Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮЛ
Юлія
04.05.2026 | 12:11
Взято в роботу
Одним наказом чи кількома: заміна працівника за різних причин
Можливо виконання обов'язків відсутнього працівника покласти на іншого одним наказом, якщо підстави відсутньості різні? Чи потрібні окремі накази під кожну причину відсутності…
Над відповіддю працює Тетяна, консультант
ОК
Оксана
04.05.2026 | 12:08
Взято в роботу
Чи можна працевлаштувати військовозобов'язаного з Резерв+
Якщо у Військовозобов*язаного (999 солдат резерву) в Резерв+ Видано Новоукраїнським РТЦК та СП а адреса вказана у м. Кропивницький, чи можна з таким ВОД приймати на роботу…
Над відповіддю працює Таміла, консультант
ОЛ
Ольга
04.05.2026 | 12:00
Взято в роботу
Прийом на роботу з паперовим військовим квитком 1988 року
Військовий квиток виданий 28.11.1988 року. VIN-код вклеєний. Особа не хоче встановлювати "Резерв+" чи "Дію", щоб витягнути електронний військово-обліковий документ. Чи можемо прийняти на роботу з паперовим військовим квитком 1988 року видачі…
Над відповіддю працює Наталія, консультант
ІН
Інна
04.05.2026 | 11:55
Взято в роботу
Заповнення відомості про транспортні засоби без автомобілів у штаті
Як заповнити відомість про наявність і технічний стан транспортних засобів, яка подається 2 рази на рік до ТЦК та СП, якщо в нас немає на балансі автомобілів і відповідно водіїв в штаті? Ставити прочерки, а в п.4 таблиці керівника , заступників і начальника кадрової служби…
Над відповіддю працює Таміла, консультант
CД
Дейнеко Cвітлана Петрівна
04.05.2026 | 11:54
Відповідь надано
Питання про включення працівника з інвалідністю у квоту 4%
Вітаю. Працівник має групу інвалідності до 10.02.26. Подав документи на продовження групи, але на сьогодні документів ще немає у роботодавця. Чи можна його включати для виконання квоти 4%, або який документ він повинен надати зараз роботодавцю, щоб його зараховували. Скільки…
ТК
Ковальчук Тетяна Миколаївна
04.05.2026 | 11:53
Взято в роботу
Як правильно оформити запис про зміну прізвища в трудовій
зразок запису в трудовій книжці при зміні прізвища, чи можна робити вкладку або потрібно вписувати про зміну від руки…
Над відповіддю працює Анна, консультант
ТА
Татьяна
04.05.2026 | 11:51
Взято в роботу
Чи потрібна особова справа для всіх працівників підприємства
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи для всіх категорій працівників обов'язково оформляти особову справу? чи для робітничих професій достатньо особової картки за формою П-2? Також чи можна узгодити в трудовому договорі чи наказі про прийняття, що листування з працівником буде…
Над відповіддю працює Олена, консультант
ГЧ
Чуба Галина Богданівна
04.05.2026 | 11:47
Взято в роботу
Оформлення документів для працівника у відпустці без зарплати
Доброго дня (ФОП єдин.под.) Порадьте, будь ласка: Працівник, який зараз у відпустці без збереж. зарплати, вийшов на роботу 1 день, і дальше-у відпустці Як правильно оформити документально? Дякую…
Над відповіддю працює Анжеліка, консультант
ВК
Ковалішина Валентина Олександрівна
04.05.2026 | 11:44
Відповідь надано
Питання щодо працевлаштування військовозобов'язаного без Резер+
Добрий день.
