
Охорона праці
19.11.2025
Генератори електричної енергії: експлуатуємо безпечно
Сьогодні пересувними електрогенераторами користуються чи не всі підприємства та підприємці. Дійсно, це зручне і оптимальне джерело резервного живлення для підприємств та населення. Але водночас вони є і джерелом підвищеної небезпеки. Розберемо, на що потрібно звертати увагу під час використання електрогенераторів

- Види генераторів
- Місце розташування
- Вимоги до безпечної експлуатації генератора
- Технічне обслуговування генератора
- Засоби індивідуального захисту
- Вимоги до персоналу
- Документи дозвільного характеру
- Заходи пожежної безпеки
- Висновки
Генератор — це енергетична машина, яка обладнана електричним генератором з приводом від двигуна внутрішнього згорання для перетворення енергії механічного руху на енергію електричного струму.
Види генераторів
Генератори відрізняються за розмірами, потужністю, типом електричного струму, видом палива. Найбільш поширені — бензинові та дизельні, рідше трапляються — газові, комбіновані, цифрові.
За призначенням генератори бувають:
- портативні — призначені для побутових цілей (невеликі за розмірами та вагою, оснащені повітряним охолодженням);
- стаціонарні — використовуються на підприємствах (мають великі габарити та вагу, можуть працювати тривалий час).
Переваги стаціонарних генераторів: довговічність роботи, оптимальні строки технічного обслуговування та економія витрат на паливо.
Переваги та недоліки найпоширеніших типів генераторів*
Бензинові

