Вітаю. Хочемо перевести директора підприємства з місця роботи за сумісництвом на основне. На скільки розуміємо, найкращий варіант робити це через звільнення і прийняття. Підкажіть:
1) чи потрібен протокол загальних зборів про це?
2) чи потрібно нотаріально завіряти…

Чи обов'язково в письмовому трудовому договорі паспортні дані та прописка працівника? Та якщо працівник працює давно а письмовий трудовий договір треба зараз, які дати ставити? поточні? та коли писати початок роботи…

Підкажіть, будь ласка, якщо підприємство знаходиться у простої, чи нараховуються дні щорічних відпусток працівникам. Додаткові, здається, ні…

Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити наказ про звільнення працівника в такій ситуації.
Я працюю за основним місцем роботи на посаді методиста. Крім того, відповідно до наказу на мене покладено виконання обов'язків інспектора з кадрів (в.о…

Добрий вечір! Чи може ТОВ, на якому є лише директор, прийняти медичного директора громадянина України, який знаходиться за кордоном, буде працювати дистанційно та всі документи буде підписувати електронним підписом…

в Дії в відомості військовозобов'язаних відображено -20 чоловік-а для бронювання пише-17 військовозобов'язаних -заброньовано 8.Як дізнатися кого Дія не відносить до складу військовозобов'язаних.Два чоловіка-воюють -пише не перебувають на військовому обліку,один чоловік 2006 року…

Повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4 до Постанови 1487) яким листом відправляють до РТЦК? Звичайним чи заказникм? З повідомленням…

Скажіть будь ласка, працівник одружився, підприємство подає додаток #4? І чи має працівник сам також якось повідомити про це ТЦК…

Вітаю,в повідомленні про прийняття працівника помилково записаний унікальний номер в Єдиному реєєстрі, як виправити помилку…

Вітаю. Чи законний графік роботи доба через дві та як його запровадити…

Доброго дня. Працівниця працює в ОМС, їй в 2026 році буде 67р (2024 та 2025 робили подовження строку перебування на службі в ОМС). В цьому році теж в неї є бажання продовжити працювати. Згідно ЗУ від 11.02.2026 № 4782-IX можливо на період в/ч подовжити перебування в ОМС до 75р…

Доброго дня. Будь ласка, допоможіть з процедурою звільнення працівника у зв'язку зі смертю. Які документи та в які строки повинні надати родичі (чи можливо інші особи, якщо так - то які?). Хто має підписувати наказ про звільнення. І найголовніше як провести остаточний…

Вітаю, після 10.06.26 при прийомі працівників чи достатньо паперової трудової книжки від кандидата чи тепер потрібно подавати лише електронну…

Працівник написав заяву на відпустку за власний рахунок з 12.06 по 30.06, в цей період з'явився і написав заяву на звільнення 15.06.. Так як це було без попередження в двотижневий термін, то заява підписана з відробітком 14 днів. Питання: зараховується відпустка без збереження…

У комунальному медичному підприємстві, що має статус критичного 6 військовозобов'язаних. З них заброньовано 3 особи ( 1 лікар і 2 інших працівників ). Питання: 1. Чи не перевищено квоти на бронювання. 2. Якщо приймуть на роботу ще одного лікаря/військовозобов'язаного і…

Добрий день! Підкажіть, у нас були посади Водій легкового автомобіля з робочим об’ємом двигуна до 3,5 л. 1 класу, зараз переводимо на нові посади, згідно введених змін у класифікаторі професій. Тобто, у наказі і в трудовій книжці пишемо "Водій авторанспортних засобів 1 класу"…

Добрий день!
Просимо надати консультацію щодо порядку розрахунку щорічної основної відпустки та визначення її залишку для працівниці, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та одночасно працює на умовах неповного робочого…

1. Чи повинен працівник проходити ВЛК до оформлення бронювання?
2. Чи повинен працівник самостійно в обов'язковому порядку через Дію або Резерв+ надавати запит в ТЦК для проходження ВЛК…

Вітаю! Підприємство, у якого немає транспортних засобів та водіїв, подає відомість про наявність тз в ТЦК. Підкажіть, як правильно цю відомість заповнити.
Дякую…

Вітаю, у працівника робочий рік 04.07.2020-03.07.2021 і використано 1 день відпустки, а з 24.03.2022 з ним призупинено дію ТД, тепер він хоче звільнитись, коли постало питання про подальшу роботу і відновлення дії ТД, скільки днів йому положено компенсації при звільненні-40…