Охорона праці при дистанційці: як роботодавцю виконати вимоги закону

Працівники, які працюють дистанційно, також повинні проходити інструктаж та навчання з охорони праці та пожежної безпеки. Як це зробити – далі

9

985


У Держпраці нагадали, що при укладенні трудового договору про дистанційну роботу на роботодавця покладається обов’язок систематичного проведення інструктажу (навчання) працівника з питань охорони праці та протипожежної безпеки в межах використання таким працівником обладнання й засобів, рекомендованих або наданих роботодавцем.

Немає часу шукати відповіді годинами? Скористайтеся Сервісом «ОК» – експерти дадуть чітке, практичне пояснення, яке можна застосувати відразу

Такий інструктаж (навчання) може проводитися дистанційно, з використанням сучасних інформаційно-комунікаційних технологій, зокрема, шляхом відеозв’язку.


В такому разі підтвердженням проведення інструктажу (навчання) вважається факт обміну відповідними електронними документами між роботодавцем і працівником.


Джерело: Держпраці


9

985

1

1

3

16

1

49

2

51

1

55

14

1087

5

408

1

102

3

761

3

104

5

865

5

228

4

151

6

251

6

68

4

101

7

1511

3

13749

3

92

8

1770