Дизельні

* Більш точна інформація зазначена в інструкції з експлуатації заводу-виготовлювача.
Місце розташування
Поряд з технічними характеристиками генераторів важливим чинником для зниження шумового забруднення є розташування генераторної системи.
На сьогодні відсутні нормативно-правові та технічні акти, в яких визначені вимоги до місця розташування генераторів. Але є загальні поради. Пропонуємо до них і перейти.
Отже, ось поради щодо правильного встановлення генератора:
1. Якщо є змога розмістити генератор у спеціально відведеному приміщенні, то воно повинно відповідати таким вимогам:
- висота — не менше 2,5 м;
- ширина проходів з обох боків генератора — не менше 1,5 м;
- наявність систем вентиляції та освітлення;
- двері в приміщення повинні відчинятися назовні;
- вентиляція, яка запобігатиме скупченню вихлопних газів і продуктів горіння згідно з вимогами ДБН В.2.5-67:2013 «Опалення, вентиляція та кондиціювання».
2. Розміщуйте генератори якомога далі від приміщень та будинків — шум і його шкідливий вплив будуть знижені та мінімізовані. Можна додатково ізолювати місце виходу вихлопної труби м’якою прокладкою. Не розміщуйте генератор під прямими сонячними променями.
3. Встановлюйте генератор на фундаменті площею трохи більшою за габарити каркаса генератора.
4. Генератор має стояти на рівній поверхні, бажано, яка також діє як поглинач вібрації.
Порада! Не розміщуйте генератор на металевій поверхні! На металі генератор сильно вібруватиме та видаватиме більше шуму. Також радимо уникати хитких поверхонь, оскільки вібрація може призвести до падіння генератора.
Якщо шумове забруднення може бути проблемою, обирайте генераторні системи з найкращими показниками звукоізоляції та найнижчим рівнем шуму.
Вимоги до безпечної експлуатації генератора
Вимоги охорони та безпеки праці, пожежної безпеки викладені в інструкціях заводу-виробника та/або паспорті. Необхідно враховувати їх перед монтажем та дотримуватися в процесі подальшої експлуатації.
Під час експлуатації застосовуйте тип і марку пального, яке рекомендує виробник.
Під час роботи генератора деталі його двигуна сильно нагріваються. Для уникнення можливих опіків не торкайтеся генератора, який працює.
Не відкривайте кришку радіатора до відключення генератора від мережі та його охолодження, щоб уникнути опіку паром або розбризкування розігрітої охолоджувальної рідини.
Усувайте будь-яке пошкодження електричних кабелів. Не допускайте їх перекручування, зіткнення з гарячими поверхнями та водою, занурення в інші рідини.
Вологе середовище небезпечне для двигуна. За відсутності захисного навісу, при роботі просто неба, не вмикайте генератор за умов підвищеної вологості та під час дощу.
Тримайте в приміщенні для генератора необхідні засоби пожежогасіння: вогнегасник, ящик з піском, кошму тощо. Персонал, що обслуговує генератор, повинен знати місця їх зберігання та вміти користуватись первинними засобами пожежогасіння.
Технічне обслуговування генератора
Для тривалої безаварійної роботи необхідно розробити регламент технічного обслуговування генератора, який передбачає:
- візуальний огляд обладнання;
- контроль кріплення частин обладнання, вузлів тощо;
- перевірку справності систем автоматики та засобів вимірювальної техніки;
- перевірку, регулювання і змащення вузлів, заміну оливи;
- заміну та ремонт деталей чи вузлів, у разі їх зношення в процесі експлуатації;
- перевірку й випробування електрообладнання;
- регулярне чищення та заміну паливних, повітряних фільтрів, свічок запалювання.
Технічне обслуговування та ремонт бажано проводити в денний час доби.
У разі виявлення будь-яких несправностей, значного нагріву, підтікань пального, мастила або сторонніх звуків негайно вимкніть генератор і знеструмте його.
Увага! Категорично заборонено вносити зміни в конструкцію генератора без попередньої згоди із заводом-виготовлювачем
Окрім сказаного, радимо створити резервний запас: забезпечити достатню кількість палива та необхідних матеріалів для тривалої роботи генератора в умовах відсутності зовнішніх джерел електроживлення.
Також потрібно вести Журнал технічного обслуговування генератора. У ньому працівник, відповідальний за роботу з генератором, зазначатиме режим роботи: дату, час ввімкнення і вимкнення, заправку, огляд тощо.
Засоби індивідуального захисту
Під час обслуговування генератора слідкуйте, щоб волосся, руки, частини одягу, ювелірні прикраси та інші сторонні предмети не потрапили до його елементів, що обертаються.
Роботи з генератором виконуйте в спецодязі, захисному головному уборі та діелектричних рукавицях.
Вимоги до персоналу
Роботи з експлуатації та обслуговування електрогенераторів належать до робіт підвищеної небезпеки.
До обслуговування та експлуатації генераторів можна залучати працівників, не молодших 18 років, які:
- мають відповідну професійну підготовку (наприклад, «електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування» або «машиніст електрогенератора»);
- пройшли медичний огляд відповідно до вимог Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій, затвердженого наказом МОЗ від 21.05.2007 № 246 (а починаючи з 18.11.2025 згідно із Порядком організації та проведення обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій, затвердженим наказом МОЗ від 08.09.2025 №1393), та визнані придатними до роботи з експлуатації та обслуговування електроустаткування;
- пройшли спеціальне навчання та перевірку знань з охорони праці (п. 4.1 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці від 26.01.2005 № 15);
- проходять щороку спеціальне навчання. Його можна пройти на підприємстві або в навчальному центрі.
Під час спеціального навчання та інструктажів з питань охорони праці потрібно ознайомити працівників з вимогами безпеки під час роботи з генераторами, правилами пожежної безпеки, порядком дій у разі виникнення аварійних ситуацій.
Після навчання та інструктажів допуск працівника до експлуатації та обслуговування генератора оформлюють наказом по підприємству.
Увага! Працівник, який обслуговує та експлуатує електрогенератори, повинен мати групу з електробезпеки не нижче ніж III
Документи дозвільного характеру
Оскільки вихідна напруга генератора не перевищує 1000 В і генератор не входить до Переліку машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки, не потрібно отримувати Дозвіл на експлуатацію генератора. Також не потрібно подавати Декларацію відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з питань охорони праці.
Заходи пожежної безпеки
Вимоги пожежної безпеки під час улаштування та експлуатації генераторів встановлює р. IV Правил пожежної безпеки в Україні, затверджених наказом МВС від 30.12.2014 № 1417, основні з яких:
- застосовуйте лише той тип і марку пального, яке рекомендує виробник обладнання;
- зберігайте паливо на безпечній відстані від жилих приміщень, будівель та споруд;
- не зберігайте паливо в приміщенні, де розташований електрогенератор;
- перед зберіганням/транспортуванням злийте пальне та мастило із системи;
- не заправляйте паливом генератор під час його роботи;
- перед заправкою генератора охолодіть його, щоб уникнути спалаху пального, яке випадково може бути пролите на деталі двигуна;
- під час заправки користуйтеся спеціальною лійкою;
- для виявлення можливого витоку палива та оливи щоденно оглядайте генератор до та після його експлуатації.
Заборонено:
- експлуатувати генератор, який має будь-які несправності;
- захаращувати приміщення, у якому встановлений генератор;
- курити та використовувати відкритий вогонь поблизу генератора.
Тримайте в приміщенні для генератора необхідні засоби пожежогасіння: вогнегасник, ящик із піском, кошму. Кількість і тип вогнегасників вибирайте відповідно до вимог Правил експлуатації та типових норм належності вогнегасників, затверджені наказом МВС від 15.01.2018 № 25.
Висновки
- Для вибору типу генератора враховуйте всі переваги та недоліки.
- Щоб знизити шум та негативний вплив, розташовуйте генератори якомога далі від будинків і приміщень.
- Суворо дотримуйтесь вимог безпеки, які викладені в інструкціях заводу-виробника та/або паспорті.
- Регулярно проводьте технічне обслуговування та використовуйте засоби індивідуального захисту.
- Забезпечуйте дотримання заходів пожежної безпеки.
Віктор СТЕПАНОВИЧ, редактор kadroland
Шаблони та зразки документів:
Наказ про призначення відповідальних осіб за технічний стан, безпечну експлуатацію електрогенератора
Робоча інструкція генераторника
Інструкція з охорони праці під час експлуатації пересувного бензинового генератора електроенергії
Інструкція з охорони праці під час експлуатації дизель-генератора
✨ Новинка! Представляємо новий сервіс – перший кадровий АІ-Консультант. Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Особливі працівники
02.10.2026
Тижневий зріз знань з кадрового обліку №4: норматив 4% та Звіт
Повертаємо одну з улюблених рубрик. Впевнені, що ви готові до самоперевірки. Буквально відучора ми почали подавати звітність щодо працівників з інвалідністю. Тож сьогодні для вас – тематичний тест. Інколи тести здаватимуться вам простими, а інколи – змусять розмірковувати. У будь-якому разі не зайве надати відповідь на кілька цікавих запитань та упевнитися, що у знаннях немає прогалин. А через тиждень обов’язково підіб’ємо підсумки

