Інше
04.11.2025
Швидкий гід з оновлення Kadroland!
Ми оновили Kadroland, щоб вам було простіше, швидше й зручніше працювати. Саме щоб ви могли ознайомитись з усіма моментами існує ця стаття. Давайте разом пройдемось по важливих пунктах змін
🏠 Головна сторінка
Після входу ви одразу потрапляєте на головну сторінку – це ваша стартова панель.
Угорі – головне меню з популярними розділами: Головна, Новини, Документи, Відео, Консультації, Інструменти.
Вгорі на банері будуть відображатись персональні рекомендації: курси, матеріали, сервіси, які можуть бути вам корисні.
Нижче – стрічка новин і статей, які можна коментувати, лайкати й ділитися у соцмережах. Тож все головне одразу під рукою!
💡 Порада: оберіть тему зі списку, щоб побачити всі матеріали саме по ній
Звичайно на головній сторінці для вас завжди є ліве меню – де ви можете не тільки переходити між розділами, а ще й переходити на актуальні для вас Теми.
Пройдіть коротке опитування, а за чесні відповіді отримайте подарунок — 🎁 Універсальна енциклопедія «Обов'язкові з військового обліку & Графік відпусток – 2026: зразки та поради»
👤 Особистий кабінет
Віднині розділ де ви керуєте всіма передплатами та історією переглядів має назву Особистий кабінет. Тут можна оновити дані профілю, з’являється також і фото користувача. Можна перевірити свій доступ, а також швидко знайти:
- збережені матеріали у «Обраному»;
- історію переглядів;
- ваші консультації, замовлення й коментарі.
💡 Все, що зберігаєте на сайті – документи, відео, інструменти – зберігається саме в цьому розділі
✍️ Мої Консультації
Розділ надає одразу швидкий доступ до всіх залишених питань на платформі. Ви можете одразу пройтись по всім сервісам і швидко знайти відповідь в кожному із них. А також є кнопка, щоб швидко поставити питання в усіх сервісах.
💡Для швидкої фільтрації користуйтесь категоріями всіх питань які мають відповідь
🎓 Відеонавчання
У розділі «Відеонавчання» зібрано всі вебінари, відеокурси й консультації лекторів. Можна фільтрувати за темою чи лектором, або скористатись пошуком.
Передплатники мають доступ до записів та можливість отримати сертифікат після проходження курсів або вебінарів..
💡 Усі записи вебінарів після ефіру зберігаються тут – переглядайте у зручний час
Для швидкої навігації окремо в меню є розділ «Професії», який веде так само до відеонавчання і надає доступ до всіх професійних курсів Кадрової Академії на платформі. Відео в розділі доступні пакетам Преміум, Преміум ПРО, Суперпрофесіонал і Суперпрофесіонал ПРО.
💬 Консультації
Якщо виникло питання – перейдіть в однойменний розділ «Консультації».
Виберіть потрібний формат:
- написати експерту через «Особистого консультанта»;
- поставити питання лектору через «Консультації Лекторів»;
- замовити індивідуальну допомогу;
- замовити певний документ або допомогу в пошуку.
Усі відповіді зберігаються у вашому кабінеті або в розділі Мої Консультації.
💡 В усіх сервісах консультацій ви маєте безлімітну кількість питань, можете залишати хоч по 20 питань щодня!
В цьому сервісі також знаходиться й унікальний Консультант з військового обліку який допоможе отримати консультацію за даною темою письмово, усно, пошук документів або перевірка ваших документів. Але цей сервіс доступний лише в пакеті Преміум ПРО та Військовий облік ПРО.
📄 Документи
Розділ «Документи» – це найбільша бібліотека з усіма шаблонами, наказами та формами.
Використовуйте пошук або фільтри, щоб знайти потрібний зразок, і додавайте у «Обране» для швидкого доступу.
На сторінці додано новий фільтр, де ви можете сортувати всі документи, документи зі зразком заповнення або ваші обрані документи. Пришвидшуйте свій пошук – просто введіть слово у пошук (наприклад, «звільнення»).
💡Відтепер, кожен документ має свою сторінку – натисніть на назву, щоб переглянути зміст документа перед завантаженням.
⚙️ Інструменти (раніше – Калькулятори), довідники
Розділ «Інструменти» – це онлайн-калькулятори, конструктори й корисні сервіси, які допоможуть в щоденних розрахунках. Спробуйте вже зараз сервіс «Моніторинг перевірок» або конструктор «Правила внутрішнього трудового розпорядку».
У розділі «Довідники» – актуальна база нормативів та роз’яснень, яка постійно поповнюється та оновлюється редакцією платформи.
Ви можете додавати все необхідне до обраних та не забувайте лишати вподобайки під кожним із типів контенту на платформі.
💡 Розділи доступні навіть в безкоштовному варіанті користування платформою
🗓️ Календар кадровика
Завжди будьте на крок попереду з надійним помічником для кадрових справ. Тримайте все під контролем і забудьте про стрес завдяки Календарю кадровика. Користуйтеся вже зараз!
💡 Кожна дата в календарі клікабельна – перейдіть за назвою подання, щоб відкрити коротеньку інструкцію що саме вам треба зробити
🧾 Класифікатор професій
Оновлений Класифікатор дозволяє знайти посаду за кодом або назвою, уже з урахуванням Зміни №15.
Зручно, швидко й без плутанини.
💡 Користуйтесь розділом абсолютно безкоштовно і безлімітно!
❤️ Kadroland став ще зручнішим
Ми зробили платформу простою й логічною: усе на своїх місцях, усі інструменти – поруч.
Зайдіть, спробуйте новий Kadroland і переконайтесь – працювати стало ще легше!
Ваша команда kadroland
Стаття на тему:
Оновлення Кадрової Платформи №1 – з вас відповіді, від нас подарунки
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Військовий облік
02.08.2026
Працівника-дистанційника викликає ТЦК: чи достатньо оповістити через «Вчасно»
Якщо робимо оповіщення про виклик до ТЦК дистанційному працівнику, то наказ він підписує у «Вчасно», а що робити з паперовою повісткою і Розпискою? Їх треба викладати у «Вчасно» для ознайомлення чи треба надіслати поштою?

