роз’яснення ТЦК. Паперова трудова книжка: чи треба робити записи у 2025 році. Проєкт Трудового кодексу на фінішній прямій. Чи можна почати щорічну відпустку з вихідного: позиція Держпраці. Компенсація за чорнобильську відпустку: як отримати з 1 липня. Про це та інше – читайте у статті

Мораторій на перевірки бізнесу: чи стосується це перевірок ТЦК? Зміни до КЗпП щодо визначення ознак трудових відносин: законопроєкт №13507. Статистична звітність знову обов’язкова: встигнути до 5 жовтня. Щорічна відпустка: кому (не) надається? Зміни у бронюванні та реорганізація міністерств: чи потрібно підприємствам перепідтверджувати критичність? Що очікувати кадровику у серпні: норми, Звіт з праці, продовження відстрочок. Про це та інше – читайте у статті

Оновлення Класифікатора професій: Мінекономіки затвердило Зміну № 15. Зміни у відпустках: кого стосується новий Закон? Зміни у бронюванні: Уряд зобов’язав держадміністрації переглянути критерії критичності. Право на виїзд за кордон для заброньованих: нюанси, документи, обмеження. Сканування трудових книжок: дедлайн, вимоги та інструкції від ПФУ. ТЦК не зможе штрафувати після 17.07: як перевірити, чи ваш штраф «неактивний». Зміни до Порядку військового обліку №1487: нове у перевірках. Про це та інше – читайте у статті

Воєнний стан та мобілізацію планують продовжити до 5 листопада. «Пакунок школяра»: як отримати 5000 грн на першокласника від держави. 4-денний робочий тиждень в Україні: чи можливий в умовах воєнного стану? Оформлення відсутності працівників під час повітряної тривоги: розʼяснення Мінʼюсту. Тривалість щорічної відпустки після установлення інвалідності: лист Мінекономіки. Двоє батьків у відпустці до 3 років – чи можливо це: роз’яснення Держпраці. Чи враховуються лікарняні у зарплату заброньованих працівників: роз’яснення ПФУ. Про це та інше – читайте у статті

Втрата критичності через лікарняні в складі зарплати: перші прецеденти. Компенсація за всі невикористані відпустки військовослужбовцям: підписано Закон № 4470. Нова базова соціальна допомога з 1 липня 2025 року: хто може отримати і як оформити. Штрафи через Резерв+ без відвідування ТЦК і 50% від суми. Звільнення через невідповідність займаній посаді: що треба знати. Різниця між ветеранами війни та учасниками бойових дій: роз’яснення Київського ТЦК. Про це та інше – читайте у статті