🎥 Мега подія 17.08
Великий зарплатно-кадровий семінар — розберемо всі актуальні питання
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ОК
Оксана
10.08.2026 | 11:14
Взято в роботу
Компенсація за відпустку при звільненні: особливості та нюанси
Добрий день! Працівник звільняється останнім днем відпустки, наказ на відпустку і на звільнення виданий початком липня, і підчас відпустки працівник попадає в лікарню ( відкриває лікарняний на 9 днів), день звільнення припадає на 14 серпня (останій день відпустки, вибирає всю…
Над відповіддю працює Олена, консультант
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
10.08.2026 | 09:45
Взято в роботу
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівниці
Добрий день. Працівниця має 34 календарних дня відпустки. А саме : - основна - 24к.д; - додаткова за особливий характер праці - 7 к.д.; - додаткова за безперервну роботу на посаді понад 3 роки - 3 к.д. Робочий рік 14.10.2025-13.10.2026. Дата звільнення 14.08.2026. 19 к.д…
Над відповіддю працює Тетяна, консультант
AN
Anonymous
10.08.2026 | 09:12
Взято в роботу
Розрахунок днів компенсації при звільненні за строковим договором
Порахуйте дні компенсації,прийнято на роботу 02.04.2026 звільнено 20.08.2026-у зв'язку із закінченням строку дії трудового договору,в мене виходить 9,27-отдже 9к.д.- радники кажуть 10-яка правда-допоможіть…
Над відповіддю працює Тетяна, консультант
ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
07.08.2026 | 14:58
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Звільнення працівника під час тимчасової непрацездатності: законність дій
Вітаю! Чи маємо право звільнити працівника згідно статті 38 КЗпПУ в період його тимчасової непрацездатності, якщо заява була написана заздалегідь. а день звільнення припадає на період тимчасової непрацездатності. Дякую за змістовну відповідь…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.08.2026 | 01:15
ВК
Кузьменко Віка Вадимівна
07.08.2026 | 11:17
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи можливе звільнення працівника з неправильною заявою
Підкажіть будь ласка, чи можемо звільнити працівника з посади, якщо він передав заяву і вона не вірно написана, а саме: заява написана 29.07, а звільнити з 03.08 за власним бажанням, підприємство не погоджувало звільнення 03.08, чи можна рахувати дату звільнення 12.08 як…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2026 | 13:42
ЛЛ
Лега Людмила
06.08.2026 | 17:41
Відповідь надано
Звільнення працівниці після закінчення строкового трудового договору
Працівниця працювала за строковим трудовим договором. Пішла у декретну відпустку для догляду за дитиною до 3 років. Під час декретної відпустки строк трудового договру закінчився. Після закінчення декретноі відпустки вона стала до роботи за новим строком (написала заяву, де…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.08.2026 | 21:37
МЮ
Марина Юріївна
06.08.2026 | 17:18
Відповідь надано
Звільнення працівника: нарахування заробітної плати за невідпрацьовані години
якщо працівник, чкий прийнятий по строковому трудовому договору з нефіксованим часом звільняється на початку місяця і не відпрацював 32 год.Заробітну плату потрібно нарахувати мінім за 32 години, навіть якщо він не відпрацюва…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2026 | 09:15
МЮ
Марина Юріївна
06.08.2026 | 17:08
Відповідь надано
Звільнення працівника: компенсація відпустки та вибір підстави
Працівник, який прийнятий по строковому трудовому договору з нефіксованим робочим часом звільняється раніше. Прийнятий 01.06.26, звільняється 07.08.26р. Чи вірно порахована компенсація за дні невикористаної відпустки - 5 кд.?Ми його повинні звільнити по ст. 39 КЗпП , за власним…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.08.2026 | 21:26
АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
06.08.2026 | 14:45
Відповідь надано
Процедура звільнення пенсіонера з ініціативи роботодавця: покроковий алгоритм
Вітаю! Як можна звільнити пенсіонера з ініціативи роботодавця? Які потрібно зробити діі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.08.2026 | 15:14
АН
Анастасія
05.08.2026 | 13:38
Відповідь надано
Правильна дата припинення суміщення: 01.08 чи 03.08
Вітаю! якщо працівник останній день за суміщенням ще має бути 31.07, тоді в наказі яку правильно ставити дату: (у вашому зразку наказу)припинити виконання роботи за суміщенням за посадою _________________ з «__» ____________ 20__ року. - от ця дата у нас має бути з 01.08 чи з…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.08.2026 | 15:35
ВК
Кузьменко Віка Вадимівна
04.08.2026 | 15:37
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Дії підприємства при прогулі працівника під час відпустки
Доброго дня.
