🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
01.10.2026 | 13:43
Відповідь надано
Включення викладачів в квоту військовозобовʼязаних для бронювання підприємств
Чи входять в квоту військовозобовʼязаних для бронювання на критично важливому підприємстві викладачі закладів вищої освіти, якщо вони оформлені за основним місцем роботи на повну ставку в закладі вищої освіти, а на критично важливому підприємстві за сумісництвом…
АК
Анастасія, консультант
експерт
01.10.2026 | 13:57
ЛП
Лариса Петрівна
01.10.2026 | 13:41
Відповідь надано
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: нюанси заповнення
Доброго дня! Чи правильно я розумію, якщо норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю підприємством виконано, то звіт потрібно здавати, але розділи I і II звіту залишати пустими. Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
01.10.2026 | 14:03
АН
Анастасія
01.10.2026 | 13:32
Відповідь надано
Порядок оформлення прийняття на роботу та скорочений робочий день
Вітаю! Якщо дата прийняття 01.10, а чи можна наприклад 30.09 коли підписуємо з працівником документи на прийняття Наказ (від 30.09) та інші, ще й підписати , що перший робочий день він просить скорочений 4 години початок о 14-00, тоді можна Повідомлення в ДПС подати 01.10…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.10.2026 | 16:23
АЛ
Алина
01.10.2026 | 13:29
Взято в роботу
Як правильно розрахувати середню зарплату з урахуванням ЗСУ
Доброго дня.
Штат 51 людина, 41 люд нарахована ЗП , 8 чол -ЗСУ (без ЗП), 1 - власний рахунок, 1-дикрет
Люди які в ЗСУ, відображаються в звіті ЄСВ, без нарахування ЗП
Як правильно розрахувати Середню зарплата по підприємству (для статусу критичності)
Чи…
Штат 51 людина, 41 люд нарахована ЗП , 8 чол -ЗСУ (без ЗП), 1 - власний рахунок, 1-дикрет
Люди які в ЗСУ, відображаються в звіті ЄСВ, без нарахування ЗП
Як правильно розрахувати Середню зарплата по підприємству (для статусу критичності)
Чи…
Над відповіддю працює Надія, консультант
ЛІ
Ліза Козачук
01.10.2026 | 13:11
Взято в роботу
Є відповідь АІ
Вибір стратегії після зменшення квоти військовозобов'язаних працівників
доброго дня! У нас чотири військовозобов'язаних, двоє з них заброньовані. В кінці жовтня одному з працівників виповнюється 60 років і він знімається з військового обліку, ми втрачаємо квоту 50%, тому є питання як далі діяти: 1. прийняти на роботу військовозобов'язаного 2…
Над відповіддю працює Надія, консультант
ОК
Крафт Олена Анатоліївна
01.10.2026 | 12:58
Відповідь надано
Чи може підприємство мати штатну одиницю водія без транспорту
Чи може підприємство мати в штатному розписі посаду водія, якщо на підприємстві відсутній автотранспорт…
АК
Анна, консультант
експерт
01.10.2026 | 13:22
УЛ
Уляна
01.10.2026 | 12:57
Відповідь надано
Обов'язкові документи в особовій справі працівника ОМС
чи у органі місцевого самоврядування у особовій справі ПО маєть міститися обовя2зково такі док: 1)Особова картка працівника П-2ДС _ це обовязково ( із дод + біографія)
2) особовий листок з обліку кадрів ???
3) біографічна довідка???
У колективному договорі дане…
2) особовий листок з обліку кадрів ???
3) біографічна довідка???
