Введіть дані для розрахунку

*Обов'язково для заповнення

Внести дату звільнення

Період, який не зараховується до стажу для щорічної основної відпустки

Поділіться, будь ласка, враженнями та побажаннями щодо роботи розділу «Калькулятори» у формі нижче 🤗

Коментарі813
Калькулятор дуже корисний
1
Відповісти
Відповідь Діденко Олена Володимирівна
Щиро дякуємо за ваш відгук! Раді, що калькулятор став для вас корисним у роботі. Дякуємо, що скористались нашим калькулятором 🌸
Відповісти
Калькулятор корисний, для зручності можна було б додати підказку про "Період, який не зараховується до стажу для щорічної основної відпустки".

Наприклад: • простій з вини працівника (неоплачуваний простій) (ч.4 ст. 113 КЗпП); • період, коли працівник був відсутній на роботі з нез'ясованих причин; • період відсторонення від роботи (ст. 46 КЗпП); • прогул; • період військової служби за призовом, за контрактом, за призовом під час мобілізації, за призовом осіб з числа резервістів (п. 2 ч.1 ст. 9 ЗУ про відпустки (з 19.07.2022 р.)); • відпустка для догляду за дитиною до досягнення трирічного віку і більше (п. 3 ст. 9 Закону про відпустки) та ін.
Відповісти
Відповідь Грабовська Ірина Болеславівна
Добрий день, пані Ірино. Посилання на довідники періодів, які не зараховуються до стажу для щорічної основної відпустки, розміщене в описі калькулятора, необхідно натиснути кнопку «Розгорнути» 👆.

Також дублюємо це посилання тут, щоб вам було зручніше перейти:

https://kadroland.com/handbooks/611/1506

https://kadroland.com/handbooks/618/1514

Якщо у вас залишаться запитання — будемо раді допомогти розібратись детальніше.
1
Відповісти
Доброго ранку. Калькулятор зручний для обрахунку. Мені до вподоби.
Відповісти
Відповідь Олена
Щиро дякуємо за ваш відгук! Раді, що калькулятор став для вас корисним у роботі. Дякуємо, що скористались нашим калькулятором 🌼
Відповісти
Доброго дня.Калькулятор просто супер!!!
Відповісти
Відповідь КОЛЯДИЧ ГАЛИНА МИКОЛАЇВНА
Пані Галино, дякуємо 💛
Ми раді, що сервіс став для вас зручним інструментом у роботі. Приємно знати, що він допомагає швидко виконувати розрахунки і спрощує щоденні завдання.
1
Відповісти
Краще було коли калькулятор був зліва на головній сторінці
Відповісти
Відповідь Валентина Миколаївна
Валентино Миколаївно, дякуємо за відгук! 💛
Калькулятори залишилися на тому ж місці — просто тепер цей розділ має назву «Інструменти». Усі функції працюють, як і раніше, тому ви можете швидко знайти потрібний сервіс у головному меню сайту.
Відповісти
Доброго дня, дуже зручно. Дякую.
Відповісти
Відповідь Матюхова Інна Вікторівна
Добрий день. Дякуємо за коментар. Ми працюємо, щоб полегшувати вашу працю! 💐
Відповісти
Чудовий калькулятор. Дуже подобається
1
Відповісти
Відповідь Мария
Щиро дякуємо за ваш відгук! Раді, що калькулятор став для вас корисним у роботі. Дякуємо, що скористались нашим калькулятором. 💐
1
Відповісти
Супер.Дуже правильно і швидко
Відповісти
Відповідь Валя
Пані Валю, щиро вдячні за відгук 💛
Ми раді, що сервіс працює швидко й точно — саме цього ми прагнемо, щоб допомагати вам у щоденній роботі.
Ми продовжуємо вдосконалювати калькулятори, щоб кожен розрахунок був максимально простим і надійним.
Відповісти
Добрий день. У мене не співпав результат з калькулятором при розрахунку днів компенсації за невикористану відпустку. Ситуація наступна: Початок робочого року -- 02.06.2025.

Закінчення робочого року (дата звільнення)- 05.11.2025. Відпрацьовано днів - 157 дн.

Тривалість щорічної відпустки - 24 к.дн. Використано - 0. Згідно розрахунку калькулятора кількість днів невикористаної відпустки складає 11 днів (10,519 без заокруглення). При перевірці вручну кількість днів вийшла інша, а саме : 24дн*157дн/365 дн= 10,323 дн = 10 днів із заокругленням.

Поясніть будь ласка розбіжність. Дякую за відповідь.
Відповісти
Відповідь Тетяна
Добрий день, пані Тетяно. Калькулятор розрахував кількількість днів невикористаної відпустки відповідно наведених вами даних. У наведених розрахунках ви не врахували, що під час дії воєнного стану в Україні офіційні святкові та неробочі дні не застосовуються. Наразі його продовжено до 05.11.2025. Але після завершення дії воєнного стану святкові дні знову підлягають відрахуванню із загальної кількості днів за рік. У вашому випадку працівник має право на відпустку за рік з 02.06.2025 по 01.06.2026, і на цей період припадають сім святкових днів — 25.12.2025, 01.01.2026, 08.03.2026, 12.04.2026, 01.05.2026, 08.05.2026, 31.05.2026. Тож, за період з 02.06.2025 по 05.11.2025 працівник має право на 11 (без заокруглення - 10.519) днів невикористаної відпустки. Розрахунок вигладає так: 24дн / 358 (365-7) * 157 дн= 10,519 дн.