Маємо ситуацію з працівником (керівником служби), який під час відпустки виїхав за кордон та не повернувся, на зв'язок також не виходить, документи на виїзд підприємство не готувало, працівник заброньований. Телефон вимкнений, отримуємо автоматичне…
Маємо ситуацію з працівником (керівником служби), який під час відпустки виїхав за кордон та не повернувся, на зв'язок також не виходить, документи на виїзд підприємство не готувало, працівник заброньований. Телефон вимкнений, отримуємо автоматичне…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.08.2026 | 17:38
ОВ
Ольга Вікторівна
04.08.2026 | 14:10
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника у випадку його смерті та травмування
Добрий день! Працівник попав в аварію, загинув, дружина в тяжкому стані. Наказ про припинення трудового договору зробили. Як нам бути - отримати трудову книжку немає кому, писати лист на адресу про що? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.08.2026 | 14:52
ІР
Ірина
04.08.2026 | 14:08
Відповідь надано
Чи можна зазначити компенсацію соцвідпустки у заяві про звільнення
Добрий день. Співробітник звільняється 31.08.2026 року, за ст. 38, за власним бажанням, має право на компенсацію соц відпустки і хоче прописати це в заяві. Чи можна це зробити? І чи є такий зразок на платформі? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.08.2026 | 00:47
СО
Соценко Ірина Михайлівна
04.08.2026 | 13:44
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Розрахунок днів відпустки при звільненні педагогічного працівника
Прошу надати роз'яснення щодо визначення кількості днів щорічної основної відпустки, за які проводиться відрахування при звільненні педагогічного працівника.
Робочий рік працівника – з 01.01.2026 по 31.12.2026. Влітку 2026 року він використав щорічну основну відпустку…
Робочий рік працівника – з 01.01.2026 по 31.12.2026. Влітку 2026 року він використав щорічну основну відпустку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.08.2026 | 17:28
НА
Наталія
04.08.2026 | 11:53
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Ситуація звільнення студентки під час проходження практики: поради
Доброго дня, працівниця - студентка повідомила кенрівника, що хоче звільнитись за власним бажанням, проте з нею укладений договір на проходження практики (договір від 04.06.2026) проте практика згідно календарного плану розпочинається з 10.08 по 26.09.2026 року, цей період якраз…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.08.2026 | 13:40
ПІ
Підрозділ з персоналу
03.08.2026 | 13:41
Відповідь надано
Звільнення працівниці: правові нюанси та дії в ситуації
Працівницю переведено на період відпустки до 3х років основоного працівника, основний працівник виходить на роботу. Чи можемо ми звільнити переведену працівницю у зв'язку із закінченням строку трудового договору враховуючи те що вона розлучена, має дітей 2007 та 2017 та…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.08.2026 | 16:43
МК
Кучера Маряна Богданівна
03.08.2026 | 11:58
Відповідь надано
Звільнення працівниці: лікарняний, компенсація та донорські дні
Добрий день, працівниця на лікарняному по 04.08, бажає звільнитися 04.08 останнім днем відпустки, також у заяві просить виплатити компенсацію, та також виплату за дні за донорство (дві довідки по 2 дні), як правильно бути в даному випадку за дні за донорство? дякую за відповідь…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.08.2026 | 20:18
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
03.08.2026 | 08:43
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Процедура звільнення працівника за сумісництвом: підписи директорів
Доброго дня, працівник проробив за сумісництвом- звільняєтся, просить зробити запис у трудовій книжки, продовжує працювати за основним місцем роботи . Якщо я роблю запис про те що працівник працював на підприємстві за сумісництво директор сумісника підписує такий запис, а дали…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.08.2026 | 10:24
ОЛ
Ольга
31.07.2026 | 14:20
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні наукового працівника
Добрий день, підкажіть, будь ласка, компенсація при звільненні науково-педагогічному працівнику Вищого навч.закладу доцент дата прийняття 02.09.2023 р., дата звільнення 31.07.2026 р. За період 02.09.2023-01.09.2024 використав 40кд,
за період 02.09.2024-01.09.2025 не…
за період 02.09.2024-01.09.2025 не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.07.2026 | 17:21
ІВ
Іванна
31.07.2026 | 11:23
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Підстави для звільнення працівника без свідоцтва про смерть
Працівник підприємства був призваний на військову службу і загинув під час виконання бойового завдання (отримано сповіщення про загибель від командира військової частини). Родичів у загиблого працівника немає, запросити свідоцтво про смерть немає можливості. Загиблий був…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.08.2026 | 11:33
