
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІП
Паливода Ірина Геннадіївна
14.11.2026 | 13:39
Взято в роботу
Є відповідь АІ
Нарахування заробітної плати та податків для заброньованого співробітника
Співробітник заброньований працював 6 днів та звільнився, як потрібно нарахувати заробітню плату за місяць. чи потрібно робити донарахування до 26000 грн и виплатити в бюджет 6000 налогов. Якщо так то ми переплату по податкам робимо чи як. Дайте ссилки на нормативні акти та…
Над відповіддю працює Таміла, консультант
ВС
Самовол Валентина Юріївна
14.11.2026 | 12:45
Взято в роботу
Є відповідь АІ
Запит на зразки договорів ЦПХ для транспортних послуг і робіт
Добрий день. Не можу у вас на сторінці знайти договір ЦПХ на надання транспортних послуг на авто Замовника і договір ЦПХ на виконання робіт екскаватором теж на авто Замовника. Буду дуже вдячна за надання зразків цих договорів у ворді…
Над відповіддю працює Аліна, консультант
РО
Романна
13.11.2026 | 19:48
Взято в роботу
Права працівника з інвалідністю та обов'язки роботодавця при прийнятті
Прийняли працівника, по резерву відстрочка як інвалід, документів по інвалідності не надає. Які дії роботодавця? Не нараховуємо 8.41, але відпустку 26 днів даємо…
Над відповіддю працює Олена, консультант
КА
Катерина
13.11.2026 | 18:13
Взято в роботу
Правила заповнення бланків військового обліку та карток
Вітаю Книга обліку передавання бланків спеціального військового обліку, військових квитків (тимчасових посвідчень) та особових карток
Як правильно заповнити бланк…
Як правильно заповнити бланк…
Над відповіддю працює Дарія, консультант
ІМ
Іванна Михайлівна
13.11.2026 | 18:13
Взято в роботу
Є відповідь АІ
Правила оформлення наказів з кадрових питань: дотримання норм законодавства
Вітаю.Накази з кадрових питань тривалого зберігання (75 років) підприємство оформлює двома способами: частину підписує через «Вчасно» з КЕП (наприклад, №1–50), а частину — власноручно на папері (№51–100). Кожен наказ існує лише в одній формі, нумерація послідовна.
Чи не є…
Чи не є…
Над відповіддю працює Анжеліка, консультант
НА
Надія
13.11.2026 | 17:46
Відповідь надано
Необхідність подачі повідомлень про зміну місця проживання працівника
Доброго дня.
Працівник переведений в сектор у іншому місті але без зміни посади, чи потрібно подавати у такому разі додаток 4?
Також, враховуючи, що переїхав у інше місто відповідно змінилось місце проживання, потрібно подавати обидва повідомлення? І як бути якщо…
Працівник переведений в сектор у іншому місті але без зміни посади, чи потрібно подавати у такому разі додаток 4?
Також, враховуючи, що переїхав у інше місто відповідно змінилось місце проживання, потрібно подавати обидва повідомлення? І як бути якщо…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.11.2026 | 19:10
ЛЗ
Загрунная Людмила Валериевна
13.11.2026 | 17:24
Взято в роботу
Запис у трудовій книжці на новій сторінці: що робити
Доброго дня. Директор зробив запис у трудовій книжці на новій сторінці, але на попередній сторінці було достатньо місця для запису. Що робити…
Над відповіддю працює Дарія, консультант
ТА
Тамара
13.11.2026 | 17:23
Взято в роботу
Виправлення помилок в додатку 4ДФ: уточнюючий розрахунок необхідний
Вітаю! Помилково в додатку 4ДФ до Розрахунків нашим підприємством відображено нарахований дохід у графі «Військовий збір» у розділі ІІ «Зведені дані про оподаткування процентів, виграшів (призів) у лотерею, винагороди за працю військовополоненим". Як правильно подати уточнюючий…
Над відповіддю працює Дарія, консультант
АН
Анастасія
13.11.2026 | 17:10
Взято в роботу
Правильність розрахунку компенсації відпустки при звільненні працівника
Підкажіть чи вірно ми виконали розрахунок осн. щорічної відпустки при звільненні.
Звільнення буде 16.11.2026, працівник оформлений з 24.11.2022. Рахуємо ось так: з 24.11.2024 по 31.12.2026, в нас вийшло: 403/365*24=26,49, тут заокруглили до 26, далі рахуємо з 01.01.2024 по…
Звільнення буде 16.11.2026, працівник оформлений з 24.11.2022. Рахуємо ось так: з 24.11.2024 по 31.12.2026, в нас вийшло: 403/365*24=26,49, тут заокруглили до 26, далі рахуємо з 01.01.2024 по…
Над відповіддю працює Олена, консультант
ТБ
Бовда Тетяна Володимирівна
13.11.2026 | 15:50
Відповідь надано
Відмова ТЦК у звірці військового обліку: правомірність та дії підприємства
Доброго дня! Наше підприємство відправило документи на звірку з районним ТЦК, де зареєстрований один з наших працівників. ТЦК відмовило в проведенні звірки, мотивуючи це необхідністю пройти медичний огляд цьому військовозобо'вязаному працівнику.