Якщо у вас залишаться запитання — будемо раді допомогти розібратись детальніше.
2
Відповісти
Показати всі (2)
Добрий день. Як мені порахувати кількість днів додаткової відпустки за особливий характер праці, яка становить 7 календарних днів. Працівниця пішла у відпустку по вагітності і пологам з 08.11.2022 по 13.03.2023 і з 14.03.2023 по 26.01.2026 у відпустці без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до 3-х річного віку. Хоче звільнитися - 17.10.2025. Я маю при звільненні нарахувати невикористанні дні відпустки за період 16.08.2022 по 15.08.2023 - в який зараховується тимчасова непрацездатність для нарахування днів основної відпустки, а вже додаткова ні, бо фактично не працювала вже в цих умовах....От як калькулятор рахує??? Дякую
Відповісти
Відповідь Людмила ГАЛАЙ
Пані Людмило, добрий день!
У вашому випадку розрахунок днів додаткової відпустки за особливий характер праці потрібно проводити окремо від основної, оскільки порядок обчислення для цих видів відпусток різниться.

У Калькуляторі днів щорічних відпусток обов’язково зазначте всі періоди, що не зараховуються до стажу. Це забезпечить правильний результат для додаткової відпустки.

Також радимо переглянути відеоінструкцію, розміщену біля назви калькулятора — там покроково показано, як внести дані та провести розрахунок 👆.

Додатково пропонуємо матеріали з нашого сайту, які допоможуть уточнити нюанси нарахування відпусток за особливий характер праці:
https://kadroland.com/handbooks/618/1514;
https://kadroland.com/news/2175-shhoricni-dodatkovi-vidpustki-pravo-ta-pravila-nadannya;
https://kadroland.com/news/1887-dodatkova-vidpustka-za-robotu-za-kompyuterom-osoblivosti-nadannya-pid-cas.


Якщо після перегляду залишаться запитання — будемо раді допомогти розібратись детальніше.
1
Відповісти
Добрий день! Сьогодні щось не працює-не розраховує залишок відпустки для компенсації, навіть строки такої немає.
Відповісти
Відповідь Світлана
Добрий день, Світлано! Ми перевірили — калькулятор працює коректно. Радимо оновити сторінку або спробувати ще раз через інший браузер. Якщо після цього проблема повториться — будь ласка, повідомте нам, і ми допоможемо розібратися. 🌼
Відповісти
Добрий день. Такий калькулятор - це помічник у роботі кадровика. Дякую.
Відповісти
Відповідь Рубаха Любов Іванівна
Добрий день. Дякуємо за коментар. Ми працюємо, щоб полегшувати вашу працю! 💐
Відповісти
Доброго дня! Додайте, будь ласка, кількість сяткових днів в розрахунковому періоді, в розрахунку видно лише святкові дні за відпрацьований період.
Відповісти
Відповідь Наталя
Доброго дня, пані Наталя! Дякуємо за Ваш коментар. Цінуємо зворотній зв’язок! Передамо Ваше побаження команді з розробки!
Відповісти
добрий день! Підкажіть будь ласка,(калькулятор не видає розрахунок ще,термін не наступив ) як правильно вирахувати к-ть днів відпустки працівнику,який знаходиться на даний час у відпустці без збереження з/пл з 10.09.25 по 09.10.25 і хоче знову йти у щорічну відпустку з 11.10.25 на 24 к.д.за відпрацьований період роботи з 04.03.24 по 03.03.25 (ми цей період без збереження з/пл ще не враховуєм при наданні щорічної відпустки?)
Відповісти
Відповідь Галина
Добрий день, пані Галино. Наш Калькулятор розрахований таким чином, щоб вам легко було отримати необхідний розрахунок. Для цього треба поступово заповнити всі необхідні поля калькулятора та натиснути кнопку "Розрахувати".
Радимо ознайомитися з відеоінструкцією до нашого калькулятора, яка детально пояснює порядок введення даних та розрахунку. Інструкцію можна знайти біля назви калькулятора 👆.

Якщо після цього у вас залишаться запитання — ми будемо раді допомогти.
Відповісти
Показати всі (1)
Доброго дня, дуже потрібний калькулятор, але як побажання, коли рахуєш кількість днів для компенсації при звільненні, то добре було б якби рахувало скільки утримати днів відпустки якщо невідпрацьований період, а відпустка використана.
Відповісти
Відповідь Коваль Ганна Іванівна
Добрий день, Ганно Іванівно! 😊 Ми обов’язково врахуємо ваше побажання при подальшому вдосконаленні калькулятора. Наразі ви можете розрахувати кількість днів відпустки, на яку працівник має право на день звільнення, а потім від цієї кількості відняти дні, вже використані у відпустці. Дякуємо за корисну пропозицію!
Відповісти
22256523огпгртл
Відповісти
Відповідь Вікторія
Дякуємо за коментар.
Відповісти
Доброго дня! Підраховуємо кількість днів невикористаної відпустки за період з 01.01.25 по 23.09.25. Так, як дію воєнного стану продовжено до 05.11.25, виключаємо з розрахункового періоду один день 25.12.25 .

