Дискусійна панель: Робота під час тривоги після 04.12: коли можна працювати та за що загрожують штрафи

Лектори вебінару

• Тетяна Донець
  Адвокат, шеф-редактор kadroland, експерт з питань трудового права, військового обліку і бронювання

• Василь Циганенко
  Головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з питань трудового законодавства, оплати праці та оподаткування

Про що дізнаєтесь?

• Які органи можуть перевіряти дотримання вимог безпеки під час тривоги, на що звертатимуть увагу та які наслідки можливі для роботодавця.
• Що потрібно зробити у зв’язку з новими вимогами з 4 грудня, щоб організувати подальшу роботу підприємства.
• Як діяти, якщо немає ні укриття, ні підвалу, а зупинити роботу складно або неможливо.
• Які накази, інструкції та інші документи підготувати, які позначення й інформаційні таблички розмістити, щоб виконати вимоги та зменшити ризик штрафів.

1. Робота під час повітряної тривоги після 4 грудня: чи справді запроваджують повну заборону?
2. Перевірки підприємств: хто може прийти та що перевірятиме?
3. Відповідальність роботодавця: за які порушення загрожують штрафи?
4. Продовження роботи під час тривоги: за яких умов це можливо?
5. Безпечний простір: що це таке та як його організувати?
6. Кому з працівників доведеться анулювати бронювання у разі зміни лімітів?