🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ЮП
Просто Юрій Олександрович
02.10.2026 | 22:24
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Звільнення директора: чи потрібна заява після закінчення контракту
Директор держ установи хоче звільнитись по закінченню контракту. (5.2. Цей Контракт припиняється 1) після закінчення терміну дії Контракту)
чи треба подавати йому заяву якщо так то якого змісту…
чи треба подавати йому заяву якщо так то якого змісту…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.10.2026 | 20:22
АБ
Бахілова Анна
02.10.2026 | 10:38
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Вирішення питання щодо електронної заяви на звільнення працівника
Добрий день.
Працівниця прислала на корпоративну пошту фото заяви на звільнення за власним бажанням за 2 тижні. Підкрипила це протоколом електронного підпису з Дії. Враховуючи затримки з доставкою листів Укрпоштою, як поступити, якщо не отримаємо паперову заяву до дати…
Працівниця прислала на корпоративну пошту фото заяви на звільнення за власним бажанням за 2 тижні. Підкрипила це протоколом електронного підпису з Дії. Враховуючи затримки з доставкою листів Укрпоштою, як поступити, якщо не отримаємо паперову заяву до дати…
АК
Анна, консультант
експерт
02.10.2026 | 13:22
\
01.10.2026 | 15:38
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Розрахунок зарплати при звільненні з урахуванням премій і надбавок
Працівник звільняється на початку місяця 10 жовтня. Нарахування премій і надбавок до зарплати відбувається в кінці місяця за погодженням з вищестоячим органом. Як правильно розрахувати працівника з урахуванням набдавок і премій за фактично відпрацьований час…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.10.2026 | 14:28
ВІ
Вікторія
01.10.2026 | 14:37
Відповідь надано
Чи потрібно утримувати зарплату при звільненні працівника
Добрий день. Якщо працівник звільняється першого числа, він заброньований і бронь анульовано також першого, чи потрібно витримувати заробітну плату для бронювання по працівнику…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.10.2026 | 20:55
УЛ
Уляна
01.10.2026 | 11:59
Відповідь надано
Звільнення працівниці: правильна дата відповідно до закону
Вітаю, працівниця ПО звільняється за власним бажанням , дата заяви 01 жовтня , Якою датою вона має бути звільнена? (дотримуючись терміну 2 тижні) .
15 жовтня _ звільнення?? Правильно розумію…
15 жовтня _ звільнення?? Правильно розумію…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.10.2026 | 23:27
AR
Artyom Rizhov
01.10.2026 | 11:43
Відповідь надано
Правила оформлення звільнення гіг-спеціаліста в об'єднаній звітності
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи нормально так писати при припиненні гіг-контракту з гіг-спеціалістом в об'єднаній звітності (Додаток 5, графа 17):
п. 1 ч. 3 ст. 18 Закону № 1667-IX (угода сторін)
І в графі 16: припинено 30.09.2026 р. згідно з Угодою про…
п. 1 ч. 3 ст. 18 Закону № 1667-IX (угода сторін)
І в графі 16: припинено 30.09.2026 р. згідно з Угодою про…
НК
Надія, консультант
експерт
02.10.2026 | 11:47
РУ
Руслана
01.10.2026 | 10:59
Відповідь надано
Дії роботодавця при звільненні працівника на лікарняному випадку
Працівника звільнили за згодою сторін 29.09.2026. З 22.09. по 25.09. працівник перебував на лікарняному. На порталі ПФУ станом на 29.09. лікарняний був закритий, а 01.10. з'явився запис лікарняний продовжений з 26.09 по 30.09. Які дії роботодавця в цій ситуації…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.10.2026 | 15:09
Білик Станіслав Анатолійович
01.10.2026 | 09:57
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Процедура звільнення працівника, який відсутній понад чотири місяці
Яка процедура звільнення працівника який не виходить на роботу та зв'язок більше 4 місяців…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.10.2026 | 20:31
ТЕ
Тетяна
30.09.2026 | 13:29
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Компенсація невикористаної відпустки при звільненні працівниці
Добрий день. Працівниця влаштувалася на роботу 16.05.2022 року. За період 16.05.2022 по 15.05.2023 використата повністю щорічну основну відпустку тривалістю 28 к.д. 06.07.2023 року йде у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами до 22.11.2023 року. З 23.11.2026 по 22.09.2026…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.09.2026 | 16:49
ЛХ
Харечко Леся Володимирівна
30.09.2026 | 12:57
Відповідь надано
Звільнення працівника: стаття, угода та утримання відпускних днів
