Охорона праці при дистанційці: як роботодавцю виконати вимоги закону

Працівники, які працюють дистанційно, також повинні проходити інструктаж та навчання з охорони праці та пожежної безпеки. Як це зробити – далі

9

864


У Держпраці нагадали, що при укладенні трудового договору про дистанційну роботу на роботодавця покладається обов’язок систематичного проведення інструктажу (навчання) працівника з питань охорони праці та протипожежної безпеки в межах використання таким працівником обладнання й засобів, рекомендованих або наданих роботодавцем.

Немає часу шукати відповіді годинами? Скористайтеся Сервісом «ОК» – експерти дадуть чітке, практичне пояснення, яке можна застосувати відразу

Такий інструктаж (навчання) може проводитися дистанційно, з використанням сучасних інформаційно-комунікаційних технологій, зокрема, шляхом відеозв’язку.


В такому разі підтвердженням проведення інструктажу (навчання) вважається факт обміну відповідними електронними документами між роботодавцем і працівником.


Джерело: Держпраці


9

864

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

10

812

1

82

2

91

2

41

2

4657

1

63

2

463

2

752

2

167

3

69

2

2236

1

63

2

190

4

149

2

99

4

50

2

1953

2

91

6

2865

5

1117