Чи є правомірною відмова…
Чи є правомірною відмова…
МК
Марія, консультант
експерт
13.11.2026 | 16:12
РО
Романна
13.11.2026 | 15:42
Взято в роботу
Як правильно провести звірки військового обліку в ТЦК
Добрий день, підкажіть як правильно проводяться звірки. Відправили у інші ТЦК , повернулись тільки кілька звірок, хочу поїхати у "своє" ТЦК за місцем реєстрації підприємства. Як вписати звірки у журнал? Тільки ті, які повернулись і взяти чеки із собою, що надіслали в усі Тцк? Чи…
Над відповіддю працює Таміла, консультант
ІР
Ірина
13.11.2026 | 15:38
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Дійсність диплома медичної сестри для роботи в закладі
Доброго дня. До установи звернулась особа, яка має диплом медичної сестри, виданий Воркутинським медичним училищем Міністерва охорони здоров'я Республіки Комі в 1993 році. Чи дійсний диплом в для роботи особи в комунальному закладі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.11.2026 | 16:29
СО
Софія
13.11.2026 | 15:36
Відповідь надано
Порядок звільнення працівника за прогул під час відпустки
Доброго дня.
Прошу надати консультацію щодо порядку звільнення працівника за прогул.
Ситуація: працівник наразі перебуває у щорічній відпустці, повідомив роботодавця (у месенджері), що перебуває за кордоном і на роботу повертатися не планує. На зв'язок не виходить…
Прошу надати консультацію щодо порядку звільнення працівника за прогул.
Ситуація: працівник наразі перебуває у щорічній відпустці, повідомив роботодавця (у месенджері), що перебуває за кордоном і на роботу повертатися не планує. На зв'язок не виходить…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.11.2026 | 16:27
РО
Романна
13.11.2026 | 15:27
Відповідь надано
Запит на відпустку без збереження під час воєнного стану
Працівник їде закордон на 6 міс., пише заяву на відпустку без збереження чи можна надати відпустку з 16.11.2026 до завершення воєнного стану, оскільки точної дати повернення не знає…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.11.2026 | 16:19
ІН
Інна
13.11.2026 | 15:23
Відповідь надано
Порядок взаємодії кадрових служб Товариства та філій: питання
Доброго дня!
Чи є типовий порядок взаємодії кадрових служб Товариства та його філій? Або ж інший документ…
Чи є типовий порядок взаємодії кадрових служб Товариства та його філій? Або ж інший документ…
НК
Надія, консультант
експерт
13.11.2026 | 22:15
МА
Марина Ляшок
13.11.2026 | 15:22
Взято в роботу
Є відповідь АІ
Чи необхідна річна звірка з ТЦК для мобілізованого працівника
Доброго дня ! чи потрібно проводити звірку з ТЦК річну по працівнику якщо він мобілізований…
Над відповіддю працює Таміла, консультант
IН
Iнна
13.11.2026 | 15:18
Відповідь надано
Розрахунок лікарняних: нюанси оплати та врахування матеріальної допомоги
Вітаю! Допоможіть з розрахунком лікарняних по нещ.випадку на вир-ві.
Прац-ка прийнято на роботу 24.08.26. За серпень нарах-но та випл-но З/П-21617,50.
05.09.26 о 10-30 на підпр-ві стався ракетний удар, внаслідок працівник отримав травму. З 05.09.26 відкрито…
Прац-ка прийнято на роботу 24.08.26. За серпень нарах-но та випл-но З/П-21617,50.
05.09.26 о 10-30 на підпр-ві стався ракетний удар, внаслідок працівник отримав травму. З 05.09.26 відкрито…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.11.2026 | 16:17
НМ
Надія Михайлівна
13.11.2026 | 15:14
Взято в роботу
Чи обов’язковий письмовий трудовий договір для прибиральника
Підкажіть, будь ласка, чи обов’язково укладати письмовий трудовий договір із працівником, який приймається на посаду прибиральника службових приміщень у ТОВ?
На підприємстві для окремих категорій працівників (бухгалтерія, менеджери) практикується укладення письмових…
На підприємстві для окремих категорій працівників (бухгалтерія, менеджери) практикується укладення письмових…
Над відповіддю працює Надія, консультант
ЛЛ
Лега Людмила
13.11.2026 | 15:06
Відповідь надано
Перебування під слідством: як це впливає на відпустку
Працівник перебуває під слідством, чи входить перід його перебування під слідством до стажу за який нараховують дні щорічної відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.11.2026 | 15:23
НК
Коба Наталія Володимирівна
13.11.2026 | 14:55
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно надавати 0,5 для бронювання інших працівників
Працівник військовозобов'язаний працює у нас за основним місцем роботи. Зараз влаштовується за сумісництвом на інше підприємство де його забронюють. Чи буде він нам давати 0,5 для бронювання інших працівників…
МК
Марія, консультант
експерт
13.11.2026 | 15:08