24:(365-1)х266=17,538=18.

Калькулятор рахує як 18 (без заокруглення - 17.529).

Підкажіть, будь ласка, де помилка?

Дякую!
Відповісти
Відповідь Жанна
Надаємо пояснення щодо розрахунку відповідно до наданих вами даних.
Період роботи працівника: з 01.01.2025 по 23.09.2025. Розрахунковий рік за який працівник має право на відпустку: 01.01.2025 — 31.12.2025. Розрахунок: 24 / 364 ( 365 - 1 святковий день, а саме 25.12 (з врахуванням воєнного стану до 05.11.2025)) = 0,0659 х 266 відпрацьованих днів = 18 (без заокруглення - 17.529).
У нас з вами різниця в кількості знаків округлення в процесі розрахунку.
Якщо виникнуть додаткові питання — ми завжди раді допомогти.
Відповісти
період роботи працівника 01.12.2021 звыльнення 30.09.2025. Тоді для розрахунку беремо 01.12.2021-30.09.2025 вірно
Відповісти
Відповідь Яна
Добрий день. Калькулятор розрахований таким чином, щоб ви внесли дату Початку робочого року і дату Закінчення робочого року. Все інше Калькулятор розрахує сам.
Радимо ознайомитися з відеоінструкцією до нашого калькулятора, яка детально пояснює порядок введення даних та розрахунку. Інструкцію можна знайти біля назви калькулятора 👆.

Якщо виникнуть додаткові питання — ми завжди раді допомогти.
Відповісти
Вітаю! Скажіть, будь ласка, а чому під час війни ми відмінусовуємо святкові дні, якщо їх немає?

Дякую!
Відповісти
Відповідь Олена
Добрий день.

Для обчислення середньої зарплати для оплати часу відпусток або для виплати компенсації за невикористані відпустки проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки (абз. 1 п. 2 Порядку №100).

Наступним кроком визначаємо кількість днів у розрахунковому періоді. Для цього підсумовуємо загальну кількість календарних днів у кожному місяці розрахункового періоду (30+31+30+31…). Якщо розрахунковий період дорівнює 12 місяцям, то загальна кількість днів буде 365, якщо до розрахункового періоду потрапляє лютий високосного року – 366 днів.

Далі – за загальним правилом Порядку №100 віднімаємо кількість святкових і неробочих днів, визначених статтею 73 КЗпП (СД). І це такі дні:

1 січня – Новий рік;
8 березня – Міжнародний жіночий день;
1 травня – День праці;
8 травня – День пам’яті та перемоги над нацизмом у Другій світовій війні 1939-1945 років;
28 червня – День Конституції України;
15 липня – День Української Державності;
24 серпня – День незалежності України;
1 жовтня – День захисників і захисниць України;
25 грудня – Різдво Христове;
один день (неділя) – Пасха (Великдень);
один день (неділя) – Трійця.

Увага! В період дії воєнного стану не діє норма ст. 73 КЗпП щодо святкових та неробочих. Тому якщо розрахунковий період ПОВНІСТЮ охоплює період дії воєнного стану, такі дні із розрахунку не виключають. Наразі воєнний стан діє до 05.11.2025, тож святкові дні, які потрапляють в розрахунковий період після 05.11.2025 необхідно відрахувати від загальної кількості днів в розрахункомову періоді.

Якщо виникнуть додаткові питання — ми завжди раді допомогти.
Відповісти
Доброго дня! Рахую кількість днів невикористаної відпустки за період з 01.01.25 по 23.09.25.

24:365х266=17,49=17(за правилами математичного округлення, які рекомендує використовувати Мінсоцполітики).

Калькулятор рахує як 18 (без заокруглення - 17.529).

Підкажіть, будь ласка, можливо я десь помиляюсь?

Дякую!
Відповісти
Відповідь Жанна
Добрий день.
Перевірте будь ласка чи врахували ви в розрахунку кількість святкових та неробочих днів у розрахунковому періоді.
Для цього підсумовуємо загальну кількість календарних днів у кожному місяці розрахункового періоду (30+31+30+31…). Якщо розрахунковий період дорівнює 12 місяцям, то загальна кількість днів буде 365, якщо до розрахункового періоду потрапляє лютий високосного року – 366 днів.

Далі – за загальним правилом Порядку №100 віднімаємо кількість святкових і неробочих днів, визначених статтею 73 КЗпП (СД). Нагадаємо, що Наразі воєнний стан діє до 05.11.2025, тож святкові дні, які потрапляють в розрахунковий період після 05.11.2025 необхідно відрахувати від загальної кількості днів в розрахункомову періоді.

Якщо виникнуть додаткові питання — ми завжди раді допомогти.
Відповісти