Вітаю. Підкажіть як правильно документально оформити:
Проходить реорганізація юр. Особи шляхом приєднання, працівники переходять на інше підприємство. Як оформити це переведення. подавати звіт про прийняття в податкову, оперативне подання інформації в ПФУ?. Які створювати…

Добрий день! Для прибиральниці АЗС, яка посада підійде: "Прибиральник службових приміщень" чи "Прибиральник виробничих приміщень"…

Добрий день!
Підкажіть будь ласка. Якщо ми оформлюємо на основне місце роботи ФОП і сплачуємо за неї ЄСВ,
працівник може не сплачувати вже ЄСВ як ФОП…

Вітаю! Всі АЗС знаходяться в межах Львівської області, але у різних населених пунктах. На практиці виникає потреба оперативно направляти працівників з однієї станції на іншу (для підміни на час ліканяних, відпусток або через виробничу необхідність). Чи можна приймати людей…

Добрий день! На підприємстві буде запроваджено положення про електронний документообіг, всі працівники будуть ознайомлені з Наказом про затвердження положення у форматі підписання окремого Аркушу про ознайомлення з Наказом. Як ознайомлювати з Положенням нових працівників і де це…

Добрий день Ситуація: звільняється матеріально-відповідальна особа (завідуюча відділенням будівельних робіт) - 30.06. Зараз іде інвентаризація ТМЦ, що їй підзвітні. На її місце (посаду), з 01.07. буде переведено іншого працівника, який зараз займає посаду інженера з охорони…

Накази на відпустки у нас в паперовому форматі, але зараз деякі потрібно оформити через Вчасно.Кадри. Цікавить чи можна щоб частина тамк частина так. І яка тоді нумерація наказів буде…

Чи можна щоб заяви на відпустки працівників підписував оише директор, без погодження керівників відділів на бланку…

Чи можна прийняти на посаду продавця-консультанта запчастин працівника з інвалідністю (III гр) на дистанційну роботу, якщо в ІПР в пункті Загальні обмеження в професійній діяльності, що можуть значно вплинути на погіршення здоров'я відмітка - ТАК, також в пункті потреба впроф і…

як зрозуміти у професійному стандарті назви типових посад? Чи можна їх використовувати у роботі у штатці?наприклад:Фахівець з методів розширення ринку збуту (маркетолог), 2419.2.
4. Узагальнена назва професії (за потреби).
Маркетолог.
5. Назви типових посад (за…

Вітаю, працівник хоче почати працювати дистанційно, директор згоден, як оформити? можна посилання на відповідну заяву з ініціативи працівника та наказ роботодавця…

Вітаю, маю службову записку від майстра щодо необхідності прийняти на роботу двох працівників, в штатному розписі такої посади не має, які мої дії, як кадровика…

Праівник був прийнятий на роботу за строковим трудовим договором на період тимчасової непрацездатності основного робітника. Потім основний працівник пішов у відпустку. Був наказ про продовження строкового договру на період находження основного працівника у відпусці. Основного…

Доброго дня, шановні експерти!
маю таке питання - в межах однієї професії (лікар загальної практики-сімейний лікар, ендокринолог, невролог тощо) є лікар-спеціаліст, лікар ІІ, І та вищої категорії
як вірно затвердити посадову інструкцію?
чи можна затвердити…

Вітаю, чи можемо прийняти на дистанційну роботу працівника з 1 гр інвалідності на помічника архітектора, якщо у Витягу експертної команди зазначено в пункті Рішення щодо визначення потреби у постійному сторонньому догляді - ТАК. Також в Рекомендаціях ІПР здатність до…

Добрий день! Шановні експерти, допоможіть, будь ласка, в такому питанні: працівник звільняється 30.06.2026 У звіті 1ПВ квартальний цього працівника рахувати як звільненого в 2 кварталі, чи він уже буде відображений як звільнений у 3 кварталі…

Доброго ранку! Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити кадрові документи в такій ситуації. Директора підприємства було мобілізовано 25.05.2026 р. На період його військової служби виконання обов'язків директора з правом підпису документів покладено на бухгалтера. 25.06.2026…

добрий день. Ми прийняли на роботу 4 неповнолітніх на термін 3 місяці. Кількість працівників із-за цього збільшилась до 11 . чи можуть бути штрафні санкції за невиконання нормативи по інвалідах…

Добрий вечір. Працівник на підприємстві працює за основною посадою та виконує додаткову роботу на умовах суміщення професій (посад) з установленою доплатою. Працівника призвано на військову службу під час мобілізації. Чи необхідно зберігати за мобілізованим працівником право на…

Доброго дня! Напишіть будь ласка, чи можливо працівників офісу перевести на дистанціну роботу за їхньою ініціативою. Як це може вплинути на зарплату та як це правильно оформити. Дякую…