
Особливі працівники
07.11.2026
Звіт про норматив 4%: чи можна брати суму зарплати з рядка 1.1 Податкового розрахунку
Де брати суму нарахованої заробітної плати для Звіту по нормативу 4%? Чи можна її брати з Об'єднаного звіту рядок 1.1?

👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Ні, суму для Звіту про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю брати безпосередньо з рядка 1.1 Податкового розрахунку не правильно.
Відповідно до п. 4 Порядку обчислення середньомісячної заробітної плати для розрахунку внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, затвердженого постановою від 25.02.2026 № 268:
4. Роботодавець самостійно розраховує показник середньомісячної заробітної плати (винагороди) для цілей розрахунку внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю (далі - внесок) на підставі облікових документів для визначення кількісного складу працівників, бухгалтерських та інших первинних документів, відповідно до яких проводиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) виплат (доходу), що здійснені фізичним особам, які працюють на умовах трудового договору (контракту), договору про стажування, контракту про проходження служби або на інших умовах, передбачених законодавством, крім цивільно-правових договорів.
Тобто дані потрібно брати з регістрів зарплати, а не «переписувати» з Податкового розрахунку.
Також зауважте, що склад суми в рядку 1 розділ ІІ Звіту відрізняється від рядка 1.1 Податкового розрахунку. Для рядка 1 розділу ІІ Звіту включаються тільки ті виплати, які відповідають визначенню «нарахована заробітна плата (дохід, грошове забезпечення)» за п. 7 Порядку №268.
Отже, у розділі ІІ, рядку 1 включають до розрахунку:
- основну та додаткову зарплату;
- премії, доплати, надбавки;
- відпускні;
- компенсацію за невикористану відпустку;
- індексацію.
Що не включати:
- лікарняні (принаймні, наразі радимо не включати, оскільки немає чіткої позиції);
- допомогу по вагітності та пологах;
- інші виплати, які не належать до фонду оплати праці.
У рядку 1.1 Податкового розрахунку (єдиного внеску) такі суми, як правило, включаються, тому механічне перенесення 1.1 призведе до завищення бази для внеску.
Найбільш коректний підхід такий:
- сформувати вибірку з зарплатної програми / бухобліку за квартал по всіх працівниках (включно з зовнішніми сумісниками);
- включити лише ті види нарахувань, які відповідають визначенню зарплати/доходу за п. 7 Порядку №268;
- відфільтрувати й виключити види виплат, які Порядок №268 (та ст. 18-2 Закону №875) прямо не дозволяє враховувати для розрахунку внеску;
- отриману суму використовувати для рядка 1 розділу ІІ Звіту, а показники Податкового розрахунку застосовувати лише як контрольне зіставлення (з урахуванням різного складу виплат).
Коректність Звіту забезпечується саме дотриманням переліку виплат за Порядком №268, а не копіюванням сум із об’єднаної звітності.
Шаблони та зразки документів:
Звіт про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
Читайте більше:
Особи з інвалідністю: як закладам виконати норматив 2% за новими правилами
Звіт про норматив 4%: як визначити «Номер звіту»
Довідки для бухгалтерії для заповнення Звіту про норматив 4%
Чи буде штраф, якщо помилково заповнили Розділ І Звіту про норматив 4%
Трудова книжка
06.11.2026
Працювали роками, але стаж можуть не зарахувати: як виправити помилку в електронній трудовій книжці
Помилка в електронній трудовій книжці може коштувати частини страхового стажу та вплинути на розмір майбутньої пенсії. Тому важливо вчасно перевірити записи про роботу та сплату внесків. Як знайти неточність і виправити її, пояснили у ПФУ