Добрий день. Підкажіть будь ласка за якою статтею краще звільнити чоловіка, якщо є таке бажання, але його СТД має іншу дату закінчення. Можливо за угодою сторін? Також чи можна не утримувати з зп відпускні за 4 дні відпустки взятих наперед…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.10.2026 | 00:02
ТЕ
Тетяна
30.09.2026 | 10:31
Відповідь надано
Алгоритм анулювань наказу про звільнення працівника та продовження роботи
11.09.2026 працівник написав заяву на звільнення за угодою сторін 28.09.2026. Я створила наказ 11.09.2026 і зареєструвала в журналі реєстрації наказів. Підпису директора на заяві і в наказі не має. 15.09.2026 працівник передумав звільняться. Те, що я зробила неправильно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.09.2026 | 12:32
МА
Марина
29.09.2026 | 12:49
Відповідь надано
Правила звільнення працівниці під час відпустки по вагітності та пологам
Працівниця прийнята за строковим трудовим договором до 25.12.2026 р. йде у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами, яка закінчується 14.01.2027. Як правильно звільнити робітницю. Виплата допомоги за рахунок ФСС здійснюється у повному обсязі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.09.2026 | 17:39
ЕМ
Емілія
29.09.2026 | 10:07
Відповідь надано
Компенсація соціальних відпусток при звільненні без довідки батька
Добрий день! Чи може працівниця написати заяву, щоб їй компенсували при звільнені соцвідпустки на дітей, якщо чоловік працює на підприємстві з особливим режимом доступу і не має можливості отримати довідку про невикористання додаткової соціальної відпустки на дітей. Такого…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.09.2026 | 13:15
ЛЕ
Леся
28.09.2026 | 14:10
Відповідь надано
Чи потрібно наказ для припинення суміщення на час звільнення
Вітаю! Підкажіть будь ласка, у сировара - майстра, було суміщення посади начальника виробничої дільниці за іі згодою на пріод дії вакансії, 30.09 вона хоче звільнитись за угодою сторін. Чи потрібно видавати додатковий наказ на припинення виконання обовязків начальника виробничої…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.09.2026 | 16:24
ЛГ
ГРЕЧАНИК ЛЕСЯ ІВАНІВНА
28.09.2026 | 10:57
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Звільнення працівника: розрахунок останнього робочого дня та терміни
Добрий день,працівник направив заяву від 25 вересня 2026 року на звільнення за власним бажанням, 26 вересня надійшла на електронну пошту з підписом електронно ключа , на це цей час працівник перебував у відпустці до 26.09.2026 року включно, заява зареєстрована вхідним номером з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.09.2026 | 17:15
ВІ
Вікторія
28.09.2026 | 10:55
Відповідь надано
Звільнення та прийняття працівника: можливості оформлення одним наказом
Вітаю. Працівник переоформляється зі сумісництва на основне місце. Чи можна одним наказом звільнити і прийняти? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.09.2026 | 18:54
ОЛ
Ольга
28.09.2026 | 10:15
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правила звільнення працівника на лікарняному перед закінченням договору
В працівника закінчується строковий трудовий договір 30.09.2026, а 28.09.2026 він повідомляє , що відкриває лікарняне. Як правильно згідно чинного законодавства поступає роботодавець. За скільки днів нараховується лікарняне…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.09.2026 | 13:19
ТА
Тамара
25.09.2026 | 14:10
Відповідь надано
Звільнення з строкового трудового договору: можливості та умови
Добрий день! З працівником строковий трудовий договір до 30.09.2026. Чи може працівник звільнитися за своєю заявою за згодою сторін раніше (28.09.2026)…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.09.2026 | 01:31
ОС
Свердліченко Олена
25.09.2026 | 13:28
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Звільнення особи з інвалідністю: обов'язок пропонувати іншу посаду
чи обовязко пропонувати іншу посаду людині з інвалідністю 1 групи? якщо він сам відмовляється.
чи можно його звільнити по ст.40 п.2 після проходження медкомісії на водія…
чи можно його звільнити по ст.40 п.2 після проходження медкомісії на водія…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.09.2026 | 18:05
ОЛ
Ольга
25.09.2026 | 13:04
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як звільнити працівника без призначеного директора та зразки документів
На кого писати заяву і наказ, якщо директора ще не призначили, т.в.о директора звільняється. Можна зразок наказу і заяви…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.09.2026 | 20:36