Чи може підприємство взяти на роботу військовозобов'язаного, у якого станом на 04.05.2026 р. немає Резер+, а тільки є тимчасове посвідченя військвозобов'язаного? Дякую…
Чи може підприємство взяти на роботу військовозобов'язаного, у якого станом на 04.05.2026 р. немає Резер+, а тільки є тимчасове посвідченя військвозобов'язаного? Дякую…
ОБ
Барабаш Олеся Олександрівна
04.05.2026 | 11:44
Взято в роботу
Регулювання посадового окладу під час прийняття на роботу
Добрий день! Якими законодавчими нормами регулюється указання посадового окладу в наказі про прийняття на роботу саме конкретною сумою (цифрами)? Чи можна встановлювати менший посадовий оклад на час випробування працівника…
Над відповіддю працює Вячеслав, Консультант
НА
Наталія
04.05.2026 | 11:40
Взято в роботу
Як виправити тітульну сторінку трудової книжки на українську
Добрий день, якщо людина не працює декілька років, хоче відправити скан своєї трудової до ПФУ, але тітульна сторінка заповнена російською мовою, хто і як має виправити тітульну сторінку на українську перед скануванням для ПФУ, чи може не треба віправляти тітульну сторінку…
Над відповіддю працює Анжеліка, консультант
КА
Катерина
04.05.2026 | 11:39
Взято в роботу
Прийняття працівника на проектну діяльність з варіативною зарплатою
Вітаю. Плануємо прийняти в штат працівника за основним місцем роботи на повну ставку на проєктну діяльність. Працівник місяць працюватиме за одинм проєктом, по якому зарплата вище, а через місяць його переведуть на інший проєкт, з нижчою ставкою. Сам працівник умови знає і…
Над відповіддю працює Надія, консультант
ТБ
Бондаренко Тетяна
04.05.2026 | 11:19
Взято в роботу
Продовження ВЛК: як врахувати дні відпустки та лікарняного
Добрий день! Така ситуація: працівник був у відпустці з 08.04 по 28.04.26, потім на лікарняному -з 14.04 по 20.04.26, а ще проходив ВЛК з 27.04 по 30.04.26. Ми продовжиди відпустку на 7 днів з 29.04 по 05.05.26. На скільки днів продовжувати ВЛК - на 2 (період перебування у…
Над відповіддю працює Тетяна, консультант
ОЛ
Оля
04.05.2026 | 11:17
Взято в роботу
Виправлення помилок в оцифрованій трудовій книжці працівниці
Доброго дня. Маю зауваження ПФУ до оцифрованої трудової книжки працівниці. ЇЇ трудову не оцифровували на попередньому місці роботи, тому, її передавала я. Підкажіть будь ласка як виправити їх, а саме, ПФУ вказує, що на титульній сторінці відсутня дата народження. Дата заповнення…
Над відповіддю працює Надія, консультант

Владиченко Анна
04.05.2026 | 11:14
Взято в роботу
Звільнення за ініціативою працівника: формулювання в трудовому договорі
Добрий день. Стоїть задача прописати в трудовому договорі попередження про звільнення за ініціативою працівника за 2 місяці. Чи таке можливо? Як це правильно та законно сформулювати ?
Заздалегідь дякую…
Заздалегідь дякую…
Над відповіддю працює Анжеліка, консультант
ВО
Вікторія Олександрівна
04.05.2026 | 11:14
Взято в роботу
Дії уповноваженого при лікарняному для працівника-сумісника
Вітаю, на працівника сумісника прийшов копія е-лікарняняного "необхідність догляду за хворою дитиною", але він працює за сумісництвом, які дії уповноваженого…
Над відповіддю працює Тетяна, консультант
ЮЛ
Юлія
04.05.2026 | 11:11
Взято в роботу
Чи можливо перевести працівника на лікарняному на іншу посаду
Вітаю! Чи можна працівника на лікарняному перевести на іншу посаду за її заявою, враховуючи, що невідомо коли вона вийде з лікарні? дякую…
Над відповіддю працює Вячеслав, Консультант
ЛТ
Токар Лариса Олександрівна
04.05.2026 | 11:11
Взято в роботу
Дата для графи 9 у списках: де її знайти в Резерв+
Де в Резерв+ розміщена дата, яку потрібно вказувати в Списках в графі 9…
Над відповіддю працює Наталія, консультант
ОК
Оксана
04.05.2026 | 11:11
Взято в роботу
Вплив зміни статусу відстрочки на бронь військовозобов'язаного працівника
Військовозобов*язаний працівник має відстрочку по навчанню, але вже й має право на відстрочку як батько 3х дітей. Хоче змінити статус відстрочки але під ним заброньовано працівника. Як вплине на зміну відстрочки у військовозобов*язаного (з статусу студента на статус батько 3х…
Над відповіддю працює Наталія, консультант
ОО
Олексієнко Олена Василівна
04.05.2026 | 11:09
Взято в роботу
Терміни повідомлення про зміну військових облікових даних працівника
Вітаю!
Якщо переводимо працівника (військовозобов'язаного) до іншого підрозділу з 01.05.2026, то Повідомлення про зміну облікових даних до ТЦК надсилаємо до 05.06.2026 чи до 05.05.2026, якщо наказ був виданий 29.04.2026…
Якщо переводимо працівника (військовозобов'язаного) до іншого підрозділу з 01.05.2026, то Повідомлення про зміну облікових даних до ТЦК надсилаємо до 05.06.2026 чи до 05.05.2026, якщо наказ був виданий 29.04.2026…
Над відповіддю працює Наталія, консультант