Календар кадровика
31.07.2026
Шпалери для робочого столу кадровика на серпень 2026 року
Ексклюзивна колекція шпалер для робочого стола кадровика на серпень 2026 року від Kadroland вже доступна для користування! Швидко! Безкоштовно! Кольорово! Обирайте «картинку» на свій смак і додавайте барв та настрою своєму робочому простору. Увага! На Ваші прохання ми розробили шпалери окремо для 5-денки й 6-денки. Краса починається через три… два… один!

Мобілізовані / Добровольці ТРО
31.07.2026
До якого віку можуть направити служити до десантно-штурмових військ
Дуже просимо допомоги. Вчора мобілізували нашого співробітника, йому 51 рік. Поки що нічого не відомо, але кажуть, що не випустять вже і мобілізують. Підкажіть, чи є вірогідність, що його направлять в такому віці до штурмових військ?

Військовий облік
31.07.2026
Як юнаки можуть стати на військовий облік: до 31 липня і після цієї дати
Сьогодні 31 липня спливає термін, коли юнаки 2009 року народження можуть стати на військовий облік дистанційно через застосунок «Резерв+». Після цієї дати можливість онлайн-постановки на облік для 17-річних буде недоступна

Особливі працівники
31.07.2026
Лікарняний працівника з інвалідністю: чи включати його до «зарплатного критерію» нормативу 4%
Почула на вебінарі, що лікарняні не включаються в «зарплатний критерій» при виконанні нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. Це стосується допомоги від ПФУ чи і перших 5-ти днів за рахунок роботодавця?

Бронювання
31.07.2026
Підтвердження критичності за спрощеною процедурою: Мінекономіки повідомляє результат листом
Підприємства почали отримувати від Мінекономіки листи про результати розгляду документів за спрощеною процедурою підтвердження критичності. Після позитивної відповіді зміни щодо строку дії рішення внесуть до Єдиного переліку, а повторно звертатися не потрібно

Соціальне страхування / Пенсії
31.07.2026
Як не втратити пенсію через неоплачувану відпустку
За період перебування працівника в неоплачуваній відпустці за нього не сплачується ЄСВ, а отже, такий період не зараховується до страхового стажу. Водночас працівник може сплатити добровільні внески самостійно і не втратити страховий стаж для призначення пенсії

Військовий облік
31.07.2026
Наказ про обов'язкове повідомлення про зміну облікових даних
Розглянемо, як оформити наказ про обов'язкове повідомлення працівниками роботодавця про зміну військово-облікових даних відповідно до п. 34 Порядку № 1487, щоб забезпечити своєчасне внесення змін до персонального військового обліку та виконання обов'язку щодо інформування ТЦК та СП. Зразок наказу допоможе роботодавцю організувати ведення військового обліку відповідно до вимог чинного законодавства України.

Трудова книжка
31.07.2026
Кому потрібно передавати сканкопії до ПФУ після 2 серпня
З 2 серпня ПФУ не матиме права вимагати від громадян документи для призначення пенсії, якщо необхідні відомості вже містяться в державних електронних реєстрах. Водночас за відсутності в реєстрах необхідних даних особу проінформують про необхідність подати відповідні документи. Зокрема, це можна зробити шляхом передачі сканкопій на вебпортал ПФУ

Мобілізовані / Добровольці ТРО
31.07.2026
Нова постанова КМУ про реєстр «Оберіг»: що містить, як працює і як перевірити свої дані
Міноборони повідомило, що Уряд затвердив актуальний порядок ведення Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів (ЄДРПВР) постановою КМУ від 29.07.2026 № 981. Документ визначає, як до нього вносять та оновлюють дані, як виправляють помилки та як людина може безоплатно отримати інформацію про себе













