
Експерт
Яна ЯрошенкоКреативний головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з трудового права, кадрового та військового обліку
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

В Україні створили новий національний шрифт Zakon, призначений для офіційної державної комунікації. Розроблено три гарнітури для діловодства, урочистих написів та оригіналів нормативно-правових актів.
📑 Чи треба передруковувати накази?
Для аграрних підприємств можуть бути важливими подальші рішення щодо критеріїв бронювання. Мінагрополітики вже передало свої пропозиції Координаційному центру.
🤔 Знаєте, чого домагається міністерство?
Підпишіться на kadroland у Google, щоб частіше бачити наші публікації в пошуковій видачі.
💙 Дякуємо за те, що Ви з нами!
Офіційно 4 грудня завершується перехідний період, коли дозволено працювати за жовтого рівня загрози без наявності укриття або безпечного простору. Водночас Прем’єр-міністр вже повідомив, що цей строк буде переглянуто.
Дізнайтеся, чи зможемо працювати без укриття
Уряд оновив порядок оцінювання повсякденного функціонування особи. Зміни стосуються строків встановлення інвалідності, безстрокового статусу, повторного оцінювання, заочного оцінювання та інших процедур.
📍 Кому інвалідність встановлюється максимум на 3 роки?
У четвер – 05.11.2026 – запрошуємо вас на безкоштовний ефір. Тетяна Донець розкаже, чому неналежний військовий облік може стати перешкодою для бронювання. Людмила Смердова підготує до аудиту кадрових документів на межі років. Дізнаєтеся, яку примірну форму не варто використовувати. А Галина Казначей підкаже, як перевірити виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю за 3 квартал і заповнити Звіт.
🎯 Забронювати місце на вебінар
Продовжуємо розповідати про новації у бронюванні з 27.10.2026. Сьогодні поговоримо про встановлені квоти 50%, 75%, 95% та 100% та можливості та приклади щодо їх збільшення. Також поговоримо про окремі категорії працівників та організації.
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Чи поширюються зміни, передбачені постановою від 27.10.2026, на підприємства, які отримали від Мінцифри статус критично важливих і є резидентами Дія Сіті?»
Оформлення відстрочки від мобілізації не означає автоматичного зняття розшуку з військовозобов’язаного. Причина у тому, що звернення ТЦК до Нацполіції має іншу мету, ніж мобілізація.
👩💼 Дізнайтеся, що радить адвокат
Перевірте статус свого населеного пункту
• Міноборони змінило критерії важливості підприємств ОПК
• Як відновити ПВТР після знищення
• Держслужба: які пільги має кандидат з інвалідністю
• Журнали інструктажів для працівників за кордоном
• Пенсійна реформа: чи зміниться розмір пенсій
• Скасували дистанційку, а працівник не хоче виходити в офіс
Ваша вже приготувала попкорн Редакція
В Україні змінюють підхід до надання державної соціальної допомоги. Закон про базову соціальну допомогу вже набув чинності, однак нові правила запрацюють із 1 січня 2028 року. Кого стосуватимуться зміни, як визначатимуть розмір допомоги та як її оформити – в інфографіці

Якщо у жовтні 2026 року у працівника змінилися облікові дані та він повідомив про це роботодавця, то у листопаді до ТЦК та СП слід подати повідомлення за додатком 4. Зробити це варто не пізніше 5 листопада 2026 року

Скорочення штату передбачає обов’язок роботодавця виконати низку приписів трудового законодавства. Серед таких обов’язків – пропозиція працівникам, що підлягають звільненню, інших вакантних посад. У статті розберемося, коли роботодавець зобов’язаний робити такі пропозиції – тільки під час попередження про звільнення у зв’язку зі скороченням штату, або протягом 2 місяців, які тривають після попередження працівника та розберемо судову практику з цього питання

Оформлення відстрочки від мобілізації не означає автоматичного зняття розшуку з військовозобов’язаного. Причина у тому, що звернення ТЦК до Нацполіції має іншу мету, ніж мобілізація. Адвокат Дар’я Тарасенко пояснила, за яких трьох умов таке звернення мають відкликати

Пенсійна реформа передбачає не лише зміни в пенсійному забезпеченні, а й нові підходи до державних соціальних доплат. У Мінсоцполітики пояснили, чи вплинуть майбутні зміни на вже призначені пільги та компенсації чорнобильцям

Працівники з інвалідністю мають право на певні пільги та гарантії, зокрема і ті що стосуються відпусток. Розглянемо в нашій статті, на які відпустки мають право такі працівники, якої тривалості, як визначити належну кількість днів відпустки у разі встановлення групи інвалідності або якщо її не було продовжено

У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт №16206, яким пропонують тимчасово обмежити місячні нарахування у публічному секторі на період воєнного стану. Для визначених працівників і посадовців пропонують встановити межу 10 мінімальних зарплат, а для членів наглядових рад держсектору – 5 мінімальних зарплат

Працівник має право отримати грошову компенсацію замість частини щорічної відпустки. Але чи може роботодавець зробити це без згоди працівника? Держпраці нагадала про правила заміни днів відпочинку грошима

Роботодавець припинив дистанційну роботу, а працівниця відмовилася повернутися до офісу. Її звільнили за п. 6 ч. 1 ст. 36 КЗпП, але суд визнав звільнення незаконним. Коли скасування дистанційної роботи є зміною істотних умов праці та що роботодавцю потрібно врахувати перед звільненням

Під час воєнного стану роботодавець може надати працівнику на його прохання відпустку без збереження заробітної плати без обмеження строку, передбаченого ч. 1 ст. 26 Закону України «Про відпустки». Така відпустка оформлюється на підставі заяви працівника та відповідного наказу роботодавця.

Уряд оновив порядок оцінювання повсякденного функціонування особи. Зміни стосуються строків встановлення інвалідності, безстрокового статусу, повторного оцінювання, заочного оцінювання та інших процедур

Документ «Правила внутрішнього трудового розпорядку підприємства» був знищений внаслідок російської агресії в червні 2025 року. Які подальші дії для відновлення даного документа: зробити дублікат або створити документ в новій редакції? З якої дати?

24 жовтня наказом №2291 Мінрозвитку оновило Перелік територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або які тимчасово окуповані рф. Щоб кадровикам та бухгалтерам не довелося шукати інформацію серед понад 10 800 населених пунктів, ми створили зручний сервіс пошуку. А також постійно відстежуємо всі зміни та збираємо їх в окремій таблиці із зазначенням дат, номерів наказів і територій, яких вони стосуються

Із 31 жовтня 2026 року діють оновлені правила надання роботодавцям державної допомоги за програмою «Точка опори». Уряд змінив вимоги до працівників, за яких можна отримати виплату, збільшив її граничний розмір та врегулював подання заяв через «Дію»