Соціальне страхування / Пенсії
06.11.2026
Доплата за понаднормовий стаж до пенсії у 2026 році: скільки платять за кожен додатковий рік
Пенсіонери можуть отримувати доплату за кожен повний рік страхового стажу понад установлену норму. У 2026 році максимальна доплата за один рік становить 25,95 грн. Хто має право на таку надбавку, скільки років стажу потрібно чоловікам і жінкам та як змінюється розрахунок після звільнення з роботи – у роз’ясненні ПФУ

Інше
06.11.2026
Які документи подавати до ТЦК для постановки або зняття транспортного засобу з військового обліку
Для реєстрації, перереєстрації або зняття з обліку транспортного засобу підприємству потрібно отримати в ТЦК та СП довідку з відповідною відміткою. Для цього представник підприємства подає заяву та пакет документів. Водночас єдиного нормативно визначеного переліку документів для отримання такої довідки немає, тому вимоги ТЦК можуть відрізнятися

Відпустки
06.11.2026
Працівника призвали на військову службу: що робити з невикористаною відпусткою
Працівника призвали на військову службу, а невикористані дні відпустки залишилися. Він може отримати грошову компенсацію без звільнення, якщо належить до визначених законом категорій і вчасно подасть заяву. Далі про все докладно

Воєнний стан
06.11.2026
Зупинили представники ТЦК: 5 кроків, які потрібно зробити та що перевірити
Що робити, якщо на вулиці зупинили представники ТЦК та СП? Як перевірити їхні повноваження, що підготувати з документів і на що звернути увагу під час вручення повістки? П’ять основних кроків – у пам’ятці

Відпустки
06.11.2026
Графік відпусток на 2027 рік: навіть для трьох працівників складати обов’язково
Навіть якщо на підприємстві працюють лише троє людей, графік відпусток на 2027 рік складати обов’язково. Коли його потрібно затвердити, хто має право самостійно обирати час відпочинку та чи може роботодавець змінити вже погоджені дати? Правила для роботодавців і кадровиків – у роз’ясненні Мін’юсту

Бронювання
06.11.2026
Статус критичності спливає, а Координаційний центр не працює: критичність і бронювання можуть продовжити до 01.02.2027
Координаційний центр з організації бронювання досі фактично не розпочав роботу, хоча нова процедура визначення критично важливих підприємств уже діє. Через це підприємства ризикують втратити статус критичних і бронювання працівників не через невідповідність критеріям, а через затримку державної процедури. Українська Рада Бізнесу звернулася до Уряду з вимогою автоматично продовжити статуси критичності та відстрочки працівників до 1 лютого 2027 року

Бронювання
06.11.2026
Як зняти бронь, якщо виповнилося 60 років: автоматично чи через «Дію»
За загальним правилом, якщо військовозобов'язаному виповнюється 60 років, він автоматично виключається з військового обліку. А що робити з бронюванням: анулювати самостійно чи воно анулюється автоматично? Про технічну реалізацію цього моменту ми запитали у «Дії»

Прийняття
06.11.2026
Прийняття на роботу з випробувальним строком: заява + наказ
Випробування під час прийняття на роботу встановлюється за взаємною згодою працівника та роботодавця відповідно до ст. 26 КЗпП України. Розглянемо, як правильно зазначити умову про випробування в заяві про прийняття на роботу та наказі про прийняття.

Відповідальність / Перевірки
06.11.2026
Рік без перевірок і 6 послаблень для бізнесу: що пропонує законопроєкт №16213
Для бізнесу, який зазнав збитків через російські удари, пропонують запровадити сім заходів підтримки. Серед них – мораторій на планові перевірки, повернення ПДВ та акцизу за знищений товар і звільнення від відновлення згорілих документів

Охорона праці
06.11.2026
Безпечний простір на підприємстві: ДСНС оприлюднила алгоритм облаштування
ДСНС визначила алгоритм вибору та облаштування безпечних просторів у будівлях. Балансоутримувачам рекомендують оцінити стан конструкцій, ризики від вибухової хвилі, доступність виходів та умови перебування людей. Які критерії потрібно врахувати та як документально оформити рішення?