Військовий облік
02.10.2026
«Сесія ключа завершилася»: чому в «Дії» не вдається отримати відомості персонального обліку
Користувачі повідомляють про проблеми з поданням заявки на отримання відомостей персонального обліку через портал «Дія». У сервісі вже відреагували на проблему – розповідаємо, що відомо

Відповідальність / Перевірки
02.10.2026
Звіт за І та ІІ квартали 2026 року: до 09.11 без штрафів і пені, але є умови
9 листопада 2026 року – граничний строк подання Звітів за І та/або ІІ квартали 2026 року. ДПС пояснила, коли потрібно сплатити нарахований внесок та за яких умов за цими звітами не застосовуватимуть штрафні санкції і пеню

Звільнення
02.10.2026
Немає наказу про звільнення: чи означає це, що працівник досі працює
Працівниця не виходила на роботу з 2020 року, не отримувала зарплату, а наказу про звільнення не було. Через кілька років вона вимагала визнати трудові відносини та виплатити понад 273 тис. грн. Верховний Суд пояснив, чому сама відсутність наказу про звільнення ще не доводить, що трудові відносини тривали весь цей час

Відповідальність / Перевірки
02.10.2026
Повістка прийшла після дати виклику: що робити та чи оштрафують за неявку до ТЦК
Дата явки у повістці вже минула, а лист людина отримала лише після неї. У Сумському обласному ТЦК та СП пояснили, як визначається дата вручення поштової повістки, що робити після її отримання та чи означає запізніла доставка автоматичний штраф