У колективному договорі дане…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.10.2026 | 22:27
ЮЛ
Юлія Аркадіївна Музика
01.10.2026 | 12:36
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Звітність для юридичних осіб щодо працевлаштованих інвалідів: важливі деталі
Добрий день! Чи потрібно юридичній особі здавати звіт по працевлаштованим інвалідам ? Якщо так, то за якою формою, які строки подання звіту та куди відправляти…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.10.2026 | 20:53
АН
Анастасія
01.10.2026 | 12:13
Відповідь надано
Прийняття на роботу: дати наказу і підписання документів
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, якщо приймаємо штатного працівника, чи можна наказ зробити від 30.09 а дату прийняття з 02.10? а всі документи тоді майбутній працівник також підписує 30.09 і ми їх робимо від 30.09 (трудовий договір, повідомлення про умови ТД , ПВТР, Положенням про…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.10.2026 | 22:18
БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
01.10.2026 | 12:08
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Прийом на роботу: чи можна наймати спеціалістів нижчого розряду
У штатному розкладі є електрозварювальник на автоматичних та напівавтоматичних машинах 5 розряду, слюср-інструментальник 4 розряду, стропальник 5 розряду. Чи можна приймати на підприємство спеціалістів нижче за розряд, за тим розрядом, який зазначений у посвідченні чи дипломі…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
01.10.2026 | 21:32
ТЕ
Тетяна
01.10.2026 | 12:06
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Тимчасова непрацездатність під час щорічної відпустки: що робити
Доброго дня. У разі тимчасової непрацездатності під час щорічної відпустки чи зобов`язаний працівник продовжувати відпустку? Чи можуть ці дні залишатися не продовженими…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.10.2026 | 16:06
ОК
Оксана
01.10.2026 | 12:00
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Порядок працевлаштування осіб без громадянства в Україні
Добрий день, підкажіть будь ласка , на роботу хоче влаштуватися кандидат з тимчасовою посвідкою на проживання в Україні за підставою 04/23, він віє особою без громадянства, чи потрібно роботодавцю дозвіл на працевлаштування такої особи з ЦЗ. ? Які документи крім посвідки та ІПН…
АК
Анна, консультант
експерт
01.10.2026 | 14:50
УЛ
Уляна
01.10.2026 | 11:59
Відповідь надано
Звільнення працівниці: правильна дата відповідно до закону
Вітаю, працівниця ПО звільняється за власним бажанням , дата заяви 01 жовтня , Якою датою вона має бути звільнена? (дотримуючись терміну 2 тижні) .
15 жовтня _ звільнення?? Правильно розумію…
15 жовтня _ звільнення?? Правильно розумію…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.10.2026 | 23:27
СВ
Світлана
01.10.2026 | 11:46
Взято в роботу
Правильне позначення особи, що виконує обов'язки директора під час відпустки
Вітаю! Як правильно в наказі де директор йде у відпустку вказувати особу яка виконує його обовязки Т.в.о. чи В.о…
Над відповіддю працює Дарія, консультант
АГ
Гудима Алла Володимирівна
01.10.2026 | 11:43
Взято в роботу
Є відповідь АІ
Уточнення щодо систематичної матеріальної допомоги та премій працівникам
Доброго дня, в попередній консультації ви порадили, що Систематична матеріальна допомога є найбільш оптимальним варіантом для виплати заброньованому одному працівнику, який декілька місяців знаходиться на лікарняному, оскільки "вона входить до складу заробітної плати відповідно…
Над відповіддю працює Надія, консультант
AR
Artyom Rizhov
01.10.2026 | 11:43
Очікує відповідь
Правила оформлення звільнення гіг-спеціаліста в об'єднаній звітності
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи нормально так писати при припиненні гіг-контракту з гіг-спеціалістом в об'єднаній звітності (Додаток 5, графа 17):
п. 1 ч. 3 ст. 18 Закону № 1667-IX (угода сторін)
І в графі 16: припинено 30.09.2026 р. згідно з Угодою про…
п. 1 ч. 3 ст. 18 Закону № 1667-IX (угода сторін)
І в графі 16: припинено 30.09.2026 р. згідно з Угодою про…
ОК
Оксана
01.10.2026 | 11:32
Відповідь надано
Чи може головний спеціаліст бути керівником практики студентів
Вітаю. У виконавчому комітеті міської ради відсутній юридичний відділ. Чи може бути керівником практики головний спеціаліст з юридичних питань? Якщо так, чи потрібно укладати студентській договір…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.10.2026 | 21:40
ГК
Крат Ганна Володимирівна
01.10.2026 | 11:32
Взято в роботу
Контроль за військовим обліком сумісників на критичних підприємствах
Добрий день, підкажіть, будь ласка, у нас працюють сумісники , підприємство критичне, дають нам квоту, основне місце роботи їхнє не критичне підприємство, цікавить . таке наприклад , якщо основні місця роботи наших сумісників стануть критичними підприємствами то вони автоматично…
Над відповіддю працює Юлія, консультант
ОТ
Ткачук Оксана
01.10.2026 | 11:31
Уточнюється
Чи потрібно звірятися з ТЦК перед звіркою зі своїм
Доброго дня. Підприємство звірилося з "чужими ТЦК" у серпні 2026. Звірки зі своїм ТЦК ще не було, але приймались люди, які перебувають на обліку в ТЦК, з якими звірка не проводилась. Підкажіть будь ласка потрібно проводити звірку з такими ТЦК до звірки зі своїм…
НК
Наталія, консультант
експерт
01.10.2026 | 12:08
ОЛ
Ольга
01.10.2026 | 11:30
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Проблеми з наданням документів працівником: як діяти кадровику
Вітаю.Дублюю :Оригінал витягу рішення експертної команди працівник відмовляється надати, бо він у нього один. Електронної адреси немає і не погоджується її встановлювати .Надає копію. Як бути в такому випадку.Чи враховувати його в кількість працівників з інвалідністю, якщо у…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
01.10.2026 | 11:59
