Безкоштовний вебінар: Бронювання та критичність, перевірки ДСНС і Держпраці & Зарплатні зміни-2027, помилки в об’єднаній звітності

Звіт про норматив 4%: чи можна брати суму зарплати з рядка 1.1 Податкового розрахунку

Де брати суму нарахованої заробітної плати для Звіту по нормативу 4%? Чи можна її брати з Об'єднаного звіту рядок 1.1?

1

11

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Ні, суму для Звіту про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю брати безпосередньо з рядка 1.1 Податкового розрахунку не правильно.


Відповідно до п. 4 Порядку обчислення середньомісячної заробітної плати для розрахунку внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, затвердженого постановою від 25.02.2026 № 268:

4. Роботодавець самостійно розраховує показник середньомісячної заробітної плати (винагороди) для цілей розрахунку внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю (далі - внесок) на підставі облікових документів для визначення кількісного складу працівників, бухгалтерських та інших первинних документів, відповідно до яких проводиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) виплат (доходу), що здійснені фізичним особам, які працюють на умовах трудового договору (контракту), договору про стажування, контракту про проходження служби або на інших умовах, передбачених законодавством, крім цивільно-правових договорів.

Тобто дані потрібно брати з регістрів зарплати, а не «переписувати» з Податкового розрахунку.


Також зауважте, що склад суми в рядку 1 розділ ІІ Звіту відрізняється від рядка 1.1 Податкового розрахунку. Для рядка 1 розділу ІІ Звіту включаються тільки ті виплати, які відповідають визначенню «нарахована заробітна плата (дохід, грошове забезпечення)» за п. 7 Порядку №268.


Отже, у розділі ІІ, рядку 1 включають до розрахунку:


  1. основну та додаткову зарплату;
  2. премії, доплати, надбавки;
  3. відпускні;
  4. компенсацію за невикористану відпустку;
  5. індексацію.


Що не включати:


  1. лікарняні (принаймні, наразі радимо не включати, оскільки немає чіткої позиції);
  2. допомогу по вагітності та пологах;
  3. інші виплати, які не належать до фонду оплати праці.


У рядку 1.1 Податкового розрахунку (єдиного внеску) такі суми, як правило, включаються, тому механічне перенесення 1.1 призведе до завищення бази для внеску.


Найбільш коректний підхід такий:


  1. сформувати вибірку з зарплатної програми / бухобліку за квартал по всіх працівниках (включно з зовнішніми сумісниками);
  2. включити лише ті види нарахувань, які відповідають визначенню зарплати/доходу за п. 7 Порядку №268;
  3. відфільтрувати й виключити види виплат, які Порядок №268 (та ст. 18-2 Закону №875) прямо не дозволяє враховувати для розрахунку внеску;
  4. отриману суму використовувати для рядка 1 розділу ІІ Звіту, а показники Податкового розрахунку застосовувати лише як контрольне зіставлення (з урахуванням різного складу виплат).


Коректність Звіту забезпечується саме дотриманням переліку виплат за Порядком №268, а не копіюванням сум із об’єднаної звітності.


Шаблони та зразки документів:


Звіт про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю


Читайте більше:


Особи з інвалідністю: як закладам виконати норматив 2% за новими правилами

Звіт про норматив 4%: як визначити «Номер звіту»

Довідки для бухгалтерії для заповнення Звіту про норматив 4%

Чи буде штраф, якщо помилково заповнили Розділ І Звіту про норматив 4%

Звіт про норматив 4% за 1, 2 і 3 квартали: «Звітний» чи «Уточнюючий», скільки звітів подавати та як нумерувати

Норматив 4% – 2026 під ключ: заповнення Звіту, розрахунки, Excel-шаблон і готові рішення від Kadroland

1

11

1

12

2

9

3

18

3

53

5

122

3

83

4

160

6

145

2

210

2

81

4

607

2

2063

2

118

4

1507

5

379

4

133

5

225

4

217

5

309