Де взяти табельні номери?

Працівник був на лікарняному, але станом на день розрахунку зарплати статус в ПФУ ще був «Закритий». Чи правильно позначати в табелі «НЗ» за відповідні дні? Чи…

Яка дата складання табеля має бути, якщо останній календарний день місяця припадає на вихідний день (31 січня - субота)? Яким числом його мають підписувати…

Як табелювати мобілізованого працівника: всі календарні дні місяця чи відповідну позначку проставляємо тільки в дні, які є робочими за графіком роботи такого…

Робота у шкідливих умовах праці вимагає від роботодавця не лише скороченого робочого тижня та надання додаткових відпусток, а й коректного обліку фактично…

У відділі є два менеджери з розробки (одна посада та одна посадова інструкція). Ведуть 2 проєкти в одному відділі. Роблю положення про використання обліку робочого…

Безумовно Табель обліку робочого часу важливий документ у нарахуванні зарплати, для контролю за виконанням працівниками встановленого режиму робочого часу, для…

Табель обліку робочого часу – багатофункціональний документ. Він потрібен не тільки для обліку явок та неявок працівників, а й для нарахування зарплати. Від його…

Роботодавець наказом зробив 25.12 днем, робота в який не проводиться, а 24.12 встановив тривалість роботи з 9-00 до 15-00. Як це позначати в табелі?

Як правильно записати в графі Табеля «відпрацьовано за місяць», якщо працівник у відпустці за власний рахунок: 23/184 чи 31 днів у місяці?

Як позначати в Табелі години роботи у вихідні дні у разі подвійної оплати? Проставляти 8 чи 16 годин (бо оплата у подвійному тарифі)?

Вже другий рік ми табелюємо працівника «НЗ» і сьогодні виявляється, що він уже другий рік, як служить у ЗСУ. Але зв’язку з ним немає навіть у його рідних. Як…

Яким числом підписувати Табель обліку використання робочого часу, якщо останній день місяця припадає на вихідний?

Працівник не з'являвся на роботі з 7 по 11 серпня. 9 та 10 серпня – вихідні на підприємстві. Їх теж позначати в Табелі як прогул (НЗ)?

Табель обліку використання робочого часу без зайвої скромності можна вважати одним з основних кадрових документів. Тож не дивно, що його заповнення викликає чимало…

Табель обліку використання робочого часу – помічник для кадровика та бухгалтера. Але буває всяке і навіть помічник може містити неактуальну інформацію. Наприклад…