Соціальне страхування / Пенсії
02.10.2026
Пенсійні доплати у жовтні 2026 року: кому додадуть 156 грн, а кому – до 570 грн
У жовтні 2026 року частині пенсіонерів призначать або збільшать вікові доплати до пенсії. Пояснюємо, кому належить доплата, як змінюється її розмір із віком і чи потрібно подавати заяву до Пенсійного фонду

Мобілізовані / Добровольці ТРО
02.10.2026
Не подано заяву на компенсацію соцвідпустки на дітей: Держпраці пояснила, чи згорає право
Заяву на компенсацію за невикористану додаткову відпустку на дітей працівниця мала подати до кінця місяця, в якому її увільнили від роботи через прийняття на військову службу за контрактом. Строк пропущено – але чи зникає саме право на відпустку? Держпраці надала роз’яснення для такої ситуації

Прийняття
02.10.2026
Нові правила для молодих працівників: що зміниться у КЗпП
У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт №16114, який передбачає зміни до КЗпП щодо працевлаштування молоді та неповнолітніх. Серед пропозицій – електронний трудовий договір, випробування для осіб до 18 років, нові норми робочого часу та скасування заборони на роботу неповнолітніх у вихідні

Військовий облік
02.10.2026
З 2 жовтня «Резерв+» не оформлятиме окремі відстрочки: коли відновлять послугу
З 2 жовтня о 14:30 через планові технічні роботи тимчасово буде недоступне оформлення відстрочок, пов’язаних з інвалідністю. У Міноборони повідомили, коли орієнтовно відновиться робота сервісу та що робити користувачам під час технічних робіт

Звільнення
02.10.2026
Наказ про припинення трудового договору у зв’язку зі смертю працівника
Порядок припинення трудових відносин у разі смерті працівника передбачає оформлення наказу на підставі свідоцтва про смерть із посиланням на п. 8² ч. 1 ст. 36 КЗпП. Датою припинення трудового договору є дата смерті працівника, а не дата видання наказу. Це зумовлює особливості складання такого наказу

Військовий облік
02.10.2026
У Раді пропонують нову підставу для відстрочки від мобілізації: деталі законопроєкту
Постійний догляд за літнім батьком або іншим близьким родичем, який через стан здоров’я не може самостійно забезпечувати основні життєві потреби, пропонують зробити окремою підставою для відстрочки від мобілізації. Законопроєкт №16118 також передбачає можливість звільнення з військової служби за таких обставин. Документ зареєстровано 1 жовтня 2026 року та наразі опрацьовують у парламентському комітеті

Військовий облік
02.10.2026
Зміна паспорта на ІD картку: на яку дату формувати ВОД для подання до ТЦК повідомлення за додатком 4
Працівник змінив паспорт на ІD картку. Подаємо повідомленння (додаток 4) до ТЦК. Витяг з резерву роздрукований та сформований станом на 17.09. Цікавить: чи правильно вказати в графі 3 даного повідомлення (додаток 4) час та дату формування Е-ВОД 17.09., чи потрібно сформувати новий ВОД на дату подання повідомлення?

Відповідальність / Перевірки
02.10.2026
Штраф сплачено: через скільки днів зникне червона стрічка у «Резерв+» і коли може з’явитися новий розшук
Сплата штрафу закриває конкретне порушення, але не припиняє обов’язків військового обліку. У Міноборони пояснюють, що після оплати інформація в «Резерв+» зазвичай оновлюється протягом чотирьох днів. Що робити, якщо червона стрічка не зникає, і чи може після сплати штрафу з’явитися нове подання в розшук – у роз’ясненні ТЦК

Календар кадровика
02.10.2026
Звітні справи з 5 по 9 жовтня: не забудьте про важливі дедлайни
Початок наступного тижня відразу розпочнеться із граничної дати – 5 жовтня 2026 року, до цього дня роботодавці мають повідомити ТЦК за додатком 4. Також, до 7 жовтня чекають на завершення кілька звітних справ. Кому й що треба встигнути зробити розповідаємо далі

Інше
01.10.2026
Обирайте теми майбутніх вебінарів! Ваші пропозиції – наша дія
Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки








